员工培训合同协议书模板

员工培训合同协议书模板引言为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利与义务，确保培训工作顺利开展并达到预期目标，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，经双方友好协商，特签订本协议，以资共同遵守。一、合同双方甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表人：[姓名]公司地址：[详细地址]联系电话：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]所在部门：[部门名称]职位：[职位名称]联系电话：[员工电话]二、培训内容与目标2.1培训内容甲方同意出资并组织乙方参加以下培训：*培训项目名称：[例如：高级市场营销策略研修班、XX软件技术认证培训等]*主要培训课程/内容：[详细列出课程模块或核心培训内容，可另附清单作为附件]*培训方式：[例如：内部讲师授课、外部机构公开课、线上课程、出国（境）培训、导师带教、实践操作等，可多选或组合描述]2.2培训目标本次培训旨在提升乙方在[具体领域，如：项目管理、专业技术、客户服务、领导力等]的专业技能和知识水平，使其能够更好地胜任[目标岗位/现有岗位]的工作要求，并为甲方的业务发展贡献力量。具体目标包括：1.使乙方掌握[具体技能/知识1]；2.使乙方理解[具体理念/流程2]；3.提升乙方在[具体方面3]的实际应用能力。三、培训时间与地点3.1培训时间*起始日期：[XXXX年XX月XX日]*结束日期：[XXXX年XX月XX日]*总时长：[例如：共计XX小时/XX天/XX周]*具体安排：[如：每周一、三、五下午2:00-5:00；或集中培训XX天等，可另附详细日程安排作为附件]3.2培训地点*主要培训地点：[例如：公司内部培训室A、XX培训机构XX校区、线上平台名称、XX国家/城市等]*其他地点（如有）：[根据实际情况填写]四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务1.权利：*有权要求乙方按照本协议约定参加培训，遵守培训纪律和相关规定。*有权对乙方在培训期间的学习态度、表现及培训成果进行监督、检查与考核。*培训结束后，有权要求乙方提交培训总结、学习心得或其他形式的培训成果证明。*若乙方违反本协议约定，特别是关于服务期的约定，甲方有权依照本协议约定追究乙方相应的违约责任。2.义务：*按照本协议约定，为乙方提供或出资安排本次培训，并确保培训资源（如讲师、教材、场地、设备等）符合约定标准。*负责支付本协议第五条约定的各项培训费用。*在乙方参加培训期间，若培训占用正常工作时间，甲方应保障乙方的正常薪资福利待遇不受影响（特殊情况另有约定的除外）。*为乙方参加培训提供必要的支持与便利，如协调工作安排等。*培训结束后，应根据实际情况为乙方提供应用所学知识和技能的工作机会和平台。4.2乙方权利与义务1.权利：*有权按照本协议约定参加甲方组织的培训，并获得相应的培训资料和指导。*在培训期间，若培训占用正常工作时间，有权享受正常的薪资福利待遇（特殊情况另有约定的除外）。*培训合格或达到预期目标后，有权获得甲方认可的培训结业证明、证书（如有）或其他形式的肯定。2.义务：*承诺认真参加本次培训，严格遵守培训纪律、培训机构的规章制度以及甲方的相关管理要求。*努力学习，刻苦钻研，确保达到本协议约定的培训目标，并在培训结束后向甲方提交书面培训总结、学习心得或其他形式的成果汇报。*培训期间，未经甲方书面同意，不得擅自缺席、迟到、早退或中止培训。如有特殊情况需请假，应提前向甲方相关负责人及培训机构办理书面请假手续。*自觉维护甲方的声誉和利益，不得在培训期间从事任何有损甲方形象的行为。*对在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术信息及培训本身的保密信息（如有），负有保密义务，该保密义务在本协议终止后仍然有效。*培训结束后，应按照本协议第六条约定，在甲方指定的岗位或部门服务相应的年限，并积极将所学知识和技能应用于实际工作中，为甲方创造价值。五、培训费用5.1费用构成及承担本次培训费用由甲方承担，具体包括：*培训费/学费：[金额大写]元（¥[金额小写]元）；*教材资料费：[金额大写]元（¥[金额小写]元）；*交通费：[金额大写]元（¥[金额小写]元）（如有，可注明标准或实报实销）；*食宿费：[金额大写]元（¥[金额小写]元）（如有，可注明标准或实报实销）；*其他约定费用：[例如：认证考试费等，详细列明][金额大写]元（¥[金额小写]元）。*培训费用总计：[金额大写]元（¥[金额小写]元）。5.2费用支付方式甲方将根据与培训机构（或相关服务提供方）的约定，直接向其支付上述培训费用，或由乙方先行垫付后凭有效票据向甲方报销（具体约定一种方式）。*若采用乙方垫付后报销方式：乙方应在培训结束后[例如：XX个工作日]内，向甲方提交合法有效的费用票据及报销申请，甲方在收到完整材料后[例如：XX个工作日]内审核并支付。六、服务期约定6.1服务期起始与期限鉴于甲方为乙方提供了专项培训费用并投入资源进行培训，乙方承诺在本次培训结束后，必须继续在甲方工作服务。*服务期起始日：培训结束后第一个工作日。*服务期期限：自服务期起始日起计算，共计[数字]年（或[数字]个月）。6.2服务期内的权利义务服务期内，乙方的薪资福利待遇按照甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定。甲方有权根据业务发展需要及乙方的技能特长，对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的正常工作安排。七、违约责任7.1甲方违约若甲方未能按照本协议约定提供培训资源或支付培训费用，经乙方书面催告后[例如：XX个工作日]内仍未纠正的，乙方有权中止本协议，并可要求甲方承担相应的赔偿责任（如已发生的合理费用）。7.2乙方违约1.培训期间违约：*若乙方在培训期间无故缺席、迟到、早退累计达到[次数/天数]次（天）以上，或未经甲方同意擅自终止培训，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的实际损失（包括但不限于已支付的培训费用、为培训支出的其他直接费用等）。2.服务期违约：*若乙方在服务期内，因个人原因（包括但不限于辞职、擅自离职、严重违反公司规章制度被解除劳动合同等情形）导致无法履行完服务期约定的，乙方应向甲方支付违约金。*违约金计算方式：违约金=甲方为乙方支付的本次培训总费用×（未履行的服务期月数÷约定的服务期总月数）。*例如：培训总费用为A元，约定服务期为B年（即C个月），乙方实际服务了D个月后离职，则未履行服务期为（C-D）个月，违约金为A×(C-D)/C。*若乙方支付的违约金不足以弥补甲方实际损失（包括但不限于直接培训费用、为招聘替代人员支出的费用等）的，甲方有权要求乙方赔偿差额部分。八、合同的变更、解除与终止1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法继续履行的，本协议自动终止，双方互不承担违约责任，甲方已支付的培训费用按实际情况处理（可协商退还或部分退还）。3.本协议的权利义务终止后，乙方仍需遵守本协议中关于保密义务的约定。九、争议解决因本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件（如有，例如：培训课程大纲、费用预算明细等）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。4.本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：[公司全称公章]法定代表人/授权代表人（签字）：____________________日期：________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：________年____月____日重要提示*本模板为通用版本，甲乙双方可根据实际情况进行调整和修