卫生检查保洁制度

PAGE卫生检查保洁制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本卫生检查保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域、员工宿舍等场所的卫生管理。3.职责分工行政部门负责制定卫生检查保洁制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好卫生保洁工作。保洁人员负责按照规定的标准和要求，对各区域进行日常清洁和维护。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，地毯定期清洗。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不外露。绿植摆放整齐，叶面无灰尘。2.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。电梯轿厢干净，按钮、扶手无污渍。会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁。茶水间干净整洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁。3.生产区域生产设备表面清洁，无油污、灰尘。生产车间地面保持清洁，物料摆放整齐。生产区域的垃圾及时清理，分类存放。通风口、排水管道定期清理，无堵塞。4.员工宿舍床铺整洁，物品摆放有序。地面、桌面干净，门窗玻璃明亮。卫生间清洁，无异味，个人物品摆放整齐。宿舍内无乱拉电线、私接电器等现象。三、卫生检查1.检查频率行政部门每周组织一次全面的卫生检查。各部门负责人每天对本部门卫生情况进行自查。2.检查内容按照卫生标准对各区域进行检查，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等。检查保洁人员的工作质量和工作效率。检查卫生设施的完好情况，如卫生间设施、清洁工具等。3.检查记录每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查区域、存在问题、整改情况等。检查记录由行政部门负责保存，保存期限为一年。四、保洁工作流程1.准备工作保洁人员每天上班前需领取清洁工具和清洁剂。检查清洁工具是否完好，清洁剂是否充足。2.清洁顺序一般按照由上至下、由里至外的顺序进行清洁。先清洁高处，如天花板、灯具等，再清洁地面。3.具体操作地面清洁：使用扫帚、拖把等工具清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面灰尘、污渍。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃明亮。卫生间清洁：依次清洁马桶、洗手台、镜子、地面等，使用清洁剂去除污渍和异味。垃圾桶清理：及时倒掉垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。4.收尾工作清洁工作完成后，将清洁工具和清洁剂归位。检查各区域卫生情况，确保符合卫生标准。五、保洁人员职责1.严格遵守公司/组织的各项规章制度，按时上下班。2.按照卫生标准和保洁工作流程，认真做好各区域的清洁工作。3.爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养。4.发现卫生设施损坏或存在安全隐患，及时报告行政部门。5.积极配合行政部门的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。6.保守公司/组织的商业秘密，不得泄露公司内部信息。六、奖惩措施1.奖励对卫生工作表现优秀的部门或个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。保洁人员在工作中发现并及时处理重大卫生问题或安全隐患的，给予奖励。2.惩罚对卫生检查中发现的问题，责令相关部门或个人限期整改。对多次违反卫生制度或整改不力的部门或个人，给予批评教育、罚款等处罚。保洁人员因工作失误导致卫生不达标的，扣除相应的绩效奖金。七、培训与考核1.培训行政部门定期组织保洁人员进行卫生知识和技能培训，提高保洁人员的业务水平。培训内容包括卫生标准、保洁工作流程、清洁剂的使用等。2.考核行政部门定期对保洁人员的工作质量进行考核，考核结果与绩效奖金挂钩。考核内容包括清