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文档简介

压铸车间生产运行管理规范与制度前言压铸车间作为制造型企业生产链条中的关键环节,其生产运行的顺畅与否直接关系到产品质量、生产成本、交货周期乃至企业的整体竞争力。为确保车间生产在安全、高效、有序的状态下进行,明确各岗位职责,规范操作行为,优化资源配置,特制定本管理规范与制度。本规范旨在为压铸车间的日常管理提供清晰指引,期望通过全体人员的共同遵守与不懈努力,持续提升车间管理水平与生产绩效。一、总则1.1目的与意义本规范旨在建立一套科学、系统的压铸车间生产运行管理体系,以保障生产过程的安全性、稳定性,提高生产效率与产品质量,降低物料消耗与生产成本,营造整洁有序的生产环境,确保车间各项生产任务的顺利完成。1.2适用范围本规范适用于压铸车间全体管理人员、技术人员、操作人员及其他相关辅助人员的所有生产作业活动与管理行为。车间内所有设备、物料、工具及生产区域均在本规范管理范畴之内。1.3基本原则1.安全第一,预防为主:始终将人身安全与设备安全置于首位,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故发生。2.质量为本,精益求精:树立强烈的质量意识,严格控制生产过程中的各个环节,确保产品符合规定标准。3.效率优先,持续改进:优化生产流程,合理调配资源,不断提升生产效率,追求管理与技术的持续进步。4.规范操作,责任到人:明确各岗位的职责与权限,要求所有人员严格遵守操作规程,做到事事有人管,人人有专责。5.节能环保,绿色生产:在生产过程中注重能源节约与环境保护,减少废弃物排放,推行清洁生产。二、组织架构与职责2.1组织架构压铸车间设车间主任一名,全面负责车间各项管理工作。根据生产规模及实际需要,可配置副主任、技术员、调度员、安全员、质量员及各班组长等岗位。各班组长直接管理一线生产操作人员。(具体架构图可根据企业实际情况另行绘制并张贴)2.2主要岗位职责2.2.1车间主任*全面负责车间的生产、质量、安全、设备、成本等各项管理工作,确保完成公司下达的各项生产任务。*制定车间生产计划,并组织实施与监督。*负责车间人员的调配、培训、考核与管理。*组织开展车间的安全生产教育,确保安全生产无事故。*主持车间例会,分析生产形势,解决生产中出现的各类问题。*推进车间技术改进与革新,提升生产效率与产品质量。*负责与其他相关部门的沟通与协调。2.2.2班组长*带领班组人员严格按照生产计划和工艺要求进行生产,确保按时、按质、按量完成生产任务。*负责班前会的召开,进行生产任务布置、安全注意事项提醒及人员分工。*监督班组人员严格遵守操作规程和各项规章制度,确保生产安全。*负责班组生产过程中的质量控制,及时发现并处理质量异常。*组织班组人员进行设备的日常点检、保养与简单故障排除。*负责班组现场管理,保持生产区域的整洁有序。*记录班组生产数据,及时上报各类生产报表。*关心班组人员,协调解决班组内部矛盾。2.2.3操作工*严格遵守操作规程,正确使用和维护所负责的设备。*按照生产计划和工艺文件要求进行生产操作,确保产品质量。*认真执行设备日常点检制度,发现异常及时报告班组长或设备维修人员。*负责本岗位生产区域的清洁卫生及物料、工具的定置管理。*积极参加安全和技能培训,不断提高自身素质。*如实填写生产过程中的各项记录。(其他岗位如技术员、调度员等职责可根据实际设置情况补充)三、生产计划与调度管理3.1生产计划*车间根据公司生产部下达的月度或周度生产计划,结合车间实际生产能力,进行细化分解,制定日生产计划。*生产计划应明确产品型号、规格、数量、交货期、所用设备及班组等信息。*日生产计划应在每日班前会或前一天下班前下达至各班组。3.2生产调度*生产调度工作应遵循“统一指挥、均衡生产、灵活调整”的原则。