版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE村级卫生间规章制度一、总则(一)目的为了加强村级卫生间的管理,提高卫生水平,为村民和外来人员提供一个清洁、舒适、文明的使用环境,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于本村范围内所有公共卫生间及村民自建卫生间的使用、维护与管理。(三)基本原则1.卫生第一原则:确保卫生间清洁卫生,无异味,设施完好,为使用者提供良好的卫生条件。2.文明使用原则:倡导文明如厕,爱护卫生间设施,保持卫生间内良好的秩序和环境。3.责任明确原则:明确各相关人员在卫生间管理中的职责,确保管理工作落到实处。二、卫生间设施管理(一)建设与配备标准1.公共卫生间应按照相关行业标准进行建设,确保布局合理,功能齐全。一般应包括便器、洗手池、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等基本设施。2.村民自建卫生间应符合卫生和安全要求,具备基本的卫生设施。(二)设施维护与更新1.定期对卫生间设施进行检查和维护,确保设施正常运行。如发现便器堵塞、水龙头漏水、卫生纸架损坏等问题,应及时安排维修人员进行修复。2.根据使用情况和实际需要,适时对卫生间设施进行更新和升级,如更换新型便器、节水型水龙头等,以提高使用舒适度和卫生水平。(三)设施清洁与消毒1.卫生间每日应进行全面清洁,包括地面、便器、洗手池、墙壁、门窗等的擦拭和消毒。消毒应使用符合国家标准的消毒剂,按照规定的浓度和方法进行操作。2.卫生纸架、垃圾桶等设施应定期清理,保持干净整洁。垃圾桶应及时更换垃圾袋,避免垃圾外溢。三、卫生间卫生管理(一)日常清洁要求1.地面应保持清洁,无污渍、积水,每日至少清扫一次,必要时随时清扫。2.便器应保持清洁,无污垢、异味,每次使用后应及时冲洗,每日至少消毒一次。3.洗手池应保持清洁,无污垢、水渍,水龙头应随时保持正常出水,每日至少擦拭消毒一次。4.墙壁、门窗应保持清洁,无灰尘、污渍,定期进行擦拭。5.卫生间内的通风设备应正常运行,保持空气流通,无异味。(二)卫生检查与监督1.设立卫生检查小组,定期对卫生间卫生情况进行检查,检查结果进行记录和公示。2.鼓励村民对卫生间卫生情况进行监督,发现问题及时向村委会反映。对于村民的监督意见,应及时进行处理和反馈。四、使用规范(一)文明如厕1.使用者应自觉遵守社会公德,文明如厕,不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画。2.便后应及时冲洗便器,保持卫生间清洁卫生。3.不得在卫生间内吸烟、大声喧哗、打闹嬉戏。(二)爱护设施1.使用者应爱护卫生间内的设施设备,不得随意损坏或拆卸。如因人为原因造成设施损坏,应照价赔偿。2.不得将异物投入便器、洗手池等排水管道,以免造成堵塞。(三)特殊情况处理1.如卫生间内发生设施故障或其他突发情况,使用者应及时向村委会报告,以便及时进行处理。2.在卫生间内发现异常情况(如漏水、漏电等),应立即停止使用,并远离现场,同时通知相关人员进行处理。五、人员职责(一)村委会职责1.负责制定和完善村级卫生间规章制度,并组织实施。2.安排专人负责卫生间的日常管理工作,包括卫生清洁、设施维护、检查监督等。3.定期对卫生间管理工作进行总结和评估,不断改进管理措施。4.协调解决卫生间管理工作中出现的问题,保障卫生间的正常使用。(二)保洁人员职责1.按照规定的时间和标准对卫生间进行清洁和消毒,确保卫生间卫生达标。2.及时发现并报告卫生间设施设备的故障和损坏情况,协助维修人员进行维修。3.负责卫生间内卫生纸、垃圾袋等消耗品的补充和更换。4.做好卫生间周边环境的清洁工作,保持整洁有序。(三)使用者职责1.自觉遵守卫生间规章制度,文明使用卫生间。2.爱护卫生间设施设备,发现问题及时向村委会反映。3.积极配合卫生间管理工作,共同维护良好的使用环境。六、宣传与教育(一)宣传方式1.通过村广播、宣传栏等形式,宣传卫生间规章制度和卫生知识,提高村民的知晓率和遵守意识。2.在卫生间内张贴文明如厕宣传标语和温馨提示,引导村民文明使用卫生间。(二)教育活动1.定期组织村民开展卫生知识培训和文明如厕教育活动,增强村民的卫生意识和文明素养。2.对违反卫生间规章制度的行为进行批评教育,引导村民自觉遵守规定。七、奖惩措施(一)奖励1.对爱护卫生间设施、保持卫生间卫生、积极参与监督管理的村民或个人,给予表彰和奖励。2.对提出合理化建议,有助于改进卫生间管理工作的村民或个人,给予适当奖励。(二)惩罚1.对违反卫生间规章制度的行为,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对于故意损坏卫生间设施设备的行为,除照价赔偿外,还应给予相应的行政处罚。3.对多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 九江2025年江西九江市职业学校专业课教师招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 上海中国福利会少年宫招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年计算机网络基础知识预测模拟题
- 2026年音乐基础知识与音乐鉴赏全题型练习册
- 2026年金融投资策略与风险管理实操测试题
- 职业性皮肤病职业健康促进策略
- 公交司机换班制度
- 2026年网络工程管理与维护试题集及解析
- 职业性皮肤病的职业康复训练方案
- 职业性皮肤病的防护科普策略
- 浅谈国土年度变更调查及林草湿荒监测区别
- 《 证券投资学》教学方案
- 场地规划布局手册
- 南昌地铁培训课件
- 升降平台车辆安全培训课件
- 2025年工业和信息化局公务员面试技巧与模拟题解析
- 部编版2025年八年级上册道德与法治教材习题参考答案汇编
- 止血材料行业分析研究报告
- 湖南省娄底市新化县2024-2025学年高一上学期期末考试生物试题(解析版)
- 军犬专业考试题及答案
- (一模)乌鲁木齐地区2025年高三年级第一次质量英语试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论