下班后打扫卫生制度

PAGE下班后打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本下班后打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体员工。3.基本原则（1）全员参与原则：每位员工都有责任维护工作场所的卫生，积极参与下班后的打扫卫生工作。（2）分工协作原则：根据工作区域和职责，合理分工，确保打扫卫生工作高效、有序进行。（3）标准规范原则：明确打扫卫生的标准和要求，保证工作质量。二、打扫卫生区域划分1.办公区域包括办公室、会议室、接待室等，主要负责清理桌面、地面、文件柜、电脑设备等。2.公共区域如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等，由相关人员共同负责打扫。3.特殊区域如机房、仓库等，根据其特殊要求进行专门的打扫和清理。三、打扫卫生职责分工1.个人办公区域员工负责自己办公区域的日常卫生维护，下班后清理桌面杂物，整理文件，擦拭电脑屏幕和键盘，清扫地面垃圾等。2.公共区域（1）走廊、楼梯：由保洁人员或轮流安排的员工负责清扫地面、擦拭扶手等。（2）电梯间：每天定时清理电梯轿厢内的垃圾，擦拭电梯按钮和轿厢内壁。（3）卫生间：保洁人员负责每日下班后全面打扫卫生间，包括清理马桶、洗手台、地面，更换卫生纸等。3.特殊区域（1）机房：由专业技术人员负责定期打扫，清理设备灰尘，检查线路等，确保机房环境整洁、设备正常运行。（2）仓库：仓库管理人员负责整理货物，清扫仓库地面，保持货物摆放整齐，通道畅通。四、打扫卫生标准与要求1.办公区域（1）桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。（2）地面：清扫干净，无明显灰尘、纸屑、污渍等，定期进行拖地。（3）文件柜：表面擦拭干净，柜门关闭整齐。（4）电脑设备：屏幕、键盘、主机等擦拭干净，无灰尘。2.公共区域（1）走廊、楼梯：地面干净，无垃圾、水渍，扶手光亮。（2）电梯间：轿厢内无垃圾、污渍，按钮灵敏，内壁清洁。（3）卫生间：马桶、洗手台无污渍，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足。3.特殊区域（1）机房：设备表面无灰尘，线路整齐，通风良好。（2）仓库：货物分类摆放，标识清晰，地面无杂物，货架整洁。五、打扫卫生流程1.准备工作（1）员工下班前收拾好个人物品，将不需要的文件、垃圾等分类整理。（2）准备好打扫卫生所需的工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清扫地面（1）先将地面上的较大垃圾清扫成堆，然后用扫帚仔细清扫各个角落，确保无遗漏。（2）使用拖把拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，拖完后将拖把清洗干净并晾干。3.擦拭桌面及设备（1）用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘和污渍。（2）依次擦拭电脑屏幕、键盘、主机等设备，注意动作轻柔，避免损坏设备。4.清理垃圾将清扫出的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，统一放置在指定的垃圾收集点。5.检查验收打扫完成后，员工自行检查打扫区域是否符合标准，如有遗漏及时补充打扫。对于公共区域，可由相关负责人进行抽查验收。六、监督与考核1.监督机制（1）设立卫生监督小组，定期对各区域的打扫卫生情况进行检查。（2）鼓励员工相互监督，发现问题及时向相关负责人反馈。2.考核办法（1）将打扫卫生情况纳入员工绩效考核体系，对认真履行职责、打扫卫生质量高的员工给予表扬和奖励。（2）对于未按照制度要求打扫卫生的员工，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处罚。七、奖惩措施1.奖励（1）每月评选出“卫生之星”，给予一定的物质奖励，并在公司内部进行表彰。（2）对提出改进打扫卫生方法或建议且被采纳的员工，给予相应奖励。2.惩罚（1）首次违反制度的员工，给予口头警告，并责令其重新打扫干净。（2）多次违反制度或情节严重的员工，扣除相应绩效