爱国卫生大扫除制度

PAGE爱国卫生大扫除制度一、总则（一）目的为创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本爱国卫生大扫除制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与爱国卫生大扫除活动，共同维护环境整洁。2.定期清扫原则：按照规定的时间和频率进行大扫除，确保环境始终保持良好状态。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的清扫责任，做到任务到人。二、组织架构与职责（一）爱国卫生大扫除领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生大扫除领导小组。领导小组负责全面领导和统筹安排爱国卫生大扫除工作，制定工作计划和目标，协调解决工作中出现的问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定爱国卫生大扫除制度和工作计划，并组织实施。定期检查各部门的清扫工作执行情况，对不达标的部门提出整改意见。协调外部环境卫生管理工作，如与环卫部门沟通垃圾清运等事宜。2.各业务部门负责本部门办公区域、工作场所的日常清扫和保洁工作，确保环境整洁卫生。按照公司统一安排，参与定期的爱国卫生大扫除活动，完成分配的清扫任务。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护公共环境。3.后勤部门负责公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的清扫和保洁工作，保持公共区域的清洁卫生。根据需要配备必要的清洁工具和设备，并定期进行维护和更新。做好垃圾收集和清运工作，确保垃圾日产日清，保持环境整洁。三、大扫除内容与标准（一）办公区域1.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、资料摆放整齐有序，无灰尘、杂物。电脑、电话、打印机等办公用品表面清洁，无污渍、水渍。定期清理文件柜、抽屉，保持内部整洁，文件分类存放。2.地面与门窗地面清扫干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，定期拖地，保持地面光亮。门窗玻璃擦拭干净，无灰尘、污渍，窗台整洁无杂物。门框、窗框清洁，无灰尘、蜘蛛网。3.墙面与天花板墙面无灰尘、污渍、脚印，无乱张贴现象。天花板无蜘蛛网、灰尘，灯具表面清洁。（二）生产车间1.设备与工具生产设备定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，设备运行正常。工具摆放整齐，定期清理，保持清洁完好。2.工作区域地面清扫干净，无杂物、油污，保持通道畅通。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放现象。车间内的通风设备、照明设备定期检查和清洁，确保正常运行。3.卫生死角：及时清理车间内的卫生死角，如墙角、设备底部、货架底部等，无垃圾、杂物堆积。（三）公共区域1.走廊与楼梯地面清扫干净，扶手擦拭干净，无灰尘、污渍。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，灯具清洁。2.电梯电梯轿厢地面、内壁清洁，无污渍、痰迹，按钮、扶手干净。电梯门轨道定期清理，确保运行顺畅，无杂物阻碍。3.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、水渍，便池、洗手盆等洁具清洁卫生，无异味。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持卫生间环境整洁。通风良好，空气清新，无异味。四、大扫除频率与时间安排（一）日常清扫各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行日常清扫，保持环境整洁。（二）定期大扫除1.每周[X]下午为公司/组织统一的大扫除时间，全体员工参与。2.每月末进行一次全面的卫生检查和大扫除总结，对表现优秀的部门进行表彰，对存在问题的部门提出整改要求。（三）特殊时期大扫除在重大节日、活动前或发生疫情等特殊时期，根据需要增加大扫除频率，确保环境整洁卫生，为活动顺利开展或防控工作提供有力保障。五、清扫工具与设备管理（一）工具配备1.为各部门和公共区域配备必要的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.根据实际工作需要，合理配置清洁设备，如吸尘器、洗地机等。（二）工具使用与维护1.员工应正确使用清扫工具和设备，按照操作规程进行操作，确保工具和设备的正常使用寿命。2.定期对清扫工具和设备进行检查、维护和保养，发现问题及时维修或更换。3.清洁设备使用后应及时清理，存放于指定地点，保持设备清洁。六、监督检查与考核（一）监督检查1.爱国卫生大扫除领导小组定期对各部门的清扫工作进行检查，检查内容包括清扫质量、工具设备使用情况等。2.行政部门负责日常的监督检查工作，发现问题及时督促相关部门整改。（二）考核标准1.制定详细的爱国卫生大扫除考核标准，对各部门的清扫工作进行量化考核。2.考核结果与部门绩效挂钩，对表现优秀的部门给予奖励，对不达不不达标，对各部门的清扫工作进行量化考核。2.考核结果与部门绩效挂钩，对表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行相应处罚。（三）考核方式1.定期考核：每月末结合卫生检查情况进行考核评分。2.不定期抽查：领导小组不定期对各部门进行抽查，发现问题及时记录并纳入考核。七、宣传与教育（一）宣传活动1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传爱国卫生知识和大扫除制度，提高员工的卫生意识。2.定期发布爱国卫生工作动态和相关信息，营造良好的工作氛围。（二）健康教育1.组织开展健康教育活动，如举办卫生知识讲座、发放宣传资料等，普及卫生常识，提高员工的自我保健能力。2.引导员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤通风、不乱扔垃圾等。八、奖惩措施（一）奖励1.对在爱国卫生大扫除工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善公司环境卫生状况的员工，给予相应奖励。（二）惩罚1.对未按照要求完成清扫任务或清扫质