渣选厂现场卫生管理制度

PAGE渣选厂现场卫生管理制度一、总则1.目的为加强渣选厂现场卫生管理，创造整洁、安全、高效的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于渣选厂内所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工休息区等。3.职责分工渣选厂厂长为本厂卫生管理的第一责任人，全面负责渣选厂的卫生管理工作。各部门负责人负责本部门区域内的卫生管理工作，组织员工按照本制度要求进行清扫、保洁。全体员工应积极参与卫生管理工作，遵守本制度规定，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求生产车间1.设备与设施生产设备应保持清洁，无积尘、油污、杂物等。设备的传动部位应安装防护装置，并定期进行清理和检查。管道、阀门、仪表等应保持表面清洁，无泄漏、堵塞现象。定期对管道进行吹扫、清洗，确保物料输送顺畅。操作平台、栏杆、楼梯等应保持整洁，无松动、变形、腐蚀等情况。及时清理平台上的物料和杂物，防止滑倒伤人。2.地面与墙面车间地面应保持平整、清洁，无明显的物料堆积、积水和油污。每天工作结束后，应及时清扫地面，定期进行冲洗。墙面应保持干净，无灰尘、污渍、蜘蛛网等。对于墙面的破损、脱落等情况，应及时进行修复。3.物料堆放物料应分类堆放整齐，并有明显的标识。堆放高度应符合安全规定，不得超高、超重。易产生粉尘的物料应采取覆盖、封闭等措施，防止粉尘飞扬。危险化学品应按照相关规定进行储存，设置专门的储存区域，并配备相应的防护设施。仓库1.货物摆放各类货物应分类分区存放，遵循先进先出的原则。货物摆放应整齐有序，不得随意堆放。库存货物应保持包装完好，标识清晰。对于有保质期要求的货物，应定期检查，确保在保质期内。2.仓库地面与货架仓库地面应保持清洁，无杂物、积水。货架应定期进行清理，确保货物存放安全。货架上的货物应摆放稳固，不得有倾斜、倒塌的危险。3.仓库通道仓库通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。通道宽度应符合安全要求，便于货物搬运和消防应急。办公区域1.桌面与文件办公桌面应保持整洁，文件、办公用品应摆放整齐。每天工作结束后，应清理桌面，将文件整理归档。办公电脑、打印机等设备应定期进行清洁，保持外观干净。2.地面与门窗办公区域地面应保持干净，无纸屑、杂物。定期进行清扫，确保地面整洁。门窗应保持清洁明亮，玻璃无污渍。定期擦拭门窗，保持良好的采光和通风。3.公共区域会议室、接待室等公共区域应定期进行清扫和整理，保持环境整洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。员工休息区1.桌椅与床铺休息区内的桌椅应摆放整齐，保持干净。员工离开后，应将桌椅归位。员工床铺应保持整洁，床单、被子应定期清洗更换。2.环境卫生休息区地面应保持清洁，无垃圾、杂物。墙壁、天花板应无灰尘和蜘蛛网。休息区内应设置垃圾桶，并及时清理垃圾。三、清扫与保洁规定1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班前各进行一次全面清扫。清扫内容包括地面、设备、桌面、门窗等的清洁。生产车间在生产过程中，应随时清理产生的物料和杂物，保持工作区域的整洁。2.定期保洁渣选厂应每周组织一次全面的卫生大扫除，对所有区域进行深度清洁。大扫除内容包括地面冲洗、设备擦拭、墙面清洁、仓库整理等。每月应对生产车间的设备进行一次彻底的保养和清洁，确保设备正常运行和外观整洁。3.特殊时期保洁在节假日、重大活动等特殊时期，应提前进行卫生清理和检查，确保渣选厂环境整洁美观。对于因生产任务紧急或其他特殊原因导致的卫生问题，应及时组织人员进行清理，确保生产不受影响。四、废弃物管理1.分类收集渣选厂应设置不同类型的垃圾桶，对废弃物进行分类收集，如可回收物、有害垃圾、一般垃圾等。员工应按照分类要求将废弃物放入相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。2.存放与运输废弃物应存放在指定的区域，不得在工作区域内长期堆放。存放区域应保持整洁，并有明显的标识。定期安排专人将废弃物运输至指定的处理场所，运输过程中应采取防止泄漏、飞扬等措施，确保环境不受污染。3.有害垃圾处理对于有害垃圾，如废电池、废灯管、废油漆等，应按照国家相关规定进行单独收集和处理。严禁将有害垃圾混入一般垃圾中。有害垃圾的处理应委托有资质的专业机构进行，确保处理过程符合环保要求。五、卫生检查与考核1.检查方式渣选厂应成立卫生检查小组，定期对各部门区域的卫生情况进行检查。检查小组应由厂长、各部门负责人及员工代表组成。卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。2.检查标准卫生检查应按照本制度规定的卫生标准与要求进行，对各区域的卫生状况进行量化评分。检查内容包括地面清洁程度、设备卫生状况、物料堆放情况、废弃物管理等方面。3.考核与奖惩对于卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。每月对各部门的卫生管理情况进行考核评分，考核结果与部门绩效挂钩。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于卫生不达标的部门，进行通报批评，并责令限期整改。如整改不力，将对部门负责人进行相应的处罚。六、培训与教育1.卫生知识培训渣选厂应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清扫保洁方法、废弃物分类处理等方面。新员工入职时，应进行专门的卫生知识培训，使其熟悉渣选厂的卫生管理要求。2.操作技能培训对涉及卫生清扫、保洁、设备清洁等工作的员工，应进行操作技能培训，确保其能够熟练掌握相关操作方法和技巧。