2025年道路运输两类人员考试试题库及答案

2025年道路运输两类人员考试试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作的第一责任不包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.直接参与车辆日常安全检查D.保证安全生产投入的有效实施答案：C2.道路运输企业安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员有权（）。A.自行决定停产停业B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.直接罢免相关负责人D.暂停发放相关负责人绩效工资答案：B3.从事道路危险货物运输的驾驶人员，应当经（）考核合格，取得相应的从业资格证。A.交通运输主管部门B.应急管理部门C.公安机关交通管理部门D.市场监督管理部门答案：A4.客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的（）。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C5.道路运输企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，对排查出的隐患应按照（）的原则进行处理。A.分级管理、分类治理、责任到人B.谁检查、谁负责、谁整改C.立即整改、无需记录D.上报上级、等待处理答案：A6.根据《道路运输车辆技术管理规定》，道路运输企业应当自道路运输车辆首次取得《道路运输证》当月起，（）进行一次车辆技术等级评定。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B7.道路运输企业制定的生产安全事故应急预案，应当每（）至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B8.危险货物运输车辆在运输过程中发生泄漏，驾驶员应当首先（）。A.立即清理泄漏物B.撤离到安全区域并设置警示标志C.联系单位负责人等待指示D.继续行驶至目的地答案：B9.客运企业应当建立驾驶员行车日志制度，行车日志保存期限不得少于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B10.道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；12B.32；16C.48；16D.72；24答案：C11.道路运输车辆动态监控系统记录的违法驾驶信息及处理情况应当至少保存（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B12.某货运企业使用擅自改装的车辆从事运输活动，根据《道路运输条例》，交通运输主管部门可对其处（）的罚款。A.1000元以上5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B13.道路运输企业应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。A.企业成本控制要求B.行业一般标准C.国家标准或行业标准D.地方标准答案：C14.危险货物运输车辆在高速公路上行驶时，最高时速不得超过（）公里。A.60B.70C.80D.90答案：C15.客运企业应当对驾驶员出车前进行问询、告知，对有（）的驾驶员，不得安排其出车。A.感冒症状B.家庭纠纷C.精神障碍史D.轻微擦伤答案：C16.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C17.道路运输企业应当建立安全生产档案，档案内容不包括（）。A.安全生产会议记录B.驾驶员健康检查记录C.车辆保险购买凭证D.事故应急演练记录答案：C18.危险货物运输车辆的标志灯、标志牌应当设置在（）。A.车辆顶部和后部B.车辆前部和两侧C.车辆驾驶室内部D.车辆油箱附近答案：A19.道路运输企业安全生产管理人员在检查中发现驾驶员王某未按规定佩戴安全带，应当（）。A.口头提醒后放任B.记录后无后续处理C.立即纠正并按企业制度处理D.报告公安机关处罚答案：C20.客运车辆在高速公路上行驶时，同一客运企业接驳运输车辆的发车间隔时间不得少于（）小时。A.2B.3C.4D.5答案：A二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.道路运输企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.参与车辆日常维修保养答案：ABC2.道路运输企业安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.决定企业安全生产投入的具体数额答案：ABC3.