行政部卫生管理制度

PAGE行政部卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司行政区域卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司行政部所管辖的办公区域、公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、卫生间等）以及相关附属设施的卫生管理。3.职责分工行政部负责制定、监督和执行本卫生管理制度，定期组织卫生检查和评估。各部门负责本部门办公区域的日常卫生维护，确保区域内环境整洁。全体员工应积极配合卫生管理工作，自觉保持工作环境的卫生。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。每天下班前清理桌面，将文件整理归位，清理无用纸张等垃圾。2.地面无垃圾、无污渍，定期清扫，保持干净整洁。如有水渍、污渍应及时清理，避免滑倒等安全事故。3.门窗玻璃门窗保持明亮干净，无灰尘、污渍；窗框、窗台无杂物堆积。定期擦拭门窗，每月至少进行一次全面清洁。4.电脑及周边设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍。定期清理电脑内部灰尘，保持设备散热良好。周边设备如打印机、复印机等摆放整齐，保持清洁，定期清理纸尘和杂物。5.文件柜文件柜外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰。定期清理文件柜，去除灰尘，整理文件，确保文件存放有序。6.绿植定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，叶面无灰尘，花盆无污渍。及时清理枯萎、死亡的绿植。公共区域1.走廊地面干净，无垃圾、无积水；墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。定期清扫走廊地面和墙壁，每周至少进行一次全面清洁。2.楼梯踏步、扶手干净，无灰尘、污渍。每天清扫楼梯，擦拭扶手，保持楼梯清洁卫生。3.电梯间电梯轿厢地面、内壁干净，按钮、扶手无污渍。定期清洁电梯，每天至少擦拭一次按钮和扶手，每周对轿厢进行一次全面消毒（特殊时期增加消毒频次）。4.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、无异味；洗手池、水龙头、便器等设施干净卫生。每天定时清扫卫生间，及时清理垃圾，定期消毒，确保卫生间环境良好。5.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面干净。会前会后及时清理会议室，保持会议室整洁，随时可供使用。三、卫生清洁流程与规范日常清洁1.办公区域员工每天上班前应简单整理桌面，清理个人区域垃圾。下班后，各部门员工负责清理本部门办公区域地面、关闭电器设备电源等，将垃圾放入指定垃圾桶。2.公共区域清洁工每天上午和下午定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯间等，清理地面垃圾、擦拭扶手等。卫生间清洁工每隔[X]小时进行一次巡查，清理垃圾、保持卫生，并进行必要的消毒工作。定期清洁1.办公区域每周五下午为办公区域全面清洁时间，员工需对文件柜、门窗等进行深度清洁，擦拭灰尘，整理文件。每月最后一周周五下午，各部门组织对本部门办公区域进行大扫除，包括电脑内部清洁等。2.公共区域每周对走廊、楼梯、电梯间等公共区域进行一次全面清洁，包括墙壁、天花板的灰尘清理。每月对卫生间进行一次深度清洁，包括对便器、洗手池等设施进行消毒和除垢处理。特殊清洁1.遇有重要活动、来访接待等情况，需提前对相关区域进行专项清洁，确保环境整洁美观。2.如发生污染事件（如茶水打翻、文件散落等），责任部门或个人应立即清理，并视情况对污染区域进行消毒处理。四、卫生检查与考核检查方式1.行政部定期组织卫生检查，检查人员包括行政部工作人员及各部门卫生负责人。2.检查采用日常巡查和定期检查相结合的方式，日常巡查随时进行，定期检查每周至少一次，每月进行一次全面检查。检查标准依据本制度规定的卫生标准与要求进行检查，详细记录检查情况。考核办法1.对于卫生状况良好的部门和个人，给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对于卫生不达标的部门或个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。首次发现问题给予警告，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，每次处以[X]元罚款，并在公司内部进行通报批评。连续多次卫生不达标的部门，取消该部门当月的评优资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。五、卫生设施与用品管理设施配备1.行政部负责根据办公区域和公共区域的实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。2.定期检查卫生设施的完好情况，及时维修或更换损坏的设施。用品采购1.按照卫生用品的使用情况和库存数量，定期采购所需用品，确保供应充足。2.采购卫生用品时，应选择质量合格、环保的产品，符合相关法律法规和行业标准要求。用品存放1.设立专门的卫生用品存放区域，保持存放区域干燥、通风，避免用品受潮、变质。2.卫生用品应分类存放，标识清晰，便于取用和管理。六、员工卫生行为规范1.保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持良好的个人形象。2.爱护公共卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，不在办公区域吸烟。3.积极配合卫生管理工作，按照规定的时间和要求完成个人区域及公共区域的卫生清洁任务。4.发现卫生问题及时向行政部报告，共同维护良