作业区卫生管理制度

PAGE作业区卫生管理制度一、总则1.目的为加强作业区卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有作业区，包括生产车间、仓库、办公区域、实验室等。3.职责分工综合管理部：负责作业区卫生管理制度的制定、监督和考核，定期组织卫生检查和评比。各部门：负责本部门作业区的日常卫生管理工作，落实卫生责任，组织员工进行卫生清洁和维护。员工：遵守作业区卫生管理制度，积极参与卫生清洁工作，保持工作区域的整洁。二、卫生标准1.作业区域环境地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，如有污渍应及时清理。门窗玻璃明亮干净，无污渍、无破损。作业区内的设备、设施摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无油污。2.生产设备卫生生产设备定期进行清洁和维护，确保设备表面无灰尘、无油污、无杂物。设备的传动部位、润滑部位应保持良好的润滑状态，无泄漏。设备的电气控制系统应保持清洁，无灰尘、无杂物，电线电缆应整齐有序。3.物料存放卫生物料应分类存放，标识清晰，不得混放。物料存放区域应保持清洁，无杂物、无积水，地面应平整。易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定单独存放，并有明显的警示标识。4.办公区域卫生办公桌椅、文件柜等摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。办公电脑、打印机、复印机等设备应定期清洁，保持良好的工作状态。文件资料应分类整理，摆放有序，不得随意堆放。垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁。5.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。工作时应穿戴工作服、工作帽等劳动保护用品，保持工作服的整洁。禁止在作业区内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。三、卫生管理措施1.日常清洁各部门应安排专人负责作业区的日常清洁工作，每天上班前和下班后进行清扫和整理。清洁内容包括地面清扫、设备擦拭、物料整理、垃圾清理等。员工在工作过程中应保持工作区域的整洁，及时清理产生的垃圾和杂物。2.定期消毒对于人员密集的作业区，如生产车间、办公区域等，应定期进行消毒。消毒频率根据实际情况确定，一般每周至少进行一次全面消毒。消毒药品应符合国家相关标准，消毒方法应正确规范。3.卫生检查综合管理部定期组织卫生检查，检查内容包括作业区环境、生产设备卫生、物料存放卫生、办公区域卫生等。检查方式采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对发现的问题及时下达整改通知。各部门应积极配合卫生检查工作，并按照要求及时整改存在的问题。4.考核与奖惩建立卫生考核机制，对各部门的卫生管理工作进行考核评分。考核结果与部门绩效挂钩，对于卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对于卫生不达标的部门进行处罚。对于违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。四、设备清洁与维护1.设备清洁计划各部门应根据设备的使用情况和特点，制定设备清洁计划，明确清洁周期和清洁内容。设备清洁计划应报综合管理部备案，并严格按照计划执行。2.清洁操作规程制定设备清洁操作规程，明确清洁步骤、清洁方法、使用的清洁工具和清洁用品等。设备操作人员应熟悉设备清洁操作规程，并严格按照操作规程进行设备清洁。3.维护保养记录建立设备维护保养记录，记录设备的清洁时间、清洁内容、维护保养情况等。设备维护保养记录应妥善保存，以备查阅。五、废弃物处理1.分类收集作业区内应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。2.定期清运综合管理部应联系专业的垃圾清运公司，定期对作业区内的垃圾进行清运。垃圾清运频率根据实际情况确定，一般每天至少清运一次。3.有害废弃物处理对于有害废弃物，如废旧电池、废旧灯管、过期药品等，应按照国家相关规定进行单独收集和处理。有害废弃物的处理应委托有资质的专业机构进行，不得随意丢弃。六、特殊情况处理1.突发污染事件当作业区内发生突发污染事件时，如化学品泄漏、设备故障导致油污泄漏等，应立即启动应急预案。应急处理措施包括现场隔离、疏散人员、清理污染、防止污染扩散等。及时向上级主管部门报告事件情况，并配合相关部门进行调查和处理。2.季节性卫生问题在不同的季节，作业区可能会出现不同的卫生问题，如夏季的蚊虫滋生、冬季的取暖设备卫生等。针对季节性卫生问题，各部门应采取相应的预防措施，如加强通风、定期消毒、清理积水等。七、培训与宣传1.卫生知识培训综合管理部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容包括卫生管理制度、个人卫生习惯、作业区清洁方法、废弃物处理等。员工应积极参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能。2.宣传教育活动通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传作业区卫