(2025年)内蒙古巴彦淖尔市公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

(2025年)内蒙古巴彦淖尔市公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）第一部分客观题（共40分）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年巴彦淖尔市政府工作报告指出，要坚持“五区”定位（河套全域绿色有机高端农畜产品生产加工服务输出区、国家西北地区重要生态安全屏障区、国家向北开放重要战略支点联动区、国家重要清洁能源基地承载区、国家乡村振兴示范引领区），其中“河套全域绿色有机高端农畜产品生产加工服务输出区”建设的核心支撑是：A.乌梁素海生态治理B.“天赋河套”区域公用品牌C.黄河流域水资源节约集约利用D.高标准农田建设2.根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员交流与回避，下列说法正确的是：A.公务员在同一职位连续任职满10年的，应当转任B.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务C.公务员执行公务时，涉及本人利害关系的，应当自行申请回避，但无权申请其他人员回避D.调任是公务员交流的唯一方式3.巴彦淖尔市某旗县在推进农村人居环境整治中，拟对农村户厕改造给予每户3000元补贴。根据《政府信息公开条例》，该补贴政策的执行情况应当：A.仅在旗县政府门户网站公开B.在政务新媒体、村（居）务公开栏等多渠道公开C.由乡镇政府口头通知村民D.报市级政府备案后内部公开4.习近平总书记在内蒙古考察时强调“坚持以生态优先、绿色发展为导向”，巴彦淖尔市落实这一要求的关键举措是：A.大规模发展高耗能产业B.推进乌梁素海流域山水林田湖草沙一体化保护和系统治理C.扩大稀土开采规模D.减少农业用水比例5.某乡镇政府收到村民关于“耕地灌溉设施损坏导致减产”的联名信访件，根据《信访工作条例》，应当在收到之日起（）内书面告知信访人是否受理。A.5日B.15日C.30日D.60日二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.巴彦淖尔市作为“塞外粮仓”，在保障国家粮食安全中承担重要任务。下列属于其优势条件的有：A.黄河过境水灌溉形成的河套灌区B.昼夜温差大、光照充足的气候条件C.以黑钙土为主的肥沃土壤D.全国最大的有机原奶生产基地2.基层治理中，某村存在“干部干、群众看”“政策好、落实难”等问题。为破解这些问题，可采取的措施有：A.推行“四议两公开”工作法，扩大村民参与B.建立“积分制”“红黑榜”，激发群众内生动力C.由乡镇干部直接代替村“两委”决策D.定期开展“村民议事会”，畅通沟通渠道3.根据《行政诉讼法》，下列情形中，公民、法人或其他组织可以提起行政诉讼的有：A.对乡镇政府作出的宅基地使用权争议处理决定不服B.对村委会作出的土地承包经营权调整方案不满C.对县市场监管局作出的罚款5000元的处罚决定不服D.对县政府发布的《关于禁止焚烧秸秆的通告》不满4.巴彦淖尔市推进“数字乡村”建设，重点应聚焦：A.建设农业物联网监测系统，实时监控农田墒情B.开发“天赋河套”电商平台，拓宽农畜产品销售渠道C.为村民免费提供智能手机，普及基础网络使用D.建立农村人口信息数据库，优化公共服务供给5.某街道在老旧小区改造中，部分居民因停车位分配、电梯加装费用分摊等问题产生矛盾。为化解矛盾，街道办事处可采取的做法有：A.组织居民代表、物业、施工方召开协调会B.直接依据少数服从多数原则作出决定C.邀请人大代表、政协委员参与调解D.对阻挠改造的居民进行行政处罚第二部分主观题（共60分）三、案例分析题（20分）材料：2024年，巴彦淖尔市某旗县启动“美丽庭院”创建活动，目标是通过3年时间实现90%以上农户庭院整洁、功能分区合理。