2025年职业病试题及答案

2025年职业病试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为（）大类。A.9B.10C.11D.122.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年3.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.如实、有偿C.选择性、无偿D.选择性、有偿5.以下哪类职业病不属于物理因素所致职业病？（）A.中暑B.手臂振动病C.高原病D.苯中毒6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.无需告知7.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。A.二氧化硅粉尘B.石棉纤维C.煤尘D.以上均是8.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）。A.连续噪声暴露史B.纯音听阈测试结果C.血常规检查D.工作场所噪声检测报告9.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下10.高温作业分级依据是（）。A.湿球黑球温度指数（WBGT）B.作业时间率C.劳动者体力劳动强度D.以上均是11.以下哪项不属于职业健康监护的内容？（）A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗后医学随访D.普通体检12.职业性急性苯中毒的主要靶器官是（）。A.肝脏B.肾脏C.造血系统D.呼吸系统13.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.医生D.工会代表14.职业性电光性眼炎的主要致病因素是（）。A.紫外线B.红外线C.激光D.可见光15.根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2023），化学有害因素的职业接触限值包括（）。A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.以上均是16.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.当地政府D.劳动者本人17.以下哪种职业病属于职业性传染病？（）A.炭疽B.矽肺C.噪声聋D.职业性皮肤病18.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.以上均是19.职业健康检查结果应当（）告知劳动者本人。A.书面B.口头C.电话D.无需20.职业性慢性铅中毒的典型临床表现不包括（）。A.腹绞痛B.贫血C.周围神经炎D.甲亢二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.职业病诊断应当综合分析以下哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的经济状况2.用人单位在职业病防治中的义务包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品3.以下属于尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.铸工尘肺4.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.加强通风降温，设置局部制冷设备C.提供含盐清凉饮料D.缩短工作时间，增加休息次数5.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B.相应作业场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料6.以下属于化学因素所致职业病的有（）。A.铅及其化合物中毒B.汞及其化合物中毒C.一氧化碳中毒D.手臂振动病7.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款？（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的8.职业性噪声聋的预防措施包括（）。A.控制噪声源，如加装隔音设备B.佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品C.定期进行听力检查D.缩短接触噪声时间9.以下关于职业病病人保障的说法正确的有（）。A.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变D.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除与其订立的劳动合同10.职业性皮肤病的常见致病因素包括（）。A.化学物质（如酸、碱、有机溶剂）B.物理因素（如摩擦、压力、高温）C.生物因素（如细菌、真菌）D.心理因素三、判断题（每题2分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）4.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）5.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）6.工作场所职业病危害因素检测、评价结果不需要向劳动者公布。（）7.职业性中暑的诊断主要依据高温作业史和临床症状，无需考虑工作场所温度检测结果。（）8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者个人承担。（）10.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某机械制造企业主要从事金属铸件打磨、焊接作业，现有员工200人，其中打磨车间50人，焊接车间30人。近一年来，打磨车间多名工人出现咳嗽、胸闷症状，部分工人X线胸片显示肺纹理增粗；焊接车间2名工人出现头晕、乏力，血铅检测结果显示血铅浓度为350μg/L（正常参考值＜200μg/L）。经调查，企业未对工作场所粉尘、铅烟浓度进行定期检测，未为工人配备符合标准的防尘口罩和防毒面具，仅发放普通纱布口罩；工人上岗前未进行职业健康检查，在岗期间未组织过健康检查；企业未在醒目位置设置职业病危害警示标识，未对工人进行职业病防治培训。问题：1.指出该企业存在的主要职业病危害因素。2.分析企业违反《职业病防治法》的具体行为。3.提出针对性的整改措施。案例2：某电子厂从事手机电池组装，使用含正己烷的清洗剂。2024年10月，3名女工出现手脚麻木、行走困难症状，经医院检查诊断为“周围神经病”。经职业病诊断机构调查，3名工人每日工作10小时，连续作业2个月未休息，工作场所未安装通风排毒设施，仅靠自然通风；企业未告知工人清洗剂成分，未组织职业健康检查，未为工人提供防护手套和防毒面具；工人使用的清洗剂容器无任何警示标识。问题：1.该案例中可能的职业病诊断结论是什么？依据是什么？2.企业未履行哪些职业病防治义务？3.从劳动者权益保护角度，提出工人可采取的维权措施。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.D6.B7.D8.C9.B10.D11.D12.C13.B14.A15.D16.A17.A18.D19.A20.D二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、案例分析题案例1参考答案：1.主要职业病危害因素：-打磨车间：生产性粉尘（金属粉尘、矽尘）；-焊接车间：铅烟（铅及其化合物）、焊接烟尘、高温、噪声。2.违反《职业病防治法》的行为：-未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价（未定期检测粉尘、铅烟浓度）；-未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品（仅发放普通纱布口罩，不符合标准）；-未组织劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查；-未在醒目位置设置职业病危害警示标识；-未对劳动者进行职业卫生培训。3.整改措施：-立即委托有资质的机构对工作场所粉尘、铅烟等危害因素进行检测、评价，公示结果；-为打磨工人配备符合GB2626-2019标准的KN95及以上防尘口罩，为焊接工人配备防铅烟的过滤式防毒面具（如3M6200+2091滤棉）；-组织全体接触危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间职业健康检查，建立职业健康监护档案；-在打磨、焊接车间设置“注意防尘”“有毒有害”等警示标识，标明危害后果及防护措施；-开展职业病防治培训，内容包括危害识别、防护用品使用、应急处置等，培训后考核并记录；-定期对防护设施（如打磨车间的除尘设备、焊接车间的局部排风装置）进行维护，确保正常运行。案例2参考答案：1.可能的职业病诊断结论：职业性慢性正己烷中毒（周围神经病）。依据：-职业接触史：长期接触含正己烷的清洗剂；-临床表现：手脚麻木、行走困难（周围神经损害症状）；-工作场所危害因素：正己烷浓度超标（未安装通风设施，自然通风无法有效降低浓度）；-辅助检查：周围神经损伤的医学检查结果。2.企业未履行的义务：-未向劳动者如实告知工作场所职业病危害（未告知清洗剂含正己烷及危害）；-未按照规定组织职业健康检查（未进行上岗前、在岗期间检查）；-未提供符合要求的职业病防护用品（未提供防正己烷的手套、防毒面具）；-未对工作场所职业病危害因素采取控制措施（未安装通风排毒设施）；