家具厂环境卫生管理制度

PAGE家具厂环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强家具厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工厂部成立环境卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和监督本厂环境卫生管理工作。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，并确保达到规定的环境卫生标准。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，遵守本制度规定，保持工作场所的整洁卫生。二、环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭保养。生产物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。废品、废料应及时清理，分类存放于指定地点，不得在车间内长期堆放。通风良好，空气清新，无异味。车间内的照明设施保持完好，亮度适宜，能够满足生产需要。2.仓库货物分类分区存放，摆放整齐，通道畅通。货架、货柜保持清洁，定期进行检查和维护。仓库地面干净，无积水、无杂物，防潮、防火、防虫设施完好。库存货物应做好防护措施，防止受潮、变质、损坏等。仓库内不得存放易燃易爆等危险物品，如需存放，应按照相关规定进行管理。3.办公区域桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，保持清洁。地面干净，无纸屑、无垃圾，定期进行清扫。门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。公共区域（如走廊、楼梯等）应保持整洁，无杂物堆积。垃圾桶及时清理，保持外观清洁，无异味。4.员工宿舍床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净，室内通风良好。保持室内卫生，不得在宿舍内乱丢垃圾、乱吐痰等。宿舍内不得使用大功率电器，不得私拉乱接电线，确保用电安全。三、环境卫生管理措施1.清扫与清洁各部门应制定详细的清扫计划，明确清扫区域、清扫时间和责任人。每天上班前和下班后，员工应负责对各自工作区域进行清扫，保持工作场所的整洁。每周组织一次全厂性的大扫除，对生产车间、仓库、办公区域等进行全面清扫。定期对门窗、墙壁、天花板等进行清洁，保持设施表面干净无灰尘。对清洁工具应定期进行清洗和消毒，确保工具的清洁卫生。2.垃圾分类与处理本厂实行垃圾分类管理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。在各工作场所和公共区域应设置相应的垃圾桶，并明确标识垃圾分类。员工应按照分类要求将垃圾投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。可回收垃圾应定期交由废品回收公司进行回收处理；有害垃圾应按照环保要求进行单独存放，并交由有资质的处理单位进行处理；其他垃圾应及时清运至指定垃圾处理场。3.通风与照明管理定期检查生产车间、仓库、办公区域等场所的通风设备，确保通风良好，空气流通。对损坏的通风设备应及时进行维修或更换，保证通风系统正常运行。合理布置照明设施，确保工作场所亮度适宜，满足生产和办公需要。定期对照明灯具进行检查和维护，及时更换损坏的灯泡，保证照明效果。4.卫生防护在生产车间等易产生粉尘、油污等污染的区域，员工应佩戴相应的防护用品，如口罩、手套等。对可能接触到有毒有害物品的岗位，应配备必要的防护设备和应急救援器材，并定期进行检查和维护。加强对员工的健康教育，提高员工的卫生防护意识，掌握正确的卫生防护方法。5.绿化管理合理规划厂区绿化区域，种植适宜的花草树木，美化厂区环境。定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪等养护管理，确保植物生长良好。保持绿化区域内的清洁卫生，及时清理杂物和垃圾，维护绿化景观。四、环境卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查由环境卫生管理领导小组组织，每月至少进行一次全面检查；不定期抽查由各部门负责人或指定专人进行，随时对本部门或其他部门的环境卫生情况进行检查。2.检查内容按照环境卫生标准，对生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况进行检查。检查环境卫生管理制度的执行情况，包括清扫计划的落实、垃圾分类处理、通风照明管理、卫生防护措施等。3.考核标准对环境卫生检查结果进行量化考核，根据检查情况对各部门进行评分。评分标准如下：环境卫生状况良好，各项指标均符合标准要求，得90100分。环境卫生基本符合标准要求，但存在个别轻微问题，得7589分。环境卫生存在较多问题，部分指标不符合标准要求，得6074分。环境卫生问题严重，多项指标不符合标准要求，得60分以下。4.考核结果应用将考核结果与部门绩效挂钩，对环境卫生管理工作优秀的部门给予表彰和奖励；对考核结果较差的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月考核结果较差的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话；对因环境卫生问题导致严重后果的部门和个人，将依法依规追究责任。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育利用厂内宣传栏、标语、海报等形式，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环境卫生意识。定期发布环境卫生管理相关信息，包括环境卫生标准、检查情况、整改措施等，让员工及时了解本厂环境卫生管理动态。2.培训计划制定环境卫生培训计划，定期组织员工进行培训。培训内容包括环境卫生管理制度、卫生防护知识、清洁技能等，提高员工的环境卫生管理能力和实际操作水平。新员工入职时，应进行专门的环境卫生培训，使其熟