卫生间责任管理制度_第1页
卫生间责任管理制度_第2页
卫生间责任管理制度_第3页
卫生间责任管理制度_第4页
卫生间责任管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生间责任管理制度一、总则(一)目的为了加强公司卫生间的管理,确保卫生间环境整洁、卫生、设施完好,为员工提供一个良好的工作生活环境,特制定本责任管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有卫生间,包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。(三)管理原则1.谁使用,谁负责:明确卫生间使用人员的责任,确保卫生间的日常维护和清洁。2.定期检查,及时整改:建立定期检查机制,对卫生间的卫生状况、设施设备等进行检查,发现问题及时整改。3.全员参与,共同维护:倡导全体员工积极参与卫生间的管理,共同维护良好的环境。二、管理职责(一)行政部门职责1.负责卫生间管理制度的制定、修订和监督执行。2.定期组织对卫生间的检查,对发现的问题及时通知相关责任人进行整改。3.协调卫生间设施设备的维修、更换等工作。(二)使用部门职责1.负责本部门使用卫生间的日常清洁和维护,确保卫生间环境整洁、卫生。2.教育本部门员工遵守卫生间管理制度,爱护卫生间设施设备。3.配合行政部门做好卫生间的检查和整改工作。(三)保洁人员职责1.按照规定的时间和标准对卫生间进行清洁,包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器等的清洁。2.及时清理卫生间内的垃圾和杂物,保持垃圾桶清洁。3.定期对卫生间的设施设备进行检查,发现问题及时报告行政部门。(四)员工个人职责1.自觉遵守卫生间管理制度,保持卫生间的清洁卫生。2.爱护卫生间设施设备,如有损坏及时报告相关部门。3.节约用水、用电,杜绝浪费现象。三、卫生间清洁标准(一)地面1.无积水、无污渍、无杂物,保持地面干净整洁。2.定期进行拖地,拖把使用后应清洗干净并晾干。(二)墙面1.无污渍、无灰尘、无蜘蛛网,保持墙面清洁。2.如有污渍,应及时使用清洁剂进行擦拭。(三)洗手台1.台面干净无水渍,镜子明亮无污渍。2.水龙头、皂液器等设施设备无污渍、无损坏,正常使用。3.及时清理洗手台周边的积水和杂物。(四)便器、小便器1.便器、小便器内无污垢、无异味,保持清洁卫生。2.定期进行消毒,防止细菌滋生。3.冲水设施正常使用,无堵塞现象。(五)垃圾桶1.垃圾桶内垃圾及时清理,垃圾袋应扎紧,无垃圾外溢现象。2.垃圾桶外观干净,定期进行擦拭和消毒。四、卫生间设施设备管理(一)设施设备检查1.保洁人员每天对卫生间设施设备进行检查,包括水龙头、冲水阀、照明灯具、通风设备等,发现问题及时报告行政部门。2.行政部门定期组织对卫生间设施设备进行全面检查,对存在安全隐患或损坏的设施设备及时安排维修或更换。(二)设施设备维修1.对于卫生间设施设备的维修,行政部门应及时安排维修人员进行维修,确保设施设备正常使用。2.维修人员应做好维修记录,包括维修时间、维修内容、维修人员等信息。(三)设施设备更换1.对于损坏严重或无法维修的卫生间设施设备,行政部门应及时进行更换。2.在更换设施设备时,应选择符合质量标准和使用要求的产品。五、卫生间卫生消毒管理(一)消毒频率1.每天对卫生间进行全面消毒,重点部位如便器、小便器、洗手台等应增加消毒次数。2.在传染病高发季节或发生突发公共卫生事件时,应增加消毒频率。(二)消毒方法1.地面、墙面、洗手台等表面可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。2.便器、小便器等可使用专用的便器消毒剂进行消毒。3.垃圾桶可使用含氯消毒剂进行喷洒消毒。(三)消毒记录保洁人员应做好卫生间消毒记录,包括消毒时间、消毒部位、消毒人员等信息,消毒记录应保存至少一年。六、卫生间使用规范(一)保持安静1.在卫生间内请勿大声喧哗、打闹,以免影响他人。2.使用手机时应将音量调至静音或关机状态。(二)爱护设施设备1.请勿随意损坏卫生间设施设备,如水龙头、冲水阀、照明灯具等。2.如发现设施设备损坏,应及时报告相关部门。(三)节约用水1.养成节约用水的好习惯,用完水后及时关闭水龙头。2.发现漏水现象应及时报告相关部门。(四)保持卫生1.在卫生间内请勿随地吐痰、乱扔垃圾,应将垃圾放入垃圾桶内。2.便后应及时冲水,保持便器清洁。七、检查与考核(一)检查方式1.行政部门定期组织对卫生间进行检查,检查人员应包括行政人员、保洁人员等。2.可采用现场检查、拍照等方式进行检查。(二)考核标准1.卫生间清洁卫生不符合标准的,每次扣罚相关责任人[X]元。2.卫生间设施设备损坏未及时报告或维修的,每次扣罚相关责任人[X]元。3.员工违反卫生间使用规范的,视情节轻重给予批评教育或扣罚[X]元。(三)考核结果应用1.考核结果与员工绩效挂钩,作为员工绩效评定的重要依据。2.对于连续多次考核不合格的部门或个人,将进行通报批评,并责令限期整改。八、投诉与处理(一)投诉渠道1.设立卫生间投诉邮箱和电话,方便员工对卫生间管理问题进行投诉。2.在卫生间显著位置公布投诉渠道信息。(二)投诉处理流程1.行政部门收到投诉后,应及时进行调查核实。2.根据调查结果,对相关责任人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论