道路运输车辆技术状况应符合的要求包括（）。A.制动、转向、灯光等安全装置齐全有效B.轮胎规格和磨损程度符合标准C.车辆外观有轻微划痕D.卫星定位装置正常运行答案：ABD4.道路运输企业开展安全生产教育和培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规和标准规范B.安全操作规程和应急处置技能C.行业典型事故案例分析D.企业内部人事管理制度答案：ABC5.危险货物运输车辆发生事故后，驾驶员应采取的应急措施包括（）。A.立即停车，设置警示标志B.拨打110、119等报警电话C.组织现场人员疏散至安全区域D.自行尝试处理泄漏的危险货物答案：ABC6.客运企业不得安排驾驶员驾驶客运车辆的情形包括（）。A.驾驶员连续驾驶时间超过4小时B.驾驶员未取得相应从业资格证C.驾驶员最近3年内有重大以上交通责任事故记录D.驾驶员当天已完成2趟运输任务答案：ABC7.道路运输企业安全生产隐患排查的重点部位包括（）。A.车辆动力系统和制动系统B.驾驶员操作行为C.停车场消防设施D.企业财务办公室答案：ABC8.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》，动态监控人员的职责包括（）。A.实时分析、处理车辆行驶动态信息B.及时提醒驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为C.对违法信息进行记录并事后处理D.调整车辆卫星定位装置参数答案：ABC9.道路运输企业制定的生产安全事故应急预案应包括（）。A.应急组织机构和人员职责B.应急响应程序和处置措施C.应急物资储备清单D.事故责任追究制度答案：ABC10.危险货物运输车辆的“三品”检查内容包括（）。A.易燃物品B.易爆物品C.易腐蚀物品D.易碎物品答案：ABC11.道路运输企业安全生产投入应用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产教育和培训C.从业人员劳动防护用品D.企业员工福利发放答案：ABC12.客运车辆发车前安全检查的内容包括（）。A.乘客是否系好安全带B.车辆灭火器是否有效C.轮胎气压是否符合标准D.驾驶员是否携带驾驶证答案：ABCD13.道路运输企业与驾驶员签订的劳动合同中，应明确的安全生产事项包括（）。A.驾驶员的安全生产职责B.安全操作规范要求C.事故责任分担条款D.安全生产奖励与处罚答案：ABD14.危险货物运输车辆在运输过程中，禁止（）。A.在人口密集区域随意停车B.与普通货物混装运输C.驾驶员连续驾驶超过4小时D.按照规定路线行驶答案：ABC15.道路运输企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故类型和伤亡情况C.初步估计的直接经济损失D.企业全年安全生产目标完成情况答案：ABC三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.道路运输企业主要负责人可以通过委托他人代为履行安全生产第一责任人职责。（）答案：×2.道路运输企业安全生产管理人员应当取得相应的安全生产知识和管理能力考核合格证书。（）答案：√3.危险货物运输车辆可以使用普通车辆的卫星定位装置。（）答案：×4.客运车辆在载客运行中，驾驶员可以根据乘客要求临时改变行驶路线。（）答案：×5.道路运输企业应当为从业人员缴纳工伤保险，鼓励投保安全生产责任保险。（）答案：√6.车辆技术等级评定结果分为一级、二级、三级，三级车辆不得从事道路运输经营活动。（）答案：√7.驾驶员在行车过程中接打手持电话的行为，属于动态监控系统应记录的违法驾驶信息。（）答案：√8.道路运输企业可以将安全生产管理职责全部外包给第三方服务机构。（）答案：×9.危险货物运输车辆的驾驶员和押运员可以由同一人担任。（）答案：×10.客运企业应当建立驾驶员心理和生理状况检查制度，对检查不合格的驾驶员应调整工作岗位。（）答案：√11.道路运输企业安全生产档案可以以电子形式保存，无需纸质备份。（）答案：×12.车辆发生事故后，驾驶员为避免责任可以擅自移动事故现场物品。（）答案：×13.道路运输企业应当每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产形势。（）答案：√14.危险货物运输车辆在运输剧毒化学品时，应当向当地公安机关报告行驶时间和路线。（）答案：√15.道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训可以委托具有相应资质的机构进行。（）答案：√四、案例分析题（共5题，每题10分，共50分）案例12024年12月，某客运公司一辆核载50人的大客车执行A市至B市的客运任务。途中，驾驶员张某因连续驾驶4小时未停车休息，在山区路段因疲劳驾驶偏离车道，与对向货车碰撞，造成5人死亡、15人受伤。