*调度员(或由指定人员兼任)负责根据生产计划,合理调配人力、物力资源,确保各工序衔接顺畅。*当出现生产瓶颈、设备故障、物料短缺等影响生产进度的情况时,调度员应及时协调解决,必要时上报车间主任。*加强与前后工序及仓储部门的沟通,确保物料及时供应与成品及时入库。*每日对生产计划的完成情况进行统计分析,对未完成计划的原因进行查明并采取纠正措施。四、现场管理4.1定置管理*车间内所有设备、物料、工具、工装、半成品、成品等均需按规定区域摆放,并设置明显标识。*通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品。*个人物品应放置在指定位置,不得随意摆放。4.2物料管理*原材料、辅料入库时需经检验合格,并有明确标识。*物料领用应遵循先进先出原则,并办理相关领用手续。*生产过程中的物料应轻拿轻放,防止损坏或混料。*下班前,剩余物料应退回仓库或在指定区域妥善保管,并做好记录。*边角料、废料应分类存放,及时清理,统一回收处理。4.36S管理*整理(SEIRI):区分要与不要的物品,将不要的物品及时清除出生产现场。*整顿(SEITON):将需要的物品按规定位置摆放整齐,并加以标识,实现取用便捷。*清扫(SEISO):保持生产现场、设备、工具的清洁卫生,及时清除油污、杂物。*清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫的成果制度化、规范化,并维持良好状态。*素养(SHITSUKE):培养员工良好的工作习惯和职业道德,自觉遵守各项规章制度。*安全(SAFETY):强化安全意识,消除安全隐患,确保人身与设备安全。*各班组负责本区域的6S推行工作,车间定期组织检查与评比。五、设备管理5.1设备操作*操作人员必须经过设备操作培训,熟悉设备性能、结构和操作规程,经考核合格后方可上岗。*严格按照设备操作规程进行操作,严禁违章操作和超负荷运行。*设备启动前应进行检查,确认各部位正常后方可启动;运行中密切关注设备状态,发现异常立即停机并报告。5.2设备维护保养*实行设备三级保养制度:日常保养(操作工负责)、一级保养(操作工与维修工配合)、二级保养(维修工负责)。*操作工负责设备的日常点检和清洁保养,按规定加注润滑油,紧固松动部件。*维修工根据设备保养计划进行定期保养,对设备进行全面检查、调整和必要的修理。*建立设备保养记录,详细记录保养内容、时间和责任人。5.3设备故障处理*设备发生故障时,操作工应立即停机,保护现场,并向班组长和设备管理部门报告。*维修人员接到故障通知后,应及时赶到现场进行维修。*故障处理完毕后,应填写设备维修记录,分析故障原因,采取预防措施,避免类似故障重复发生。*对于重大设备故障,应组织专题分析,制定整改方案。5.4备品备件管理*建立设备备品备件台账,明确备件名称、规格、数量、最低库存量等。*根据设备运行情况和保养计划,适时申购和补充备品备件。*备品备件应分类存放,妥善保管,做到账物相符。六、工艺管理6.1工艺文件管理*车间所用工艺文件(如工艺卡、作业指导书、参数表等)必须是现行有效版本,并经相关部门审批。*工艺文件应放置在操作岗位易见之处,便于操作工查阅。*操作工必须严格按照工艺文件规定进行操作,不得擅自更改工艺参数。*工艺文件的更改必须履行审批手续,旧版文件及时回收作废。6.2工艺参数控制*压铸过程中的关键工艺参数(如压射力、压射速度、模具温度、合金液温度、保压时间等)必须严格控制在规定范围内。*操作工应如实记录工艺参数的实际值,确保记录的真实性和及时性。*技术员或工艺员应定期对工艺参数的执行情况进行检查和验证,必要时进行优化调整。6.3首件检验*每班生产开始、更换产品型号、更换模具、调整重要工艺参数或设备大修后,必须进行首件检验。*首件检验由操作工自检合格后,送质量检验员进行检验确认,合格后方可批量生产。