卫生院一岗双责制度

PAGE卫生院一岗双责制度一、总则（一）目的为加强卫生院管理，明确各岗位人员职责，确保卫生院各项工作安全、有序、高效运行，保障医疗质量和医疗安全，特制定本一岗双责制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括但不限于医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.谁主管谁负责：各岗位人员对本岗位业务工作和相应的安全、廉政等工作负责。2.管业务必须管安全、管廉政：将安全管理、廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.责任明确、奖惩分明：明确各岗位人员的职责和责任追究方式，对履行职责好的进行奖励，对失职、渎职行为进行严肃处理。二、岗位职责与双责内容（一）院长岗位职责与双责1.岗位职责全面负责卫生院的行政管理和业务管理工作，制定卫生院发展规划和年度工作计划，并组织实施。负责卫生院医疗质量管理、医疗安全管理、护理管理、药事管理等工作，确保医疗服务质量。负责卫生院人力资源管理、财务管理、后勤管理等工作，合理配置资源，保障卫生院正常运转。负责卫生院对外联络与协调工作，加强与上级卫生行政部门、其他医疗机构及社会各界的沟通与合作。2.双责内容安全管理责任：对卫生院的医疗安全、消防安全、食品安全、信息安全等全面负责，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。廉政建设责任：加强卫生院廉政文化建设，带头遵守廉洁自律各项规定，防止和纠正不正之风，确保卫生院工作人员廉洁行医。（二）副院长岗位职责与双责1.岗位职责在院长领导下，协助院长做好卫生院的行政管理和业务管理工作。负责分管领域的医疗业务管理工作，包括医疗质量管理、医疗技术管理、医疗纠纷处理等。负责分管领域的人员培训、科研教学、学科建设等工作，提高医务人员业务水平。完成院长交办的其他工作任务。2.双责内容安全管理责任：协助院长抓好分管领域的安全管理工作，督促相关科室落实安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查。廉政建设责任：加强分管科室的廉政教育，监督科室人员廉洁行医，防止出现违规违纪行为。（三）临床医生岗位职责与双责1.岗位职责负责门诊、病房患者的诊断、治疗工作，认真书写病历，规范医疗行为。严格执行医疗操作规程，确保医疗质量和医疗安全，防止医疗差错和事故的发生。积极参加业务学习和培训，不断提高业务水平，掌握新技术、新方法，为患者提供优质的医疗服务。做好患者的健康教育和沟通工作，解答患者疑问，提高患者满意度。2.双责内容安全管理责任：对所负责患者的医疗安全负责，严格执行医疗安全制度，加强对患者病情观察和护理，及时发现并处理安全隐患。廉政建设责任：遵守廉洁行医规定，严禁收受红包、回扣等不正当利益，维护良好的医患关系。（四）护士岗位职责与双责1.岗位职责负责患者的基础护理、专科护理工作，执行医嘱，观察患者病情变化，及时报告医生。严格执行护理操作规程，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。协助医生进行各种检查、治疗和抢救工作，为患者提供优质的护理服务。做好患者的生活护理和心理护理，关心患者疾苦，提高患者舒适度。2.双责内容安全管理责任：确保护理工作安全，严格执行护理查对制度、交接班制度等，防止护理差错和事故的发生。廉政建设责任：廉洁自律，不接受患者及家属的财物和宴请，维护护士职业形象。（五）医技人员岗位职责与双责1.岗位职责负责各种医技检查、检验工作，严格遵守操作规程，确保检查、检验结果准确可靠。做好仪器设备的维护、保养和管理工作，保证设备正常运行。及时、准确地出具检查、检验报告，为临床诊断和治疗提供依据。协助临床科室做好相关检查、检验的配合工作，解答临床医生的疑问。2.双责内容安全管理责任：对医技检查、检验工作的安全负责，加强对仪器设备的安全管理，防止发生医疗安全事故。廉政建设责任：不违规出具虚假报告，不接受不正当利益，保证医技工作的公正性和客观性。（六）行政管理人员岗位职责与双责1.岗位职责负责卫生院行政管理工作，包括文件收发、档案管理、会议组织、办公用品管理等。负责人事管理工作，包括人员招聘、培训、考核、晋升等。负责财务管理工作，包括预算编制、财务核算、成本控制等。负责后勤保障工作，包括物资采购、设备维修、环境卫生等。2.双责内容安全管理责任：加强行政后勤安全管理，做好防火、防盗、防汛等工作。保障办公用品、物资设备等的安全供应，确保卫生院工作正常运转。廉政建设责任：严格遵守财经纪律和人事制度，防止出现贪污受贿、违规用人等问题，做到廉洁从政。（七）后勤保障人员岗位职责与双责1.岗位职责负责卫生院物资采购、供应和管理工作，保证物资及时供应，质量合格。负责卫生院设备的维修、保养和管理工作，确保设备正常运行。负责卫生院环境卫生、绿化美化等工作，营造良好的就医环境。负责食堂管理工作，保障食品安全，为职工和患者提供优质的餐饮服务。2.双责内容安全管理责任：加强物资、设备安全管理，防止物资丢失、设备损坏等情况发生。做好食堂食品安全管理，防止食物中毒等事故。廉政建设责任：在物资采购、设备维修等工作中，遵守廉洁规定，杜绝不正当交易。三、双责落实措施（一）加强教育培训1.定期组织全体工作人员参加一岗双责制度培训，提高对制度的认识和理解，明确各自的职责和要求。2.针对不同岗位特点，开展专项业务培训和安全、廉政教育，提高工作人员的业务水平和综合素质。（二）完善工作流程1.对各岗位工作流程进行梳理和优化，明确工作环节和责任主体，确保各项工作有序开展。2.在工作流程中融入安全管理和廉政建设要求，使工作人员在工作过程中自觉履行双责。（三）强化监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对各岗位人员双责落实情况进行检查和评估。2.加强内部审计和纪检监察工作，对发现的问题及时督促整改，严肃追究责任。（四）建立考核评价体系1.制定一岗双责考核评价标准，将安全管理、廉政建设等工作纳入考核内容。2.根据考核结果，对表现优秀的人员进行表彰和奖励，对不履行双责或履行不到位的人员进行批评教育、诫勉谈话或纪律处分。四、责任追究（一）责任追究原则1.实事求是原则：以事实为依据，准确认定责任。2.权责一致原则：根据岗位职责和责任大小，确定责任追究方式。3.惩教结合原则：追究责任与教育相结合，促使工作人员吸取教训，改进工作。（二）责任追究情形1.因工作失职、渎职导致发生医疗安全事故、重大差错、群体性事件等。2.违反廉洁自律规定，收受红包、回扣、礼品等不正当利益，造成不良影响。3.对安全管理、廉政建设工作不重视，未履行相应职责，导致出现严重问题。（三）责任追究方式1.批评教育：对情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查。2.诫勉谈话：对情节