办公环境卫生制度

PAGE办公环境卫生制度一、总则（一）目的为创造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本办公环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与办公环境卫生的维护和管理，共同营造良好的办公环境。2.谁使用谁负责原则：各部门及个人负责各自办公区域的环境卫生，确保责任区域内环境整洁。3.定期检查与持续改进原则：定期对办公环境卫生进行检查，及时发现问题并采取措施加以整改，不断完善环境卫生管理工作。二、环境卫生标准（一）办公室1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.电脑、打印机、复印机等办公设备表面无灰尘，定期进行清洁保养。3.地面干净无污渍、水渍，地毯定期吸尘、清洗。4.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。5.墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。（二）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面无杂物，会议结束后及时清理。2.地面、墙面、天花板清洁卫生，无明显污渍。3.茶具、水杯等用品摆放整齐，使用后及时清洗消毒。4.保持会议室空气清新，定期开窗通风或使用空气净化设备。（三）走廊、楼梯1.地面干净整洁，无垃圾、无积水。2.扶手、栏杆擦拭干净，无灰尘。3.墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网。（四）卫生间1.保持卫生间清洁卫生，地面、墙面、洗手台无污渍、无水渍。2.便池、马桶定期冲洗消毒，无异味。3.卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。4.通风良好，空气清新。三、环境卫生管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善办公环境卫生制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织办公环境卫生检查，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保办公区域整体环境整洁。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生日常管理工作，组织员工做好区域内的清洁卫生。2.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守办公环境卫生制度。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查工作，对提出的问题及时整改落实。（三）员工个人1.自觉维护办公环境卫生，保持个人工作区域整洁。2.按照规定将垃圾放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。3.积极参加公司组织的环境卫生清洁活动，配合做好公共区域的卫生维护。四、环境卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前应清扫各自办公区域，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。2.公共区域由专人负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。3.每周至少进行一次全面的大扫除，对办公区域进行彻底清洁，包括门窗玻璃擦拭、办公设备深度清洁、地毯吸尘等。（二）消毒管理1.卫生间、会议室等人员密集场所应定期进行消毒，每周至少消毒一次。2.办公设备如键盘、鼠标、电话机等应定期使用消毒湿巾进行擦拭消毒。3.在传染病流行期间，应增加消毒频次，加强对公共区域和重点部位的消毒工作。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对办公环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查等。2.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。（二）考核标准1.办公区域环境卫生符合本制度规定的标准要求，得基本分[X]分。2.发现以下问题，将根据情节轻重进行扣分：桌面杂乱、文件随意堆放，每次扣[X]分。办公设备表面有明显灰尘，每次扣[X]分。地面有污渍、垃圾，每次扣[X]分。门窗玻璃不干净，每次扣[X]分。卫生间有异味、卫生不达标，每次扣[X]分。3.对环境卫生问题整改不及时或拒不整改的部门，加倍扣分，并在全公司进行通报批评。（三）结果应用1.每月对各部门办公环境卫生检查结果进行汇总排名，排名结果与部门绩效考核挂钩。2.连续三个月排名末位的部门，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并制定整改措施。六、环境卫生维护与监督（一）设施维护1.行政管理部门负责办公区域内环境卫生设施的配备和管理，如垃圾桶、清洁工具等。2.定期检查环境卫生设施的使用情况，及时维修或更换损坏的设施。（二）监督举报1.全体员工有权对办公环境卫生问题进行监督举报，发现问题可及时向行政管理部门反映。