宿舍室卫生管理制度

PAGE宿舍室卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍居住环境，培养员工良好的生活习惯和卫生意识，特制定本宿舍室卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则遵循国家相关法律法规以及卫生行业标准，以保障员工身体健康、维护宿舍正常秩序为宗旨，倡导员工自觉遵守卫生规定，共同创建文明、卫生的宿舍环境。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺：床单、被套应保持干净整洁，定期更换，叠放整齐。被子叠放规范，形状统一，放置在床铺一端。枕头摆放整齐，枕巾平整无褶皱。衣物：个人衣物应分类整理，挂放整齐或叠放在衣柜内。脏衣物不得随意丢弃在宿舍内，应及时清洗。书桌及桌面：桌面保持整洁，无杂物堆积。书籍、文具等物品摆放有序，电脑、台灯等设备干净无灰尘。地面：个人区域地面应保持干净，无垃圾、污渍，定期清扫，避免积尘。2.公共区域走廊：地面干净，无明显脚印、污渍，墙壁无灰尘、蜘蛛网。卫生间：马桶清洁无异味，定期消毒；洗手盆干净，无积水、污渍；镜子明亮，无水印；地面干燥防滑，无毛发、积水；垃圾桶及时清理，垃圾袋扎紧，不得溢出。洗漱间：洗漱台保持清洁，洗漱用品摆放整齐。地面无积水、污渍，水龙头、水槽无锈迹。阳台：地面干净，无杂物。晾晒的衣物应整齐有序，不得随意乱挂，且不得影响整体美观。阳台栏杆、窗台应擦拭干净，无灰尘。客厅：地面清洁光亮，无垃圾、杂物。桌椅摆放整齐，沙发、茶几干净整洁，无污渍、灰尘。公共区域的电器设备表面应擦拭干净，保持良好的使用状态。三、卫生清扫与检查1.清扫安排个人区域卫生由员工自行负责，每日进行清扫整理，保持个人区域的整洁。公共区域卫生实行轮流值日制度。值日表由宿舍管理员负责制定并张贴在宿舍显眼位置公示。值日人员应按照值日表安排，每日对公共区域进行全面清扫，包括地面清扫、卫生间清洁、垃圾清理等工作。每周进行一次大扫除，全体员工共同参与。大扫除内容包括对宿舍各个区域进行深度清洁，如擦拭门窗、家具，清扫天花板角落等，确保宿舍整体环境干净、卫生。2.检查标准宿舍管理员每日对各宿舍卫生情况进行检查，并做好记录。检查内容包括个人区域和公共区域的卫生状况，按照上述卫生标准进行评分。公司/组织定期组织卫生检查小组对宿舍卫生进行抽查。检查小组由相关部门负责人及员工代表组成，对各宿舍卫生情况进行全面检查和评估。3.检查结果处理对于卫生检查中发现的问题，宿舍管理员应及时向相关责任人指出，并要求其限期整改。整改情况将进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。每周对各宿舍卫生检查结果进行汇总排名，对卫生状况良好的宿舍进行表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等；对卫生不达标的宿舍进行批评，并要求该宿舍全体成员进行整改，直至达到卫生标准。连续多次卫生不达标的宿舍，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除宿舍成员的绩效分、限制使用宿舍设施等。四、垃圾处理1.分类要求员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、金属易拉罐等；有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等；其他垃圾包括果皮、剩菜剩饭、卫生纸等。2.投放方式各宿舍应配备相应的垃圾桶，分别用于放置不同类型的垃圾。垃圾应及时投放至垃圾桶内，不得随意丢弃在宿舍内或走廊等公共区域。对于有害垃圾，应单独收集，并按照环保要求进行妥善处理，不得与其他垃圾混合投放。3.清理频率值日人员每日负责清理宿舍内的垃圾，将袋装垃圾及时送至指定的垃圾堆放点。垃圾堆放点应定期清理，保持周边环境整洁。在特殊情况下，如宿舍内垃圾较多或遇节假日等，应适当增加垃圾清理频率，确保宿舍环境不受影响。五、公共设施维护1.设施使用规范员工应爱护宿舍内各项公共设施，如桌椅、床铺、门窗、水电设备等，不得故意损坏或私自拆卸。使用公共设施时应遵循正确的操作方法，如节约用水、用电，避免因不当使用造成设施损坏或安全事故。2.设施维修与保养宿舍管理员负责定期检查公共设施的使用状况，发现设施损坏或存在安全隐患时，应及时记录并报告相关部门进行维修。对于一般性的设施维修，如更换灯泡、水龙头等，应在接到报修后及时安排维修人员进行处理，确保设施正常使用。对于较为复杂或需要专业维修的设施问题，应及时联系专业维修人员进行维修，并跟踪维修进度，直至问题解决。公司/组织应定期对宿舍公共设施进行保养，如对门窗进行润滑、对水电线路进行检查等，延长设施使用寿命，保障设施安全运行。六、卫生用品管理1.用品配备公司/组织为每个宿舍配备基本的卫生用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。卫生用品应放置在宿舍指定的位置，由宿舍成员共同使用和保管。2.用品补充当卫生用品不足时，宿舍成员可向宿舍管理员提出申请，由宿舍管理员负责补充发放。补充的卫生用品应按照原有标准进行配备，确保宿舍卫生清扫工作的正常开展。3.用品使用与保管宿舍成员应合理使用卫生用品，不得浪费。使用后应及时将卫生用品归位，保持存放位置的整洁。对于扫帚、拖把等易损卫生用品，如发现损坏应及时告知宿舍管理员，以便及时更换，确保卫生清扫工作不受影响。七、宿舍卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展宿舍卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传宿舍卫生管理的重要性、卫生标准以及相关法律法规知识，提高员工的卫生意识和环保意识。利用公司/组织内部的宣传栏、微信群等平台，发布宿舍卫生管理的相关信息，如卫生检查结果、优秀宿舍案例等，营造良好的宿舍卫生管理氛围。2.教育培训组织新员工入职培训时，将宿舍卫生管理制度作为重要内容进行讲解，使新员工了解宿舍卫生管理要求，明确自身责任。根据实际情况，不定期组织宿舍卫生管理培训，邀请专业人员或经验丰富的员工分享卫生清扫技巧、垃圾分类知识等，提高员工的卫生管理能力和实际操作水平。八、违规处理1.违规行为界定违反本宿舍室卫生管理制度的行为包括但不限于：个人区域卫生长期不达标；公共区域值日不履行职责；随意丢弃垃圾；故意损坏公共设施；不配合卫生检查等。2.处理措施对于首次违反卫生管理制度的员工，给予口头警告，并要求其立即整改。多次违反卫生管理制度的员工，将视情节轻重给予书面警告、扣除绩效分、限制使用宿舍设施等处罚。对于严重违反卫生管理制度，造成恶劣影响的员工，将给予相应的纪律