但在推进过程中，出现以下问题：部分村民认为“庭院是自家的，政府管不着”，对清理杂物、拆除私搭乱建有抵触情绪；个别村“两委”为完成任务，简单采取“一刀切”方式，要求村民统一拆除院墙、更换大门，引发村民不满；资金缺口大，旗县财政仅能覆盖30%的创建经费，剩余部分需村民自筹，部分经济困难家庭无力承担；后续管护机制缺失，部分村庄创建后因无人管理，庭院环境反弹。问题：如果你是旗县乡村振兴局工作人员，请针对上述问题提出解决措施。四、公文写作题（20分）为提升“天赋河套”区域公用品牌影响力，巴彦淖尔市拟于2025年9月举办“天赋河套”绿色农畜产品博览会（以下简称“博览会”），需面向各旗县区政府、市直相关部门印发工作方案。请你代拟该方案的正文部分（格式要素齐全，内容具体可行）。五、议论文写作题（20分）习近平总书记指出：“乡村振兴，关键在人、关键在干。”结合巴彦淖尔市实际，以“打造乡村振兴‘生力军’”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，联系实际，1000字左右。答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.答案：B解析：“天赋河套”是巴彦淖尔市重点打造的农畜产品区域公用品牌，通过品牌赋能推动绿色有机农畜产品高端化、市场化，是“河套全域绿色有机高端农畜产品生产加工服务输出区”的核心支撑。乌梁素海治理侧重生态，高标准农田是基础，水资源节约是保障，均非核心。2.答案：B解析：《公务员法》第七十四条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系等，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或有直接上下级领导关系的职位工作。A项错误，同一职位连续任职满10年“应当”转任的是领导成员；C项错误，公务员可申请其他人员回避；D项错误，交流方式包括调任、转任、挂职锻炼。3.答案：B解析：《政府信息公开条例》第二十一条规定，涉及公民、法人或其他组织切身利益的政府信息，应通过政府公报、网站、政务新媒体、村（居）务公开栏等多种方式公开，确保群众知晓。4.答案：B解析：乌梁素海是黄河流域最大淡水湖，其流域治理是巴彦淖尔市生态优先、绿色发展的标志性工程，直接关系黄河中上游生态安全。其他选项均不符合绿色发展导向。5.答案：B解析：《信访工作条例》第二十二条规定，有关机关收到信访事项后，应在15日内书面告知信访人是否受理。二、多项选择题1.答案：ABD解析：巴彦淖尔市土壤以灌淤土为主（非黑钙土），黑钙土主要分布在内蒙古东部；黄河灌溉、光照气候、有机原奶基地（如蒙牛、伊利奶源）均为其粮食安全优势。2.答案：ABD解析：C项错误，乡镇干部应指导而非代替村“两委”决策，否则违背村民自治原则。“四议两公开”“积分制”“村民议事会”均能激发群众参与，破解“干部干、群众看”问题。3.答案：AC解析：B项村委会是基层自治组织，其决定不属于行政诉讼受案范围；D项通告是抽象行政行为，不可直接起诉。A项乡镇政府的处理决定、C项县市场监管局的处罚决定均为具体行政行为，可诉。4.答案：ABD解析：“数字乡村”建设需聚焦农业生产、产品销售、公共服务数字化，而非单纯提供手机（属于基础设备，非重点）。物联网监测、电商平台、人口数据库均为核心内容。5.答案：AC解析：B项“少数服从多数”可能损害少数人合法权益，需协商一致；D项街道无行政处罚权（需由执法部门实施）。协调会、人大政协参与调解是合法有效方式。第二部分主观题三、案例分析题（20分）参考答案：1.加强宣传引导，化解思想阻力：通过“村民夜话”“入户走访”等方式，宣传“美丽庭院”与居住环境改善、农旅融合增收的关系；选取示范户开展“庭院开放日”，用实际成效说服群众。2.坚持因地制宜，杜绝“一刀切”：明确“整洁有序”为基本标准，允许村民自主选择院墙风格、大门材质（如保留传统砖雕元素），尊重乡村特色和村民意愿；将创建标准细化为“必选项”（如无杂物堆放）和“自选项”（如绿化装饰），分类推进。3.