公司公共卫生间制度

PAGE公司公共卫生间制度一、总则1.目的为了维护公司公共卫生间的良好环境，确保其正常使用，保障员工的健康与舒适，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工、来访人员使用的公共卫生间。3.基本原则公共卫生间的使用应遵循文明、卫生、爱护设施的原则。每位使用者都有责任保持卫生间的清洁、卫生和设施完好，共同营造良好的工作环境。二、卫生间使用规范1.保持清洁卫生便后应及时冲水，保持马桶清洁无污渍。使用完毕后，应将卫生纸放入纸篓内，不得随意丢弃在马桶或地面上。洗手池使用后要及时清理，保持台面无水渍、无杂物。定期清理卫生间地面，保持地面干燥、无积水、无脚印。卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后应及时更换，避免垃圾外溢。2.爱护设施设备不得随意损坏卫生间内的水龙头、马桶、烘手器、纸巾盒等设施设备。若发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告。严禁在卫生间墙壁、门板上乱涂乱画、张贴广告或其他物品。节约用水，用水后应及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。使用卫生间内的电器设备（如烘手器）时，应按照正确的操作方法使用，不得违规操作导致设备损坏。3.维护良好秩序排队使用卫生间，不得插队。保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。男士小便时应站在小便池内，避免尿液溅出。不得在卫生间内吸烟、饮食、吐痰或进行其他不文明行为。妥善保管个人物品，不得将贵重物品放置在卫生间内，以防丢失。三．卫生间清洁管理1.清洁频次每日上班前、午休后、下班后各进行一次全面清洁，包括地面、台面、马桶、小便池、洗手池、镜子、门窗等的清洁。每隔两小时对卫生间进行一次巡查，及时清理垃圾、擦拭水渍等。每周对卫生间进行一次深度清洁，包括对卫生间墙壁、天花板、通风口等进行擦拭和消毒。2.清洁标准地面：无污渍、水渍、脚印，干净整洁，光亮如新。台面：无水渍、无杂物，台面及边缘干净无污垢。马桶：内外壁清洁无污渍，马桶圈无污渍、无异味，冲水功能正常。小便池：池内无尿垢、无杂物，外部干净整洁。洗手池：水龙头、下水口无污渍，池内无水渍，周边无积水。镜子：镜面清晰，无污渍、无水渍。门窗：玻璃干净透明，窗框无灰尘。垃圾桶：垃圾袋及时更换，桶身内外清洁无异味。3.清洁流程准备清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂、垃圾袋等。打开卫生间门窗通风换气。先用扫帚清扫地面垃圾，再用拖把拖地，确保地面干净。依次擦拭台面、马桶、小便池、洗手池、镜子等，按照从上到下、从左到右的顺序进行清洁，去除污渍和水渍。对卫生间内的设施设备进行检查，如有损坏及时报修。清理垃圾桶，更换垃圾袋。关闭卫生间门窗，喷洒适量消毒剂进行消毒。清洁完毕后，整理好清洁工具和用品，放置在指定位置。四、卫生间用品管理1.用品配备在卫生间内配备足够的卫生纸、洗手液、擦手纸、烘手器等用品，以满足员工日常使用需求。根据卫生间的使用情况，定期检查用品的库存，及时补充短缺的用品。2.用品摆放卫生纸应放置在方便取用的纸篓旁，保持纸篓周围整洁。洗手液应放置在洗手池旁的固定位置，方便员工使用。擦手纸应整齐放置在擦手纸盒内，或烘手器附近易于取用的地方。烘手器应安装在合适的位置，确保使用方便且不影响其他设施的正常使用。3.用品更换卫生纸、擦手纸等消耗品应根据使用情况及时更换，确保供应充足。洗手液应定期检查剩余量，当剩余量不足时及时补充或更换。对于损坏的用品，如烘手器、纸巾盒等，应及时报修或更换，确保卫生间用品的正常使用。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，及时清理水渍，防止人员滑倒。在卫生间地面铺设防滑垫，尤其是在洗手池、马桶周边等容易滑倒的区域。定期检查防滑垫的磨损情况，如有损坏及时更换。2.通风换气卫生间应安装良好的通风设备，确保空气流通，减少异味和湿气。定期检查通风设备的运行情况，如有故障及时维修，保证通风效果良好。3.用电安全卫生间内的电器设备（如烘手器、照明灯具等）应定期检查，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。员工不得私自拆卸、维修卫生间内的电器设备，如需维修应及时通知专业人员。卫生间内应设置明显的用电安全警示标识，提醒员工注意用电安全。4.紧急情况处理在卫生间内配备必要的急救药品和器材，如创可贴、消毒药水、绷带等，以应对突发的小伤口等情况。若卫生间内发生紧急情况（如漏水、漏电、人员受伤等），员工应立即通知行政部门或相关负责人，并采取必要的应急措施，如关闭水源、电源等，以避免事故扩大。六、卫生间监督与检查1.监督机制行政部门负责对公司公共卫生间的使用情况和清洁管理进行监督检查。设立卫生间使用监督举报邮箱或电话，鼓励员工对不文明使用卫生间的行为进行举报。行政部门定期对卫生间的使用情况进行巡查，发现问题及时督促整改。2.检查内容卫生间的清洁卫生情况，包括地面、台面、马桶、小便池、洗手池、镜子、门窗、垃圾桶等是否符合清洁标准。卫生间用品的配备、摆放和更换情况是否正常。卫生间设施设备的运行情况，如水龙头、马桶、烘手器等是否正常使用，有无损坏。卫生间的通风换气情况是否良好，有无异味。卫生间内是否存在不文明行为，如吸烟、饮食、吐痰、乱涂乱画等。3.检查记录与反馈行政部门每次检查后应做好详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、发现的问题及整改要求等。对于检查中发现的问题，行政部门应及时向相关责任人反馈，并要求其限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。将卫生间检查情况纳入公司的环境卫生考核指标体系，对表现优秀的区域或个人进行表彰和奖励，对不达标的进行批评和处罚。七、违规处理1.违规行为界定违反卫生间使用规范，如不文明使用卫生间、损坏设施设备、不保持清洁卫生等行为均属于违规行为。对卫生间监督检查中发现的问题拒不整改或整改不力的行为也视为违规。2.处理方式对于首次违规的员工，行政部门将给予口头警告，并要求其立即整改。对于多次违规或情节严重的员工，将给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。