2026贵州铜仁市万山区公开招聘事业单位工作人员26人参考考试题库及答案解析

2026贵州铜仁市万山区公开招聘事业单位工作人员26人参考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有重大交通事故，为避免发生二次事故，张某采取了紧急制动措施，但仍然发生了追尾事故。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某对此追尾事故是否需要承担责任？()A、不需要承担责任，因为张某的行为属于紧急避险B、需要承担部分责任，因为张某的行为存在过错C、需要承担全部责任，因为张某违反了交通规则D、不需要承担责任，因为交通事故属于不可抗力答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条的规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，受害人承担适当责任。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。题干中，张某为避免前方重大交通事故采取了紧急制动措施，属于紧急避险行为，且未超过必要限度，因此不需要承担责任。A项正确。B项错误，张某的行为属于紧急避险，不构成过错。C项错误，张某的行为不属于违反交通规则，而是紧急避险。D项错误，交通事故虽然突然发生，但张某采取了合理的避险措施，不属于不可抗力。故选A。2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定李某将一套房屋出租给王某使用，租期为三年。合同签订后，李某发现该房屋存在严重质量问题，无法正常使用。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，李某可以采取哪种措施？()A、解除合同，并要求王某赔偿损失B、解除合同，并要求王某退还部分租金C、变更合同，要求王某继续履行合同D、解除合同，并要求王某承担违约责任答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。题干中，房屋存在严重质量问题，无法正常使用，属于李某无法实现合同目的的情形，因此李某可以解除合同，并要求王某承担相应的损失。A项正确。B项错误，解除合同后无需退还租金。C项错误，房屋无法使用，无法继续履行合同。D项错误，解除合同本身就意味着王某存在违约行为，但题干未明确说明违约责任的具体内容，故A项更为准确。故选A。3．王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，王某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪种措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(1)与经营者协商和解；(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(3)向有关行政部门投诉；(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(5)向人民法院提起诉讼。消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。A项错误，行政处罚由相关行政部门负责。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼。D项错误，没收违法所得由司法机关处理。B项正确，消费者协会可以组织调解，促成双方达成和解。故选B。4．张某在一辆行驶的汽车中睡着了，汽车突然发生交通事故，导致张某受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，如果能够证明汽车司机存在过错，那么司机应当承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，汽车司机在张某睡着的情况下继续驾驶，存在过错，导致张某受伤，应当承担民事责任。A项错误，行政责任由行政违法行为引起。B项错误，刑事责任由犯罪行为引起。D项错误，经济责任不是法律术语。C项正确，司机应当承担民事责任。故选C。5．李某在公园散步时，被一株枯树倒下砸伤。公园管理者未能及时修剪枯树，存在安全隐患。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，公园管理者应当承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理者未能及时修剪枯树，未尽到安全保障义务，导致李某受伤，应当承担民事责任。A项错误，行政责任由行政违法行为引起。B项错误，刑事责任由犯罪行为引起。D项错误，经济责任不是法律术语。C项正确，公园管理者应当承担民事责任。故选C。6．王某与张某签订了一份买卖合同，约定王某向张某购买一批货物，但未约定交货时间。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，交货时间应当如何确定？()A、由王某确定B、由张某确定C、由双方协商确定D、在合理期限内确定答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条的规定，合同生效后，当事人就质量、数量、价款、履行期限、履行地点、违约责任、争议解决等事项没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条的规定，当事人就合同内容没有约定或者约定不明确的，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，适用本法第五百一十一条的规定。题干中，双方未约定交货时间，应当适用交易习惯确定。一般情况下，卖方在买卖合同中确定交货时间较为合理。A项错误，王某作为买方，通常不负责确定交货时间。C项错误，如果双方不能协商一致，应按照交易习惯确定。D项错误，合理期限是针对具体情形，但未明确具体时间。B项正确，卖方张某通常负责确定交货时间。故选B。7．李某在阅读某本书时，发现书中存在大量错别字和语法错误，影响了阅读体验。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，李某可以要求出版社采取什么措施？()A、退货并赔偿精神损失B、退货或换货C、要求出版社公开道歉D、要求出版社赔偿经济损失答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。对不符合约定的商品或者服务，消费者也可以根据情况要求经营者赔偿损失。题干中，书籍存在大量错别字和语法错误，属于质量问题，李某可以要求退货或换货。A项错误，精神损失赔偿不适用于此类情形。C项错误，出版社的错误不属于公开道歉的范畴。D项错误，赔偿经济损失需要具体损失证明，但退货或换货更为直接。B项正确，李某可以要求退货或换货。故选B。8．王某在乘坐电梯时，因电梯故障被困，电梯公司及时进行了救援，但王某因此耽误了重要会议。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，电梯公司是否需要承担责任？()A、需要承担全部责任B、不需要承担责任C、需要承担部分责任D、需要根据具体情况判断答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但能够证明自己没有过错的，不承担责任。题干中，电梯公司及时进行了救援，可能属于已尽到安全保障义务的情形，是否承担责任需要根据具体情况判断。A项错误，公司可能没有过错。B项错误，如果存在过错，需要承担责任。C项错误，部分责任需要具体过错认定。D项正确，是否承担责任需要根据具体情况判断。故选D。9．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，张某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪种措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(1)与经营者协商和解；(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(3)向有关行政部门投诉；(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(5)向人民法院提起诉讼。消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。A项错误，行政处罚由相关行政部门负责。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼。D项错误，没收违法所得由司法机关处理。B项正确，消费者协会可以组织调解，促成双方达成和解。故选B。10．李某在公园散步时，被一株枯树倒下砸伤。公园管理者未能及时修剪枯树，存在安全隐患。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，公园管理者应当承担什么责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，公园管理者未能及时修剪枯树，未尽到安全保障义务，导致李某受伤，应当承担民事责任。A项错误，行政责任由行政违法行为引起。B项错误，刑事责任由犯罪行为引起。D项错误，经济责任不是法律术语。C项正确，公园管理者应当承担民事责任。故选C。11．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，李某的行为可能构成什么违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：B解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：(一)用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；(二)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；(三)生产经营国家为防病等特殊需要储备的食品而不按规定使用的；(四)生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染的食品、食品添加剂，或者添加农药、兽药等禁用物质和其他危害人体健康物质的；(五)其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂。