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文档简介

PAGE创客办公室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境,保障创客们的身体健康和工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有创客办公室区域,包括办公桌椅、电脑设备、公共区域、会议室、茶水间、卫生间等。3.职责分工公司行政部门负责制定、监督和执行本卫生制度,定期组织卫生检查和评比。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责组织本部门人员做好办公区域的日常卫生工作。全体员工应自觉遵守本卫生制度,积极参与办公室卫生维护,保持良好的个人卫生习惯。二、办公区域卫生标准1.桌面保持桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面无灰尘、污渍,定期擦拭。不得在桌面上随意堆放杂物,废弃文件应及时清理。2.地面地面干净无垃圾、污渍,定期清扫和拖地。地毯区域应定期吸尘,保持清洁。地面不得有积水,如有水渍应及时清理。3.门窗门窗玻璃干净明亮,无灰尘、污渍。窗框、窗台擦拭干净,无杂物。定期检查门窗的密封性,如有损坏及时报修。4.墙壁墙壁表面清洁,无灰尘、污渍、蜘蛛网。不得在墙壁上随意张贴、涂鸦。5.公共区域走廊、楼梯等公共区域地面保持干净,扶手擦拭干净。垃圾桶及时清理,垃圾袋定期更换,保持垃圾桶周围清洁无异味。公共区域的绿植应定期浇水、修剪,保持美观。6.会议室会议桌椅摆放整齐,桌面、椅子擦拭干净。会议室内设备如投影仪、音响等保持清洁,定期检查维护。会议结束后,及时清理会议室,将桌椅归位,关闭设备电源。7.茶水间茶具使用后应及时清洗,摆放整齐。饮水机定期清洗消毒,保持水质清洁。茶水间地面、台面擦拭干净,垃圾桶及时清理。8.卫生间卫生间地面、墙面清洁,无污渍、积水。马桶、洗手盆等洁具定期消毒,保持清洁卫生。卫生纸、洗手液等用品及时补充,垃圾桶及时清理,保持卫生间无异味。三、卫生维护要求1.日常清洁每位员工每天上班前应清理自己办公区域的卫生,包括擦拭桌面、整理文件等。公共区域由专人负责每天定时清扫,确保地面、门窗、垃圾桶等清洁卫生。茶水间、卫生间等区域使用后应及时清理,保持整洁。2.定期大扫除公司每月组织一次全面的大扫除,各部门负责本区域的深度清洁,包括门窗玻璃擦拭、地面打蜡、家具清洁等。大扫除可结合周末时间进行,行政部门提前发布通知,明确各部门的清扫任务和标准。3.特殊情况处理如有spills(spills指泼洒、溢出等情况)发生,如茶水、咖啡、墨水等,应立即清理,防止污渍扩散。发现办公区域有明显污渍或卫生问题,应及时向行政部门报告,行政部门安排专人进行清理。对于一些难以清洁的污渍或卫生死角,可联系专业清洁服务公司进行处理。四、卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周至少进行一次全面的卫生检查,对各部门办公区域及公共区域进行逐一检查。各部门负责人应每天对本部门卫生情况进行自查,及时发现问题并督促整改。2.检查标准按照本制度规定的办公区域卫生标准进行检查,对桌面、地面、门窗、公共区域等各项卫生指标进行量化评分。卫生检查结果分为合格、不合格两个等级,各项卫生指标均符合标准为合格,如有一项或多项不符合标准为不合格。3.考核办法卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生检查合格的部门,给予适当的奖励,如卫生流动红旗、办公用品奖励等。对于卫生检查不合格的部门,责令限期整改,如在规定时间内仍未整改合格,将对部门负责人进行通报批评,并扣除相应的绩效分数。连续三个月卫生检查不合格的员工,公司将视情节轻重给予警告、罚款、调岗等处理。五、个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁得体,不得穿着拖鞋、背心等过于随意的服装进入办公区域。注意个人形象,保持头发干净整齐,面容整洁。2.勤洗手养成勤洗手的习惯,尤其是在饭前便后、接触公共物品后等情况下,应及时洗手。洗手应使用肥皂或洗手液,按照正确的洗手方法进行清洗,确保手部清洁卫生。3.保持良好的呼吸道卫生习惯在咳嗽或打喷嚏时,应用纸巾或手肘捂住口鼻,避免飞沫传播。如出现发热、咳嗽、流涕等呼吸道症状,应及时就医,并避免前往人员密集的场所。4.注意饮食卫生尽量避免在办公区域内进食有异味的食物,如榴莲、臭豆腐等。如需在办公区域内用餐,应注意保持桌面清洁,用餐后及时清理垃圾。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动行政部门定期组织环境卫生宣传活动,通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式,向员工宣传卫生知识和环保意识。利用公司内部宣传栏、微信群等平台,发布卫生小贴士、环保倡议等内容,引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训教育公司不定期组织卫生知识培训,邀请专业人士进行授课,向员工传授办公区域卫生维护、个人卫生保健等方面的知识和技能。新员工入职时,应进行卫生制度培训,使其了解公司

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