为院内环境卫生管理制度

PAGE为院内环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强我院环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障全体人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于我院内所有区域，包括办公区域、医疗区域、公共活动区域、宿舍区域、食堂区域等。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应积极参与，共同维护院内环境整洁。同时，应遵循相关法律法规及行业标准，确保管理措施合法合规。二、环境卫生管理职责1.管理部门职责后勤管理部门为我院环境卫生管理的牵头部门，负责制定、修订和监督执行环境卫生管理制度。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项措施落实到位。2.各部门职责各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门人员做好责任区域内的环境卫生工作。教育引导本部门人员养成良好的卫生习惯，遵守环境卫生管理制度。配合后勤管理部门开展环境卫生检查和整改工作，对本部门存在的问题及时进行处理。3.个人职责全体人员应自觉维护院内环境卫生，保持个人工作和生活区域整洁。遵守环境卫生管理制度，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不破坏公共卫生设施。积极参与环境卫生清洁活动，发现问题及时报告。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.医疗区域诊疗室设备摆放有序，台面清洁，医疗垃圾及时分类收集、处理，严格遵守医疗废物管理规定。病房内床单、被套、枕套定期更换，保持整洁，物品摆放整齐。走廊、楼梯等公共区域地面、墙面清洁，无血迹、污渍，扶手定期擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒。3.公共活动区域广场、花园等室外公共区域地面无杂物、无积水，绿化植被养护良好。休息长椅、健身器材等设施定期清洁，保持干净、安全。宣传栏、公告栏等定期擦拭，保持表面清洁。4.宿舍区域宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面、墙面干净，门窗玻璃清洁，定期打扫房间卫生。卫生间保持清洁，垃圾及时清理，定期进行消毒。遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、违规使用电器。5.食堂区域餐厅桌椅摆放整齐，地面干净，无油污、水渍。厨房操作间设备清洁，厨具摆放有序，食品加工区域卫生符合食品安全标准。餐具严格按照消毒流程进行清洗、消毒，摆放整齐。垃圾桶及时清理，泔水桶加盖，周围地面无残留食物残渣。四、环境卫生清扫与消毒1.清扫频率办公区域、公共活动区域每日进行清扫，保持全天整洁。医疗区域根据医疗活动情况随时进行清扫，重点区域增加清扫频次。宿舍区域每日进行简单清扫，每周进行一次全面大扫除。食堂区域每餐结束后及时进行清扫，每日营业结束后进行全面清洁。2.消毒要求医疗区域严格按照医疗卫生行业标准进行消毒，使用符合规定的消毒剂和消毒设备。公共区域如卫生间、电梯间等每日进行消毒，可选用合适的消毒剂进行擦拭或喷雾消毒。食堂区域的餐具、厨具等按照食品安全要求进行高温消毒或化学消毒。宿舍区域定期对公共区域进行消毒，个人房间可根据需要进行通风换气。五、环境卫生检查与考核1.检查方式后勤管理部门定期组织环境卫生检查，采用日常巡查、专项检查和不定期抽查相结合的方式。各部门应定期开展自查自纠，及时发现和整改本部门存在的环境卫生问题。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括各区域的清洁程度、物品摆放、消毒情况等。环境卫生管理制度的落实情况，如清扫消毒记录、垃圾处理情况等。3.考核标准制定详细的环境卫生考核评分标准，对各部门和区域进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道宣传环境卫生知识和管理制度。组织环境卫生主题活动，如清洁日、环保知识竞赛等，提高全体人员的环保意识和参与度。2.教育培训将环境卫生知识纳入新员工培训内容，使其了解环境卫生管理要求和重要性。定期组织全体人员进行环境卫生培训，学习环境卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等，不断提高人员的卫生素养。七、环境卫生设施管理1.设施配备根据不同区域的需求，合理配备垃圾桶、清扫工具、消毒设备、通风设备等环境卫生设施。确保设施完好、正常使用，定期进行检查和维护。对于损坏的设施，及时报修或更换。2.设施维护建立环境卫生设施维护档案，记录设施的采购、使用、维修、更换等情况。定期对设施进行清洁和保养，延长设施使用寿命。对于大型设施，按照规定进行定期专业维护。八、环境卫生问题处理与投诉处理1.问题处理对检查中发现的环境卫生问题，后勤管理部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知要求，迅速组织整改，整改完成后及时向后勤管理部门反馈。对于反复出现的环境卫生问题，应深入分析原因，采取针对性措施加以解决。2.投诉处理设立环境卫生投诉渠道（如投诉电话、邮箱等），接受全体人员对环境卫生问题的投诉。接到投诉后，后勤管理部门应及时进行调查核实，对于属实的投诉，督促责任部门立即