值班房卫生管理制度

PAGE值班房卫生管理制度一、总则（一）目的为加强值班房卫生管理，营造整洁、舒适、安全的值班环境，保障值班人员的工作和生活质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有值班房的卫生管理工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各值班人员对所在值班房的卫生状况负责，应积极主动做好日常清洁和维护工作。2.定期检查与不定期抽查相结合：公司将定期组织对值班房卫生进行全面检查，并根据实际情况进行不定期抽查，确保卫生管理工作落到实处。3.奖惩分明：对卫生管理工作表现优秀的值班人员给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚，以激励全体人员共同做好卫生管理工作。二、值班房卫生标准（一）室内环境1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染应及时清理。地面不得有痰迹、口香糖残渣等粘性污渍，若发现应立即清除。2.墙面墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网、无乱涂乱画。定期进行擦拭，每月至少一次。墙面装饰如有损坏或脱落，应及时报告并安排修复。3.天花板天花板无明显灰尘、无蜘蛛网。定期进行检查和清扫，每季度至少一次。4.门窗门窗玻璃干净明亮，无污渍、无水痕。每日擦拭一次，确保视线清晰。门窗框及窗台无灰尘、无杂物，保持整洁。门窗应开关灵活，关闭严密，如有损坏应及时报修。（二）家具及设备1.床铺床单、被套、枕套应保持干净、整洁，定期更换，至少每周一次。被子叠放整齐，枕头摆放端正，床单平整无褶皱。床下物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。2.桌椅桌面干净整洁，无灰尘、无污渍，物品摆放有序。每日擦拭桌面，保持清洁。椅子摆放整齐，无损坏，定期检查并进行维护。3.电器设备各类电器设备表面清洁，无灰尘、无污渍。定期进行擦拭，每月至少一次。电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，保持安全状态。对电器设备进行定期检查和维护，确保正常运行，发现问题及时报修。4.其他设备值班房内的其他设备，如饮水机、空调、风扇等，应保持清洁卫生，按照设备使用说明进行定期维护和保养。（三）卫生用品及工具1.垃圾桶垃圾桶应保持清洁，每日清理垃圾，垃圾袋装满后及时更换，确保无异味。垃圾桶周围地面无垃圾散落，定期进行冲洗，保持周边环境干净。2.清洁工具扫帚、拖把、抹布等清洁工具应摆放整齐，存放在指定位置。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后妥善保管，防止滋生细菌和异味。（四）卫生间1.便器便器清洁无污渍，定期进行消毒，每日至少一次。水箱、水龙头等设施无漏水现象，如有损坏应及时报修。2.洗手池洗手池台面干净，无积水、无污渍。每日擦拭，保持清洁。水龙头无锈迹，出水正常，定期进行检查和维护。3.地面卫生间地面干燥、清洁，无积水、无污渍。每日清扫并拖地，保持地面干爽。地面防滑性能良好，如有磨损或损坏应及时修复或更换。4.通风卫生间应保持良好的通风，无异味。定期打开窗户通风换气，必要时可使用排气扇。（五）厨房（如有）1.炉灶炉灶表面清洁，无油污、无食物残渣。使用完毕后及时清理，定期进行深度清洁。炉灶周边地面无油污溅落，保持干净整洁。2.台面厨房台面干净，无污渍、无水渍。每日擦拭，保持台面整洁。台面上物品摆放有序，不得随意堆放杂物。3.厨具锅、碗、瓢、盆等厨具应清洗干净，摆放整齐。定期进行消毒，防止细菌滋生。厨具使用后应及时归位，不得随意丢弃或乱放。4.垃圾桶厨房垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后立即更换，保持垃圾桶清洁无异味。