生活用水卫生间管理制度

PAGE生活用水卫生间管理制度一、总则1.目的为了加强公司生活用水卫生间的管理，确保卫生间设施的正常使用，为员工提供一个清洁、卫生、舒适的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域、生产区域、公共区域等卫生间设施的使用、维护与管理。3.管理原则遵循科学合理、规范有序、节约资源、注重环保的原则，确保卫生间管理工作的高效开展。二、卫生间设施管理1.设施配备标准卫生间应配备足够数量的卫生洁具，包括马桶、洗手盆、水龙头、淋浴设施（如有）等，确保员工使用需求。应设置卫生纸架、垃圾桶、洗手液液器等配套设施，并保持其功能正常。卫生间内的照明、通风设备应保持良好状态，确保光线充足、空气流通。2.设施定期检查维护安排专人负责卫生间设施的日常巡检，每日至少检查一次，确保设施无损坏、无故障。对于发现的设施问题，如马桶漏水、水龙头损坏、照明故障等，应及时记录并报告相关维修部门进行维修。定期对卫生间设施进行全面维护保养，包括清洁、消毒、润滑、紧固等工作，确保设施使用寿命和性能。建立设施维护档案，记录设施的维修、更换情况，便于跟踪管理。三、生活用水管理1.用水规范员工应节约用水，避免长流水现象，用完水后及时关闭水龙头。严禁在卫生间内进行与清洁无关的用水行为，如冲洗地面以外的其他物品等。发现卫生间有漏水现象，应及时报告相关部门进行维修，避免水资源浪费。2.水质管理公司应确保生活用水的水质符合国家相关卫生标准，定期对水质进行检测。加强对生活用水设施的清洁消毒，防止水质污染，保障员工健康。如发现水质异常情况，应立即停止使用，并采取相应措施进行处理，同时报告相关部门。四、卫生间清洁管理1.清洁频次卫生间应每日进行清洁，包括地面、墙面、卫生洁具、垃圾桶等的清洁。在使用高峰期，应增加清洁频次，确保卫生间始终保持干净整洁。2.清洁标准地面清洁无污渍、水渍，保持干燥。墙面清洁无灰尘、无污渍，瓷砖光亮。卫生洁具清洁干净，无污垢、无水垢，马桶冲水顺畅。垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时，周围无垃圾散落。洗手盆、水龙头等设施清洁后应光亮无水渍。3.清洁流程准备清洁工具和清洁用品，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。先清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋。依次清洁地面、墙面、卫生洁具等，按照从上到下、从左到右的顺序进行。清洁完毕后，检查卫生间整体清洁效果，确保符合标准。4.消毒管理卫生间应定期进行消毒，每周至少进行一次全面消毒。消毒区域包括卫生洁具、地面、墙面等，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。消毒过程中应注意防护，避免消毒剂对人体造成伤害。做好消毒记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒剂名称等。五、卫生间使用管理1.使用时间公司卫生间正常使用时间为工作日的工作时间，特殊情况可根据实际需求进行调整。非工作时间如需使用卫生间，应尽量减少用水量和使用时间，避免影响他人。2.使用秩序员工应文明使用卫生间，遵守排队等候秩序，不得插队。保持卫生间内安静整洁，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。爱护卫生间设施，不得随意损坏或涂鸦。3.特殊情况管理如遇卫生间设施突发故障或清洁维护等特殊情况，应设置明显的提示标识，并及时安排人员进行处理，尽量缩短影响使用时间。对于因特殊情况需要临时关闭部分卫生间的，应提前通知员工，并说明原因和预计恢复使用时间。六、监督与考核1.监督机制设立卫生间管理监督小组，由行政部门、员工代表等组成，负责对卫生间管理情况进行定期检查和不定期抽查。鼓励员工对卫生间管理问题进行监督和反馈，对于员工的合理建议和意见应及时采纳和处理。2.考核办法将卫生间管理工作纳入部门和个人绩效考核体系，对卫生间管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对于卫生间管理不善，出现设施损坏严重、卫生不达标的情况，对相关责任部门和个人进行相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等。七与其他部门协作1.与维修部门协作卫生间设施出现故障时，使用部门应及时向维修部门报修，维修部门应在接到报修后及时安排维修人员进行维修，并确保维修质量和进度。维修部门应定期对卫生间设施进行预防性检查和维护，及时发现并解决潜在问题，减少设施故障发生率。2.与保洁部门协作保洁部门负责卫生间的日常清洁和消毒工作，应按照规定的清洁标准和频次进行作业，确保卫生间环境整洁卫生。各部门应配合保洁部门的工作，不得随意破坏卫生间清洁成果，如发现有破坏行为应及时制止并报告。3.与行政部门协作行政部门负责卫生间管理制度的制定、修订和监督执行，定期对卫生间管理情况进行检查和评估，及时发现问题并协调解决。行政部门应根据公司实际情况，合理规划卫生