保安队内务卫生管理制度

PAGE保安队内务卫生管理制度一、总则1.目的为加强保安队内务管理，营造整洁、有序、规范的工作环境，提升保安队伍整体形象和工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体保安人员。3.基本原则遵循国家相关法律法规以及行业标准，确保制度合法合规。强调内务卫生管理的标准化、规范化，明确各项要求和责任。注重可操作性，便于保安人员理解和执行，同时利于监督检查。二、内务卫生标准1.宿舍卫生个人物品摆放个人床铺必须保持整洁，被子叠放整齐，统一为豆腐块状，放置在床铺一端中间位置。床单平整无褶皱，无污渍。个人衣物应分类整齐挂放于衣柜内或叠放于指定位置，不得随意堆放于床上或宿舍内其他地方。鞋子摆放整齐，置于床下鞋架上，同一宿舍内鞋架上鞋子应摆放一致，鞋尖朝外。宿舍公共区域地面保持干净，无垃圾、无积水、无污渍。每日至少清扫一次，垃圾应及时清理至指定垃圾桶内。桌面、窗台等表面清洁，无灰尘、无杂物。桌面仅可放置必要的生活用品和工作用品，且摆放整齐。门窗玻璃干净透明，定期擦拭，确保无灰尘、无污渍。宿舍内不得张贴未经允许的海报、图片等，墙壁保持整洁。卫生间保持清洁，便池无污垢，地面无积水，洗手池干净无异味。卫生纸应及时更换，垃圾桶定期清理。2.岗亭卫生外观岗亭外观应保持整洁，无明显灰尘、污渍。定期进行清洗，确保岗亭颜色鲜亮，标识清晰。内部桌面物品摆放整齐，电脑、对讲机等设备放置有序，不得随意堆放文件、杂物等。地面干净，无垃圾、无脚印。如有杂物应及时清理，保持通道畅通。岗亭内墙壁、门窗玻璃清洁，无灰尘、无污渍。各类登记簿摆放整齐，记录完整、清晰，不得随意涂改。3.保安巡逻区域卫生巡逻路线及周边区域应保持整洁，无垃圾、无杂物。对发现的垃圾、废弃物等应及时清理，确保巡逻区域环境良好。注意维护公共设施的卫生，如发现公共设施有损坏或卫生问题应及时报告相关部门。三、内务卫生管理责任1.个人责任每位保安人员对自己负责的宿舍区域或工作岗位卫生负责，严格按照内务卫生标准进行整理和维护。保持个人卫生，着装整洁，不得在工作时间穿着拖鞋、短裤等不符合着装规范的服装。2.宿舍长责任负责本宿舍的内务卫生管理工作，组织宿舍成员按照卫生标准进行清扫和整理。每日对宿舍卫生进行检查，督促成员保持良好的卫生习惯，对不符合标准的情况及时进行整改。定期组织宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境始终保持整洁。3.班组长责任负责本班组内务卫生工作的监督和指导，定期检查岗亭、巡逻区域等卫生情况。对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。组织开展班组内务卫生评比活动，激励班组成员积极维护良好的工作环境。4.队长责任全面负责保安队的内务卫生管理工作，制定和完善内务卫生管理制度。定期检查各宿舍、岗亭及巡逻区域的卫生状况，对整体内务卫生管理工作进行评估和总结。对违反内务卫生管理制度的行为进行纠正和处理，确保制度的有效执行。四、内务卫生检查与考核1.检查方式日常检查宿舍长每日对本宿舍卫生进行自查，班组长对本班组负责的区域进行日常巡查，及时发现问题并督促整改。队长不定期对各宿舍、岗亭及巡逻区域进行抽查，了解内务卫生管理情况。定期检查每周组织一次全面的内务卫生大检查，由队长带队，各班组长参与，对所有宿舍、岗亭及巡逻区域进行详细检查。每月进行一次内务卫生专项考核，对各班组和个人的内务卫生管理情况进行综合评价。2.检查内容按照内务卫生标准，对宿舍卫生、岗亭卫生、巡逻区域卫生等进行逐项检查，重点检查物品摆放、清洁程度、卫生死角等方面。3.考核标准个人考核每次检查中，个人负责区域卫生不符合标准的，视情节轻重给予警告、扣分等处理。一个月内累计扣分达到一定分值的，取消当月评优资格，并进行相应的批评教育。连续多次违反内务卫生规定且拒不整改的，给予纪律处分。班组考核每周大检查中，班组整体卫生情况较差的，给予该班组通报批评。每月专项考核中，内务卫生管理不达标的班组，取消当月优秀班组评选资格，并要求班组长制定整改措施，限期整改。年度内务卫生管理考核成绩较差的班组，对班组长进行问责。4.结果运用将内务卫生检查考核结果与个人绩效、奖金挂钩，对表现优秀的个人和班组给予适当奖励。考核结果作为保安人员晋升、评优的重要参考依据，在内务卫生管理方面表现突出的人员优先考虑晋升和奖励。五、内务卫生维护与整改1.日常维护保安人员应养成良好的卫生习惯，在日常工作和生活中随时保持个人及工作区域的整洁。对发现的卫生问题及时进行处理，如清理垃圾、擦拭灰尘等，做到随脏随清。2.定期维护每周组织一次内务卫生集中清理活动，对宿舍、岗亭等进行全面清扫和整理。每月对公共区域的设施设备进行清洁和维护，确保其正常运行且干净卫生。3.整改措施对于检查中发现的不符合内务卫生标准的问题，责任人员应立即进行整改。班组长负责监督整改过程，确保整改措施落实到位。整改完成后及时向检查人员报告，申请复查。对反复出现的卫生问题，分析原因，制定针对性的长效管理措施，防止问题再次发生。六、培训与宣传1.培训定期组织保安人员进行内务卫生管理培训，培训内容包括内务卫生标准、管理责任、检查考核等方面。通过现场演示、视频教学、案例分析等方式，提高保安人员对内务卫生管理的认识和实际操作能力。新入职保安人员必须接受内务卫生管理专项培训，经考核合格后方可上岗。2.宣传利用宣传栏、内部通告等形式，宣传内务卫生管理的重要性和相关制度要求，营造良好的管理氛围。对在内务卫生管理方面表现