经查：该公司近3个月未组织驾驶员安全培训，车辆安全检查记录显示“无异常”（实为伪造），安全管理人员李某长期未履行日常安全检查职责。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出该公司主要负责人违反的《安全生产法》具体条款。3.安全管理人员李某的失职行为有哪些？4.企业应采取的整改措施。答案：1.直接原因：驾驶员张某疲劳驾驶，违反连续驾驶时间不得超过4小时的规定。间接原因：企业未落实安全培训制度（近3个月未培训）、伪造车辆安全检查记录、安全管理人员未履行检查职责，安全管理严重缺失。2.主要负责人违反《安全生产法》第二十一条：未组织制定并实施安全生产教育和培训计划；未督促、检查本单位安全生产工作，未及时消除车辆检查记录造假的事故隐患；未保证安全生产投入有效实施（未保障培训和检查所需资源）。3.李某失职行为：未履行《安全生产法》第二十五条规定的“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患”职责；未制止和纠正伪造安全检查记录的行为；未向主要负责人报告安全管理漏洞。4.整改措施：立即组织全员安全培训，重点强化疲劳驾驶危害和应急处置；建立真实可查的车辆检查制度，采用信息化手段留存记录；更换或培训安全管理人员，明确检查责任；安装车辆动态监控系统，实时提醒疲劳驾驶；制定事故应急预案并组织演练。案例2某危险货物运输公司一辆运输液氨的罐式货车，在途经某城镇时因驾驶员王某超速行驶（限速60km/h，实际75km/h），车辆侧翻导致罐体阀门断裂，液氨泄漏。王某未按规定设置警示标志，也未及时报告，导致周边50名居民出现吸入性中毒。问题：1.分析驾驶员王某的违法行为。2.企业在车辆动态监控方面存在哪些失职？3.液氨泄漏的应急处置要点有哪些？4.企业应如何加强危险货物运输安全管理？答案：1.王某违法行为：超速行驶（超过限速20%以上）；未按规定在事故现场设置警示标志；未立即向当地政府、应急管理部门和企业报告泄漏情况；未组织现场人员疏散。2.企业失职：动态监控人员未实时监测车辆速度，未及时提醒纠正超速行为；未对监控记录的超速信息进行事后处理；未对驾驶员开展应急处置培训。3.应急处置要点：立即停车，关闭车辆电源；在来车方向150米外设置三角警示牌（城镇道路50-100米）；佩戴防毒面具和防化服，疏散周边人员至上风方向；拨打119、120报警，说明泄漏物质为液氨；禁止明火，用雾状水稀释泄漏的液氨。4.管理措施：强化驾驶员安全培训，重点培训超速危害和应急处置；升级动态监控系统，设置超速自动报警功能；定期检查罐式车辆阀门、密封件等关键部位；为车辆配备应急防护装备（防毒面具、防化服等）；与途经地政府建立应急联动机制，明确事故报告流程。案例3某货运企业为降低成本，将3辆重型货车的制动系统私自改装（拆除ABS防抱死装置），并安排驾驶员李某驾驶其中一辆车运输钢材。途中因制动失效，车辆与前方客车追尾，造成3人受伤、两车损坏。问题：1.企业改装车辆的行为违反了哪些法规？2.驾驶员李某是否应承担责任？说明理由。3.如何判定车辆改装行为与事故的因果关系？4.交通运输主管部门应如何处罚该企业？答案：1.违反《道路运输条例》第三十条“不得使用擅自改装或者擅自改装已取得《道路运输证》的车辆”；《安全生产法》第三十六条“不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施”（ABS属于制动安全设施）。2.李某应承担责任。根据《道路交通安全法》第二十一条，驾驶员在出车前应检查车辆安全技术性能，李某未发现制动系统改装（或明知改装仍驾驶），属于未履行安全驾驶义务。3.因果关系判定：车辆拆除ABS后，制动效能降低，遇紧急情况无法有效控制车辆，直接导致制动失效和追尾事故，改装行为是事故发生的直接原因。4.处罚措施：依据《道路运输条例》第七十条，由交通运输主管部门责令改正，处5000元以上2万元以下罚款；情节严重的，吊销其道路运输经营许可证；同时，依据《安全生产法》第一百零二条，对企业处5万元以下罚款，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款。案例4某客运公司新招聘驾驶员陈某，未参加岗前安全培训即安排上岗。陈某在首次出车时因不熟悉车辆制动性能，在急刹车时导致车辆侧滑，碰撞路边护栏，造成2名乘客轻伤。问题：1.企业违反了哪些安全生产培训规定？2.陈某的上岗程序存在什么问题？3.企业应如何完善驾驶员岗前培训内容？4.乘客轻伤的赔偿责任应由谁承担？答案：1.违反《安全生产法》第二十八条“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”；《道路运输从业人员管理规定》第二十九条“道路运输驾驶员岗前培训合格后，方可上岗作业”。2.陈某未完成岗前安全培训（包括法律法规、安全操作规程、车辆性能熟悉等内容），未通过考核即上岗，违反法定程序。3.岗前培训内容应包括：《道路交通安全法》《道路运输条例》等法规；企业安全生产规章制度和操作规程；所