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文档简介

会计财务审计师会计事务所行业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分财务报表审计质量审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则和监管要求，对审计报告的准确性进行评估，符合要求得满分，存在一般性错漏扣10%，重大错漏扣30%审计效率按期完成审计报告的比率达到95%每提前完成1%得1分，延迟完成1%扣0.5分，最高得10分，最低得0分客户反馈满意度客户满意度评分达到4.5分（满分5分）根据客户反馈问卷评分，每高0.1分加1分，最高加10分审计风险评估识别并评估重大财务风险的准确率达到90%每高1%加0.5分，最高加10分审计程序完整性执行审计程序的完整性达到98%每高1%加0.2分，最高加10分税务筹划与合规税务筹划方案有效性25%为客户节省税收成本平均达到5%每高1%加2分，最高加10分税务合规性检查税务合规性检查的准确率达到98%每高1%加0.5分，最高加10分税务政策更新响应速度在规定时间内（每月）完成税务政策更新的比率达到100%每延迟1天扣1分，最高扣10分税务争议解决成功率税务争议解决成功率达到85%每高1%加0.5分，最高加10分客户税务咨询响应时间客户税务咨询平均响应时间小于2小时每延迟30分钟扣1分，最高扣10分团队协作与沟通项目团队协作效率20%项目团队协作满意度评分达到4.3分（满分5分）根据团队成员互评，每高0.1分加1分，最高加10分跨部门沟通有效性跨部门沟通问题的解决率达到92%每高1%加0.5分，最高加10分客户沟通清晰度客户对沟通内容的理解度达到95%通过客户访谈评估，每高1%加0.2分，最高加10分知识分享参与度参与内部知识分享的次数达到4次/季度每多1次加2分，最高加10分会议参与及贡献重要会议的参与率达到98%，并有实质性贡献参与率每低1%扣1分，无实质性贡献扣2分，最高扣10分个人专业能力与职业发展专业技能提升15%完成至少2项专业资格认证或培训每完成1项加3分，最高加10分工作创新能力提出并实施至少1项工作流程改进方案方案被采纳得5分，效果显著加5分，最高加10分职业道德遵守无违反职业道德行为有轻微违规扣3分，严重违规扣10分工作压力应对能力在高压环境下保持工作质量的比率达到90%每高1%加0.3分，最高加10分行业知识更新每年完成至少20小时行业知识学习每多5小时加1分，最高加10分本考核表用于评估会计财务审计师在会计事务所的表现，包含财务报表审计质量、税务筹划与合规、团队协作与沟通、个人专业能力与职业发展四个维度，权重分别为40%、25%、20%、15%。请根据各指标的目标值和评分标准进行自评或互评，最终得分=Σ(指标得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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