乡村卫生室急救制度

PAGE乡村卫生室急救制度一、总则（一）目的为了规范乡村卫生室急救工作，提高急救能力和水平，确保在突发疾病或意外伤害发生时能够迅速、有效地进行救治，保障村民的生命安全和身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡村卫生室全体工作人员及在卫生室接受急救服务的患者。（三）基本原则1.以人为本，生命至上。始终把保障人民群众生命安全放在首位，尽最大努力减少伤亡和损失。2.快速反应，高效救治。建立健全快速反应机制，确保急救人员和物资能够在最短时间内到达现场，实施有效的急救措施。3.科学规范，依法执业。严格遵循医学科学规律和急救技术规范，依法开展急救工作，确保急救质量和安全。4.预防为主，平急结合。加强急救知识宣传普及，提高村民自救互救能力；同时做好急救物资储备和人员培训，确保在紧急情况下能够迅速投入救援。二、急救人员职责（一）乡村医生1.熟练掌握常见急症的诊断、治疗和急救技能，能够独立完成现场急救工作。2.负责卫生室急救药品、器械的管理和维护，确保其性能良好、数量充足。3.及时接听急救电话，迅速赶赴现场进行救治。在急救过程中，如遇疑难问题或超出自身能力范围的情况，应及时向上级医疗机构求助。4.做好急救记录，详细记录患者的病情变化、救治措施及用药情况等，为后续治疗提供依据。5.定期参加急救知识和技能培训，不断提高自身业务水平。（二）护士（如有配备）1.协助乡村医生进行急救工作，负责患者的护理操作，如测量生命体征、静脉输液、伤口包扎等。2.做好急救药品和器械的准备工作，确保急救物品随时处于备用状态。3.配合乡村医生观察患者病情变化，及时报告异常情况。4.参与急救知识宣传和培训工作，提高村民的急救意识和自我保护能力。三、急救物资管理（一）急救药品1.根据乡村卫生室的服务需求和常见急症，配备必要的急救药品，如肾上腺素、阿托品、硝酸甘油、利多卡因、止血药等。2.建立急救药品管理制度，明确专人负责药品的采购、验收、储存、保管和发放。药品采购应从正规渠道购进，确保质量合格。3.定期对急救药品进行盘点和检查，及时清理过期、变质药品。按照药品的储存要求，妥善保存药品，确保药品在有效期内且质量稳定。4.急救药品应实行专柜存放、专人管理，加锁保存，防止药品丢失、误用。（二）急救器械1.配备常用的急救器械，如心电图机、除颤仪、洗胃机、吸引器、氧气瓶、担架、血糖仪、血压计、听诊器、体温计、压舌板、开口器、镊子、剪刀、止血带、绷带、夹板等。2.建立急救器械管理制度，对急救器械进行定期维护、保养和校准，确保其性能良好、正常运行。3.急救器械使用后应及时清洁、消毒，妥善保管。对于损坏或故障的器械，应及时维修或更换，确保在紧急情况下能够随时投入使用。（三）急救物资的补充与更新1.根据急救物资的使用情况和有效期，定期进行补充和更新。急救药品和器械的储备应满足至少[X]天的急救需求。2.关注急救技术的发展和临床需求的变化，及时调整急救物资的配备种类和数量。对于新出现的急救药品和器械，应及时引进并进行培训，确保能够正确使用。四、急救流程（一）急救电话接听1.设立专门的急救电话，并确保电话畅通。接听电话时应使用礼貌用语，迅速询问患者的基本情况、病情症状及事发地点等信息。2.详细记录患者的相关信息，包括姓名、年龄、性别、联系电话、病情描述、事发地点等，并立即通知乡村医生赶赴现场。（二）现场急救1.乡村医生接到急救电话后，应携带必要的急救药品和器械，在最短时间内赶赴现场。到达现场后，应迅速评估患者的病情，包括意识、呼吸、心跳、脉搏、血压等生命体征，同时了解患者的受伤情况或发病经过。2.根据患者的病情，立即采取相应的急救措施。如患者心跳呼吸骤停，应立即进行心肺复苏；如患者有出血情况，应及时进行止血包扎；如患者发生骨折，应进行临时固定等。在急救过程中，应密切观察患者的病情变化，及时调整急救措施。3.对于病情较重或复杂的患者，在进行现场急救的同时，应及时呼叫上级医疗机构急救人员前来支援，并在途中与上级医疗机构保持联系，汇报患者的病情和救治情况，以便上级医疗机构做好接诊准备。（三）转运与交接1.如患者需要转运至上级医疗机构进一步治疗，应在确保患者生命体征稳定的前提下，选择合适的转运工具，如救护车等。转运过程中，应安排专人负责患者的护理，密切观察患者的病情变化，确保患者安全。2.将患者转运至上级医疗机构后，乡村医生应与上级医疗机构的接诊医生进行详细交接，包括患者的病情、救治过程、用药情况等信息，以便上级医疗机构能够全面了解患者情况，进行后续治疗。五、急救培训与演练（一）急救培训1.定期组织乡村卫生室工作人员参加急救知识和技能培训，培训内容包括常见急症的诊断、治疗、急救操作技能、心肺复苏、创伤急救等。2.邀请上级医疗机构的专家或急救专业人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，确保培训效果。3.鼓励工作人员参加上级部门组织的急救培训和考核，取得相应的急救资质证书。对于新入职的工作人员，应在入职后[X]个月内完成急救知识和技能培训，并考核合格。（二）急救演练1.制定急救演练计划，定期组织开展急救演练。演练内容应包括常见急症的急救场景模拟、急救物资的调配与使用、急救流程的执行等。2.通过演练，检验和提高工作人员的急救反应能力、协同配合能力和急救技术水平。演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。3.鼓励村民参与急救演练，提高村民的急救意识和自救互救能力。可在演练现场设置宣传展板，向村民宣传急救知识和技能，发放宣传资料。六、急救记录与档案管理（一）急救记录1.乡村医生在急救过程中应详细、准确地记录急救情况，包括患者的基本信息、病情变化、救治措施、用药情况、转运时间及交接情况等。急救记录应使用专用的急救病历或记录本，书写工整、字迹清晰。2.急救记录应及时整理和归档，妥善保存。保存期限应符合相关法律法规和行业标准的要求，一般不少于[X]年。（二）急救档案管理1.建立急救档案管理制度，对急救工作中涉及的各类资料进行分类整理和归档，包括急救药品和器械的采购记录、使用记录、维护保养记录，急救培训和演练记录，急救病例档案等。2.急救档案应妥善保管，便于查阅和追溯。档案管理人员应定期对档案进行检查和整理，确保档案的完整性和准确性。3.对于涉及医疗纠纷或法律诉讼的急救档案，应按照相关法律法规的要求进行妥善保管，不得擅自销毁或篡改。七、监督与考核（一）监督检查1.卫生室负责人应定期对急救工作进行监督检查，包括急救人员的职责履行情况、急救物资的管理情况、急救流程的执行情况等。2.对发现的问题应及时督促整改，确保急救工作规范、有序开展。对于违反急救制度的行为，应按照卫生室的相关规定进行严肃处理。（二）考核评价1.建立急救工作考核评价机制，定期对乡村卫生室工作人员的急救工作进行考核评价。考核内容包括急救知识和技能掌握情况、急救工作质量、患者满意度等。2