寝室里卫生管理制度

PAGE寝室里卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养良好的生活习惯，保障住宿人员的身心健康，特制定本寝室卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工寝室。（三）基本原则1.全员参与原则：寝室卫生管理需要全体住宿人员共同参与，形成良好的卫生习惯和责任意识。2.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现问题并督促整改，确保寝室卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明原则：对遵守制度、表现优秀的寝室和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚，以激励大家共同维护寝室卫生。二、寝室卫生标准（一）寝室整体1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，保持干燥。2.墙面无灰尘、无污渍、无乱贴乱画现象。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.寝室通风良好，空气清新，无异味。（二）床铺1.床单平整，被子叠放整齐，统一放置在床尾中间位置，枕头摆放整齐。2.床上无杂物，个人衣物、书籍等应整齐摆放于衣柜或指定位置，不得随意堆放。（三）书桌1.桌面干净整洁，物品摆放整齐有序，电脑、书籍、文具等应分类摆放。2.桌下地面保持干净，无垃圾、无杂物堆积。（四）衣柜1.衣柜内衣物分类悬挂或叠放整齐，不得乱挂乱放，应保持衣柜内部整洁有序。2.衣柜门关闭良好，不得敞开。（五）卫生间1.卫生间地面干净无积水，墙面、洗漱台无污渍、无毛发。2.便池清洁，无异味，定期进行消毒。3.洗漱用品摆放整齐，毛巾挂放有序，不得随意丢弃在洗漱台上。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。（六）公共区域1.走廊地面干净整洁，无杂物、无垃圾。2.楼梯扶手保持干净，无灰尘。3.公共区域的窗户、窗台定期擦拭，保持干净。三、卫生打扫与维护（一）日常打扫1.住宿人员应每天对自己的寝室进行打扫，保持寝室卫生整洁。2.根据寝室卫生标准，依次对地面、床铺、书桌、衣柜、卫生间等区域进行清扫和整理。3.每天清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶内无垃圾堆积。（二）定期大扫除1.每周组织一次寝室大扫除，全体住宿人员共同参与。2.大扫除内容包括对寝室各个角落进行全面清扫，擦拭门窗玻璃、墙面、家具等，清理卫生死角。3.对卫生间进行深度清洁，包括便池消毒、洗漱台除垢等。（三）特殊情况处理1.如寝室出现污渍、异味等特殊情况，住宿人员应及时进行清理和处理，确保寝室卫生达标。2.对于难以清理的污渍或问题，应及时向管理员报告，由管理员协调解决。四、检查与考核（一）检查人员1.成立寝室卫生检查小组，成员包括各楼层管理员及部分住宿人员代表。2.检查小组负责定期对寝室卫生进行检查和评分。（二）检查时间每周[X]次定期检查，具体时间为[具体时间]。（三）检查方式1.检查小组采取实地查看的方式，按照寝室卫生标准对每个寝室进行逐一检查。2.检查过程中应认真记录每个寝室的卫生情况，包括存在的问题和不足之处。（四）评分标准1.采用百分制评分，具体评分标准如下：寝室整体整洁、干净，无任何卫生问题，得90100分。存在轻微卫生问题，如地面有少量杂物、桌面物品摆放较乱等，得8089分。存在较多卫生问题，如墙面有污渍、床铺不整齐、卫生间有异味等，得7079分。卫生状况较差，存在严重卫生问题，如垃圾堆积、卫生死角未清理等，得60分以下。2.评分结果将在公司内部进行公示，以便全体住宿人员了解各寝室卫生情况。（五）考核与奖惩1.每月对寝室卫生检查结果进行汇总统计，评选出优秀寝室和不合格寝室。2.优秀寝室：每月得分排名前[X]%的寝室为优秀寝室，给予一定的物质奖励，如生活用品、清洁用品等，并在公司内部进行表扬。3.不合格寝室：每月得分排名后[X]%的寝室为不合格寝室，对该寝室全体成员进行批评教育，并要求限期整改。如连续两个月被评为不合格寝室，将对该寝室成员进行相应的处罚，如扣除当月部分绩效奖金等。4.个人奖惩：对在寝室卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励；对违反寝室卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。五、监督与投诉（一）监督机制1.公司设立寝室卫生监督举报电话和邮箱，接受全体住宿人员的监督。2.住宿人员如发现其他寝室存在卫生问题或违反制度的行为，可通过电话或邮箱进行举报。3.检查小组将对举报内容进行及时核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。（二）投诉处理1.对于住宿人员提出的关于寝室卫生管理的投诉和建议，管理员应认真对待，及时进行调查和处理。2.处理投诉时应遵循公平、公正、公开的原则，确保投诉人的合法