垃圾桶周围地面无垃圾散落，定期进行清扫。5.冰箱冰箱内部保持清洁，定期清理食物残渣和冰霜。食物应分类存放，避免交叉污染。冰箱外部无污渍，保持干净整洁。三、值班房卫生管理职责（一）值班人员职责1.负责值班房内日常卫生清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保值班房环境整洁。2.按照规定定期更换床单、被套、枕套等床上用品，保持床铺整洁卫生。3.爱护值班房内的家具、设备和卫生用品，如有损坏或丢失应及时报告并说明情况。4.保持卫生间、厨房（如有）等区域的清洁卫生，遵守相关卫生标准和操作规范。5.配合公司组织的卫生检查工作，对提出的问题及时整改落实。（二）值班负责人职责1.监督值班人员做好值班房卫生管理工作，确保各项卫生标准得到落实。2.定期组织对值班房卫生进行检查，对发现的问题及时督促值班人员进行整改。3.协调解决值班房卫生管理工作中出现的问题，如清洁工具不足、设施损坏等。4.对值班人员的卫生管理工作表现进行记录和评价，作为绩效考核的参考依据。（三）后勤部门职责1.负责提供值班房卫生管理所需的清洁工具、卫生用品等物资，并确保物资的及时供应和质量合格。2.定期对值班房内的家具、设备进行检查和维护，及时维修或更换损坏的设施。3.组织对值班房卫生管理工作进行培训和指导，提高值班人员的卫生意识和操作技能。4.对公司值班房卫生管理工作进行整体规划和协调，制定相关管理制度和标准，并监督执行情况。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：公司每周组织一次对值班房卫生的全面检查，由后勤部门牵头，相关人员组成检查小组，按照卫生标准对各值班房进行逐一检查。2.不定期抽查：公司将不定期对值班房卫生进行抽查，抽查时间和人员不提前通知，以确保检查结果的真实性和客观性。（二）检查内容1.按照值班房卫生标准，对室内环境、家具及设备、卫生用品及工具、卫生间（如有）、厨房（如有）等方面进行详细检查。2.检查值班人员的卫生管理工作执行情况，包括日常清洁记录、卫生用品使用情况等。（三）考核评分1.检查小组根据检查情况对各值班房进行评分，满分100分。评分标准如下：室内环境（40分）：地面、墙面、天花板、门窗等清洁状况良好得3040分；有轻微污渍或灰尘得2029分；存在较明显污渍或卫生问题得019分。家具及设备（30分）：床铺、桌椅、电器设备等摆放整齐、清洁干净得2030分；有少量灰尘或摆放不整齐得1019分；存在较多污渍或设备损坏得09分。卫生用品及工具（10分）：垃圾桶、清洁工具等清洁、摆放有序得810分；有轻微污渍或摆放混乱得47分；卫生用品及工具脏污或缺失得03分。卫生间（如有）（15分）：便器、洗手池、地面等清洁卫生、无异味得1015分；有少量污渍或轻微异味得59分；存在明显污渍、积水或异味严重得04分。厨房（如有）（5分）：炉灶、台面、厨具等清洁干净得45分；有少量油污或食物残渣得23分；存在较多污渍或卫生问题得01分。2.检查小组将检查结果进行记录，并填写《值班房卫生检查评分表》。（四）结果通报与整改1.每次检查结束后，公司将对检查结果进行通报，表扬卫生管理工作优秀的值班房，同时指出存在问题的值班房及具体问题。2.对于检查中发现的问题，责任值班人员应在规定时间内进行整改，整改完成后由检查小组进行复查。3.连续两次卫生检查评分低于60分的值班房，公司将对值班负责人进行警告，并要求值班人员加强卫生管理工作，限期整改。若整改后仍不符合要求，将对相关责任人进行相应处罚。（五）奖惩措施1.奖励每月评选出卫生管理工作表现优秀的值班房，给予一定的物质奖励，如清洁用品、生活用品等。在公司内部对卫生管理工作优秀的值班人员进行通报表扬，作为员工晋升、评优的参考依据。2.处罚对卫生检查中发现问题较多、整改不及时或拒不整改的值班人员，给予批评教育，并根据情节轻重扣除当月绩