湖南生物机电职业技术学院《国家治理战略专题》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页湖南生物机电职业技术学院

《国家治理战略专题》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共部门的绩效管理面临着一些特殊的挑战。与企业绩效管理相比，公共部门绩效管理更强调？（）A.经济效益B.社会效益C.个人绩效D.短期绩效2、在公共预算编制过程中，需要权衡各种支出需求和财政资源。对于一个教育资源相对匮乏的地区，以下哪项支出在预算分配中应给予更高的优先级？（）A.学校基础设施建设B.教师培训项目C.教育信息化设备购置D.优秀学生奖学金3、公共管理中，政府在社会公共事务管理中扮演着重要角色。以下关于政府职能转变的说法，不正确的是（）A.从管理型政府向服务型政府转变B.强调市场在资源配置中的决定性作用C.政府职能转变意味着弱化政府的管理职能D.以提高公共服务质量和效率为目标4、公共管理中的公民参与具有重要意义。以下哪种公民参与方式更能直接影响公共决策？（）A.听证会B.问卷调查C.网上留言D.投诉举报5、公共部门人力资源管理具有其特殊性，以下关于公共部门人力资源管理特点的描述，不正确的是：（）A.强调政治回应性和社会公平B.人员的晋升主要依据个人绩效C.注重法律法规和伦理道德的约束D.以公共服务为导向6、公共政策的传播对于政策的有效实施至关重要。以下哪种传播渠道在向农村地区宣传农业补贴政策时覆盖范围更广、效果更好？（）A.广播电台B.政府宣传栏C.村民大会D.手机短信7、在公共管理中，有关公共项目的评估，以下哪种评估方法更注重长期影响和社会效益？（）A.成本效益分析法B.逻辑框架法C.参与式评估法D.综合评估法8、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员，以下哪种激励方式更能激发其创新积极性？（）A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持9、在公共危机管理的预防阶段，以下哪种措施对于减少危机的发生具有关键作用？（）A.制定应急预案B.加强监测预警C.开展宣传教育D.进行模拟演练10、在公共危机管理中，及时有效的信息沟通至关重要。当发生重大公共危机时，政府应该首先向公众发布的信息是？（）A.危机的原因B.应对措施C.损失情况D.责任追究11、公共政策的调整和优化是一个动态的过程。以下哪种情况通常会促使公共政策进行调整？（）A.政策目标实现B.社会环境变化C.资源充足D.公众满意度高12、在公共政策的议程设置中，以下哪个因素对政策议题的纳入起着关键作用？（）A.问题的严重性B.利益集团的推动C.公众的关注度D.政府的意愿13、公共管理中的公共舆论对政策制定和执行具有重要影响。以下关于公共舆论的特点，不正确的是（）A.多样性B.稳定性C.可引导性D.时效性14、公共部门的战略规划需要考虑内外部环境的变化。对于一个面临技术变革冲击的公共部门，以下哪种外部环境因素对其战略调整的影响最为直接？（）A.政策法规变化B.竞争对手策略C.技术发展趋势D.社会公众需求15、在公共政策的制定过程中，需要进行充分的政策评估。以下关于政策评估的作用，表述不准确的是：（）A.有助于改进政策的质量和效果B.只是为了确定政策是否符合法律法规C.可以为政策的调整和延续提供依据D.能够提高政策资源的利用效率二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）在公共管理中，政府职能的转变是一个持续的过程，请阐述政府职能转变的背景、方向和主要措施，并探讨其对经济社会发展的影响。2、（本题5分）论述公共服务的提供模式，比较政府直接提供、市场购买和社会合作等不同模式的优缺点。3、（本题5分）公共管理中的行政伦理对于规范行政行为和维护公共利益具有重要意义，试阐述行政伦理的内涵、作用以及如何加强行政伦理建设。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）公共管理中的公共服务的精准供给，论述如何通过大数据分析等手段实现公共服务的精准供给，满足不同群体的个性化需求，分析精准供给中存在的技术和管理障碍及突破方法。2、（本题5分）分析公共管理部门在促进社会信用体系建设方面的作用和途径，如何加强信用信息的收集和共享，建立守信激励和失信惩戒机制，营造诚实守信的社会环境。3、（本题5分）研究公共管理中的公共部门绩效审计，分析绩效审计的目标、方法和作用。探讨如何通过绩效审计提高公共部门的责任意识和资源利用效率。4、（本题5分）论述公共管理部门在促进体育事业发展、提高全民身体素质、推动体育产业繁荣等方面的政策措施和工作重点，以及如何解决体育公共服务供给不足的问题。5、（本题5分）论述公共管理中如何加强对公共部门人力资源的管理和开发，提高人员素质和工作能力。探讨招聘、培训、考核、激励等方面的制度和措施。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某城市在推进老旧小区改造过程中，遭遇了居民意见不统一、资金短缺、施工进度受阻等问题。请分析造成这些问题的原因，