*首件检验结果应记录在案。6.4工艺纪律检查*车间管理人员和技术员应定期或不定期进行工艺纪律检查,督促操作工严格执行工艺纪律。*对违反工艺纪律的行为,应及时制止并予以纠正,情节严重者按相关规定处理。七、质量管理7.1质量意识教育*定期组织员工进行质量意识培训,树立“质量第一,人人有责”的观念。*强调下道工序是上道工序的客户,确保不合格品不流入下道工序。7.2过程质量控制*操作工严格执行“三检制”(自检、互检、专检),对本工序产品质量负责。*质量检验员根据检验规范对产品进行巡检和抽检,及时发现质量问题。*对关键工序设立质量控制点,加强监控力度。*生产过程中发现的不合格品,应按规定进行标识、隔离、记录,并及时上报处理。7.3不合格品处理*不合格品的处理应遵循“原因未查清不放过、责任人未受到教育不放过、整改措施未落实不放过”的原则。*根据不合格品的性质和严重程度,采取返工、返修、报废等处理方式,处理过程应有记录。*对报废品,应按规定程序进行审批和处置,防止混入合格品。7.4质量记录与分析*认真做好各项质量记录,包括检验记录、不合格品处理记录、质量事故记录等。*定期对质量数据进行统计分析,找出质量波动的原因,采取纠正和预防措施,持续改进产品质量。八、安全与环保管理8.1安全生产责任制*建立健全车间安全生产责任制,将安全责任落实到每个岗位、每位员工。*车间主任是车间安全生产第一责任人,班组长是本班组安全生产直接责任人。8.2安全教育与培训*新员工入厂必须经过三级安全教育(公司级、车间级、班组级),考核合格后方可上岗。*定期组织员工进行安全生产知识、操作规程、消防知识及应急处置能力的培训和演练。*特种作业人员必须持证上岗,并按规定参加复审。8.3劳动防护用品*车间应为员工配备符合国家标准的劳动防护用品(如安全帽、防护眼镜、防护手套、工作服、安全鞋等)。*操作工在作业时必须正确佩戴和使用劳动防护用品。*定期对劳动防护用品进行检查,确保其完好有效。8.4危险源辨识与控制*定期组织进行危险源辨识,对辨识出的危险源进行风险评估,制定控制措施。*在有较大危险因素的场所和设备上,设置明显的安全警示标志。8.5消防安全管理*车间内消防器材应配置齐全、有效,并放置在指定位置,严禁堵塞或挪用。*保持消防通道畅通无阻。*员工应掌握消防器材的使用方法和基本的灭火技能。8.6环境保护*车间生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物,应按环保规定进行处理后排放或处置。*加强对噪声、粉尘的控制,采取有效措施降低对环境的影响。*节约能源,减少资源浪费,推行清洁生产。九、人员管理9.1考勤管理*员工应自觉遵守公司及车间的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退、旷工。*如需请假,应按规定程序办理请假手续。*班组长负责本班组人员的考勤记录,做到准确无误。9.2行为规范*员工应自觉遵守公司及车间的各项规章制度,服从管理,听从指挥。*工作时间不得从事与工作无关的活动,禁止在车间内吸烟、嬉戏打闹。*爱护公司财物,杜绝浪费。*提倡文明用语,团结同事,营造和谐的工作氛围。9.3培训与发展*车间根据生产需要和员工个人发展意愿,组织开展各类技能培训和岗位练兵活动。*鼓励员工学习新知识、新技能,提升自身综合素质。*为表现优秀的员工提供晋升和发展的机会。十、考核与持续改进10.1绩效考核*建立科学合理的绩效考核体系,对员工的工作业绩、工作态度、技能水平等进行全面考核。*考核结果与薪酬、奖惩、晋升等挂钩,充分调动员工的积极性和创造性。*考核过程应公开、公平、公正。10.2持续改进*鼓励员工积极提出合理化建议,对采纳并产生效益的建议给予奖励。*定期召开生产例会

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