多元筹措资金，减轻群众负担：争取中央财政衔接推进乡村振兴补助资金，设立“美丽庭院”专项奖补；鼓励龙头企业、乡贤捐赠，对自筹部分给予“以奖代补”（如村民出资50%，政府补贴50%）；探索“政府+银行”模式，为困难家庭提供低息贷款。4.建立长效机制，防止环境反弹：推行“门前三包”责任制，将庭院管护纳入村规民约；由村监会、村民代表组成监督小组，每月评比“最美庭院”“后进庭院”并公示；培育“庭院管家”（聘请村内热心群众），负责日常巡查和协调。评分要点：针对4类问题提出具体措施，每条3-5分，逻辑清晰、贴合实际得满分。四、公文写作题（20分）参考答案（正文部分）：为全面展示“天赋河套”品牌形象，推动绿色农畜产品产销对接，现就2025年“天赋河套”绿色农畜产品博览会制定如下工作方案：一、活动主题生态河套·绿动未来二、时间地点时间：2025年9月20日-22日（会期3天）地点：巴彦淖尔市国际会展中心三、主要内容1.品牌展示区：设置“天赋河套”核心企业展区（蒙牛、恒丰等）、旗县特色展区（杭锦后旗面粉、五原县向日葵等）、电商直播区，通过实物陈列、VR体验等形式展示品牌产品。2.产销对接会：组织全国大型商超、电商平台（如盒马鲜生、京东生鲜）与“天赋河套”授权企业签订采购协议，现场发布《“天赋河套”产品年度供需指南》。3.主题论坛：邀请农业农村部专家、品牌营销学者围绕“绿色农畜产品品牌化路径”“数字技术赋能农业”等议题开展研讨，发布《“天赋河套”品牌价值评估报告》。四、责任分工市农牧局：负责企业组织、展品审核、论坛筹备；市商务局：负责邀请采购商、对接电商平台；市文旅局：负责展会宣传推广（通过抖音、快手等新媒体预热）；各旗县区政府：落实本地参展企业及特色展品，组织20家以上新型农业经营主体参会。五、保障措施1.资金保障：市财政安排专项经费500万元，用于场地租赁、宣传推广等；2.安全保障：市公安局牵头制定应急预案，重点做好消防、交通疏导；3.疫情防控：严格落实“健康码+体温检测”，备足防疫物资。评分要点：格式完整（背景、主题、时间地点、内容、分工、保障），内容具体（结合巴彦淖尔实际），语言规范，得16-20分；缺要素或内容空洞扣3-6分。五、议论文写作题（20分）参考范文（节选）：打造乡村振兴“生力军”激活河套沃土新动能乡村振兴，关键在人、关键在干。巴彦淖尔作为“塞外粮仓”，要实现从“农业大市”向“农业强市”的跨越，必须打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“生力军”，让人才成为乡村振兴的“源头活水”。打造“生力军”，需念好“引”字诀，让外部人才“流进来”。巴彦淖尔的“天赋河套”品牌要走向全国，离不开电商运营、品牌策划等专业人才。可探索“柔性引才”机制，与中国农业大学、江南大学等高校共建“专家工作站”，吸引食品加工、数字农业领域的教授团队定期驻点；实施“河套乡贤回归计划”，通过召开恳谈会、提供创业补贴（如免费使用农产品加工园区厂房），鼓励在外成功人士返乡创办农畜产品深加工企业。五原县“向日葵产业研究院”引入10名育种专家后，新品推广面积达50万亩，年产值增加2亿元，正是“引才”实效的生动注脚。打造“生力军”，需做好“育”字功，让本土人才“强起来”。乡村振兴的主体是农民，要把“田秀才”“土专家”培育成“领头雁”。巴彦淖尔可依托市职业技术学院开设“乡村振兴专班”，重点培训设施农业、肉羊养殖等实用技术；推行“导师制”，由农业技术推广站专家结对指导种植大户，帮助其掌握测土配方施肥、病虫害绿色防控等技术。杭锦后旗“农民大学生”计划已培育120名新型职业农民，其中35人成为合作社理事长，带动2000余户增收，证明本土人才培育是夯实乡村根基的关键。打造“生力军”，需下足“留”字力，让各类人才“扎下根”。人才愿不愿留下，关键看发展平台和政策保障。要完善“政策包”：对返乡创业人才给予3年内减免企业所得税、提供50万元贴息贷款；对扎根基层的农技人员，在职称评定中破除“唯论文”倾向，重点考察技术推广成效。同时，优化“软环境”：建设人才公寓、子女入学“绿色通道”，让人才在巴彦淖尔