题干中，李某使用过期食材制作菜品，属于生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，违反了食品安全法规定。A项错误，生产、销售不符合安全标准的食品罪属于刑事犯罪，需达到一定严重程度。C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为。故选B。12．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。此外，第四十一条第二款规定，用人单位依照本法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。B项正确，根据《劳动合同法》第四十二条第六款，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，企业不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。题干中，张某工作三年，不符合优先留用条件，但若其在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年，则符合优先留用条件。A、C、D项均未完全符合法定优先留用情形。故选B。13．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪种措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。A项错误，行政处罚由相关行政部门负责。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼。D项错误，没收违法所得由司法机关处理。B项正确，消费者协会可以组织调解，促成双方达成和解。故选B。14．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成什么违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：B解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：(一)用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；(二)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；(三)生产经营国家为防病等特殊需要储备的食品而不按规定使用的；(四)生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染的食品、食品添加剂，或者添加农药、兽药等禁用物质和其他危害人体健康物质的；(五)其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂。题干中，王某使用过期食材制作菜品，属于生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，违反了食品安全法规定。A项错误，生产、销售不符合安全标准的食品罪属于刑事犯罪，需达到一定严重程度。C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为。故选B。15．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。此外，第四十一条第二款规定，用人单位依照本法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。B项正确，根据《劳动合同法》第四十二条第六款，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，企业不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。题干中，张某工作三年，不符合优先留用条件，但若其在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年，则符合优先留用条件。A、C、D项均未完全符合法定优先留用情形。故选B。16．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪种措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。A项错误，行政处罚由相关行政部门负责。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼。D项错误，没收违法所得由司法机关处理。B项正确，消费者协会可以组织调解，促成双方达成和解。故选B。17．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成什么违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：B解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：(一)用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；(二)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；(三)生产经营国家为防病等特殊需要储备的食品而不按规定使用的；(四)生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染的食品、食品添加剂，或者添加农药、兽药等禁用物质和其他危害人体健康物质的；(五)其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂。题干中，王某使用过期食材制作菜品，属于生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，违反了食品安全法规定。A项错误，生产、销售不符合安全标准的食品罪属于刑事犯罪，需达到一定严重程度。C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为。故选B。18．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。此外，第四十一条第二款规定，用人单位依照本法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。B项正确，根据《劳动合同法》第四十二条第六款，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，企业不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。题干中，张某工作三年，不符合优先留用条件，但若其在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年，则符合优先留用条件。A、C、D项均未完全符合法定优先留用情形。故选B。19．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪种措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。A项错误，行政处罚由相关行政部门负责。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼。D项错误，没收违法所得由司法机关处理。B项正确，消费者协会可以组织调解，促成双方达成和解。故选B。20．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成什么违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：B解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：(一)用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；(二)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；(三)生产经营国家为防病等特殊需要储备的食品而不按规定使用的；(四)生产经营致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染的食品、食品添加剂，或者添加农药、兽药等禁用物质和其他危害人体健康物质的；(五)其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂。题干中，王某使用过期食材制作菜品，属于生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，违反了食品安全法规定。A项错误，生产、销售不符合安全标准的食品罪属于刑事犯罪，需达到一定严重程度。C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，张某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪些措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：BD解析：A项错误，行政处罚由相关行政部门负责，消费者协会无权进行行政处罚。B项正确，消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼，只能提供法律援助或建议消费者向法院提起诉讼。D项正确，如果超市存在违法所得，消费者协会可以建议相关部门进行查处。故选BD。2．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，李某的行为可能构成哪些违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：AB解析：C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符，李某作为经营者直接违反食品安全法规定。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为，题干未提及李某无证经营。A项正确，如果过期食材导致严重食品安全问题，可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条，生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，属于违法情形。