高校学生考勤管理办法

高校学生考勤管理办法一、总则（一）目的与依据为维护正常的教学秩序，保障教学质量，督促学生养成良好的学习习惯和自律意识，培养学生的诚信品质和责任观念，依据国家相关教育法律法规及本校学籍管理规定，结合本校实际情况，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本校在籍全日制本科生、研究生的各项教学活动考勤管理，包括理论课、实验课、实习、课程设计、学术讲座、军训、集体活动及学校规定需参加的其他教学环节。（三）基本原则考勤管理遵循“以人为本、严格规范、教育为主、奖惩分明”的原则，注重过程管理与结果运用相结合，引导学生自觉遵守学习纪律，保障学生的合法权益。二、考勤要求与方式（一）考勤对象全体学生应按时参加学校规定的各项教学活动，不得无故缺席、迟到、早退。（二）考勤内容考勤内容包括学生上课、实验、实习、实训、学术研讨、班会、升旗仪式、以及学校或学院组织的其他重要集体活动的出勤情况。（三）考勤记录1.日常考勤：任课教师是课堂考勤的第一责任人，应在每节课开始及必要时进行点名或采用其他有效方式记录学生出勤情况。鼓励教师结合课程特点，采用多样化的考勤方式，确保考勤结果的真实性与准确性。2.集中考勤：对于实习、军训、集体活动等集中性教学或活动，由组织单位或带队教师负责考勤记录。3.考勤记录载体：可采用纸质点名册、电子考勤系统、教学平台签到等多种形式进行考勤记录。考勤记录应清晰、准确，注明日期、课程名称（或活动名称）、应到人数、实到人数、缺勤学生姓名及原因（如有）。（四）缺勤认定学生有下列情况之一者，按缺勤处理：1.未办理请假手续或请假未获批准而擅自缺课者；2.超过请假期限未续假或续假未获批准者；3.迟到或早退达到一定时长（通常为课程时长的三分之一及以上）者，按缺勤一课时计；4.无故离开课堂或教学活动场所者；5.请假理由经查实系伪造者，其请假期间按缺勤处理，并视情节给予相应纪律处分。三、请假制度（一）请假类别请假分为病假、事假、公假、婚假、丧假等。1.病假：学生因病无法参加教学活动，须凭校医院或二级甲等及以上医院开具的诊断证明办理请假手续。2.事假：学生因特殊情况必须本人处理且无法参加教学活动的，可申请事假。事假一般不得超过规定天数，全年累计事假天数通常有上限规定。3.公假：学生因参加学校组织的重要学术活动、文体活动、社会实践、学生代表会议等，或经学校批准代表学校参加校外正规竞赛、会议等，可凭相关证明申请公假。4.婚假、丧假：按国家及学校相关规定执行。（二）请假程序与审批权限1.请假申请：学生须提前填写《学生请假单》，说明请假事由、起止时间，并附上相关证明材料（如病假需附诊断证明）。2.审批流程：*请假时长在一定期限内（如三天及以内），由辅导员或班主任审批；*请假时长超过上述期限且在另一规定期限内（如一周及以内），由学院主管领导审批；*请假时长超过一周，须报请学校教务处（或研究生院）审批。*公假由组织单位出具证明，经相关负责人签字后，按相应权限审批。3.特殊情况：因急病或紧急事故未能提前请假者，学生本人或其委托人须在当天及时向辅导员或班主任说明情况，并在事后规定时间内补办请假手续，否则按缺勤处理。（三）续假与销假1.学生假期期满仍不能返校或参加教学活动，须提前办理续假手续，续假手续与请假手续相同。2.学生返校后，应及时向辅导员或班主任销假。未按规定销假者，超期部分按缺勤处理。四、考勤结果处理与运用（一）考勤统计与公示1.辅导员或班主任应定期（如每周、每月）汇总学生考勤情况，并将缺勤学生名单及缺勤次数通知学生本人。2.学院应定期（如每月、每学期中期、学期末）对学生考勤情况进行统计分析，并在一定范围内进行公示，接受学生监督。（二）预警机制对于出现缺勤情况的学生，应根据缺勤次数和情节轻重，采取不同的预警和干预措施：1.对初次或少量缺勤的学生，由辅导员或班主任进行提醒谈话，了解情况，督促其改正。2.对多次缺勤或缺勤达到一定比例的学生，学院应发出书面预警通知，并约谈学生及其家长（必要时），共同督促学生改进。（三）课程考勤与成绩处理1.学生某门课程的缺勤学时（含旷课、事假、病假，公假除外）累计达到该课程总学时的一定比例（通常为三分之一）及以上者，将被取消该课程的期末考试资格，该课程成绩按不及格处理，须进行重修。2.对于实践性较强的课程（如实验、实习、课程设计等），缺勤次数达到规定次数，同样取消该环节的考核资格。3.无故缺考者，该课程成绩按零分计，并注明“缺考”。（四）考勤与评优评先、奖助学金1.学生考勤情况作为综合素质评价、评奖评优、推荐免试研究生、发放奖助学金等的重要依据之一。2.一学期内无故缺勤达到一定课时或有其他严重考勤违纪行为者，取消其本学期各类评优评先资格及奖助学金申请资格。（五）考勤与学籍处理对于长期无故缺勤、屡教不改或情节严重者，学校将依据《普通高等学校学生管理规定》及本校学籍管理办法，视情节给予相应的纪律处分，直至退学处理。五、责任与监督（一）学生责任1.学生应自觉遵守考勤纪律，按时参加教学活动，主动进行考勤签到。2.学生对个人考勤信息有异议的，有权向学院提出查询，学院应在规定时间内予以核查答复。3.学生应如实办理请假手续，不得弄虚作假。（二）教师责任1.任课教师应认真履行考勤职责，严格执行考勤制度，准确记录学生出勤情况，并按时将考勤结果报送学院。2.教师不得擅自更改考勤记录，不得包庇或纵容学生的缺勤行为。3.对于学生的缺勤情况，教师应及时与辅导员或班主任沟通。（三）学院与学校责任1.学院是学生考勤管理的主体单位，应加强对本学院学生考勤工作的组织领导、监督检查和日常管理。2.学校相关职能部门（如教务处、学生处、研究生院）负责对全校学生考勤管理工作进行宏观指导、制度建设和监督检查。3.建立健全考勤管理的申诉机制，保障学生的合法权益。六、附则（一）解释权本办法由学校教务处（或会同学生处、研究生院）负责解释。（二）生效日期本办法自发布之日起施行。以往学校有关学生考勤管理的规定与本办法不一致的，以本办法为准。各学院可依据本办法，结合自身实际情况，制定具体实施细则，并报学校备案。（三）