故选AB。3．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：BD解析：A项错误，工作年限较长本身并非优先留用条件，需结合其他法定情形。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第六款，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。C项错误，企业核心技术人员并非法定优先留用条件。D项正确，唯一复合型人才可能属于企业急需保留的人才，企业在裁员时需优先留用。故选BD。4．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成哪些违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：AB解析：C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符，王某作为经营者直接违反食品安全法规定。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为，题干未提及王某无证经营。A项正确，如果过期食材导致严重食品安全问题，可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条，生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，属于违法情形。故选AB。5．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪些措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：BD解析：A项错误，行政处罚由相关行政部门负责，消费者协会无权进行行政处罚。B项正确，消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼，只能提供法律援助或建议消费者向法院提起诉讼。D项正确，如果超市存在违法所得，消费者协会可以建议相关部门进行查处。故选BD。6．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：BD解析：A项错误，工作年限较长本身并非优先留用条件，需结合其他法定情形。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第六款，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。C项错误，企业核心技术人员并非法定优先留用条件。D项正确，唯一复合型人才可能属于企业急需保留的人才，企业在裁员时需优先留用。故选BD。7．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成哪些违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：AB解析：C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符，王某作为经营者直接违反食品安全法规定。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为，题干未提及王某无证经营。A项正确，如果过期食材导致严重食品安全问题，可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条，生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，属于违法情形。故选AB。8．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪些措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：BD解析：A项错误，行政处罚由相关行政部门负责，消费者协会无权进行行政处罚。B项正确，消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼，只能提供法律援助或建议消费者向法院提起诉讼。D项正确，如果超市存在违法所得，消费者协会可以建议相关部门进行查处。故选BD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家餐饮企业使用地沟油制作食品。市场监督管理局立即展开调查，发现该企业确实存在违法行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，市场监督管理局可以采取哪些行政处罚措施？()A、责令停产停业B、没收违法所得C、罚款D、吊销营业执照答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条，行政处罚的种类包括：(一)警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物；(二)责令停产停业；(三)暂扣或者吊销许可证、执照；因此，责令停产停业属于行政处罚措施。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证、先行登记保存等措施。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，待调查取证完毕后，根据情况可以依法作出处理决定。C项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条，行政处罚的种类包括：(一)警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物；(二)责令停产停业；(三)暂扣或者吊销许可证、执照；因此，罚款属于行政处罚措施。D项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第九条，行政处罚的种类包括：(一)警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物；(二)责令停产停业；(三)暂扣或者吊销许可证、执照；因此，吊销营业执照属于行政处罚措施。故选ABCD。10．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：BD解析：A项错误，工作年限较长本身并非优先留用条件，需结合其他法定情形。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第六款，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。C项错误，企业核心技术人员并非法定优先留用条件。D项正确，唯一复合型人才可能属于企业急需保留的人才，企业在裁员时需优先留用。故选BD。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪些措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：BD解析：A项错误，行政处罚由相关行政部门负责，消费者协会无权进行行政处罚。B项正确，消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼，只能提供法律援助或建议消费者向法院提起诉讼。D项正确，如果超市存在违法所得，消费者协会可以建议相关部门进行查处。故选BD。12．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成哪些违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：AB解析：C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符，王某作为经营者直接违反食品安全法规定。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为，题干未提及王某无证经营。A项正确，如果过期食材导致严重食品安全问题，可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条，生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品，属于违法情形。故选AB。13．张某在某企业工作，与企业签订了为期五年的劳动合同。工作三年后，企业因经营困难需要裁员，张某是否符合法定优先留用条件？()A、不符合，因为张某工作年限较长B、符合，因为张某年龄超过四十周岁C、不符合，因为张某不属于企业核心技术人员D、符合，因为张某是企业的唯一复合型人才答案：BD解析：A项错误，工作年限较长本身并非优先留用条件，需结合其他法定情形。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第六款，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同，且在裁员后优先招用。C项错误，企业核心技术人员并非法定优先留用条件。D项正确，唯一复合型人才可能属于企业急需保留的人才，企业在裁员时需优先留用。故选BD。14．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会可以采取哪些措施？()A、对超市进行行政处罚B、组织调解，促成双方达成和解C、提起诉讼，要求法院判决超市赔偿D、直接没收超市违法所得答案：BD解析：A项错误，行政处罚由相关行政部门负责，消费者协会无权进行行政处罚。B项正确，消费者协会在消费者权益保护中的作用主要是调解纠纷，促进双方达成和解。C项错误，消费者协会不能直接提起诉讼，只能提供法律援助或建议消费者向法院提起诉讼。D项正确，如果超市存在违法所得，消费者协会可以建议相关部门进行查处。故选BD。15．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，王某的行为可能构成哪些违法情形？()A、生产、销售不符合安全标准的食品罪B、违反食品安全法规定，生产经营过期食品C、食品安全协管员失职罪D、无证经营罪答案：AB解析：C项错误，食品安全协管员失职罪主体不符，王某作为经营者直接违反食品安全法规定。D项错误，无证经营罪需同时满足无证和经营行为，题干未提及王某无证经营。A项正确，如果过期食材导致严重食品安全问题，可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条，生产经营标注虚假生产