朝阳2025年辽宁朝阳市第二医院招聘硕士及以上学历研究生23人笔试历年参考题库附带答案详解

[朝阳]2025年辽宁朝阳市第二医院招聘硕士及以上学历研究生23人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备20台，B类设备35台，C类设备45台。现按照A:B:C=4:7:9的比例进行重新分配，问重新分配后C类设备比原来增加了多少台？A.5台B.8台C.10台D.12台2、某科室有医生、护士和行政人员三类职工，其中医生人数占总数的40%，护士人数比医生多25%，行政人员有18人。问该科室共有职工多少人？A.80人B.90人C.100人D.120人3、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可选。已知甲型号单价最低，乙型号功能最全面，丙型号售后服务最优。若该医院优先考虑设备的功能性需求，则应选择哪种型号？A.甲型号B.乙型号C.丙型号D.无法确定4、在医疗质量管理体系建设中，强调预防胜于治疗的理念，体现了系统管理的哪项基本原则？A.整体性原则B.预防性原则C.动态性原则D.协调性原则5、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员分配。若按照每组8人进行分组培训，会多出3人；若按照每组12人进行分组，会多出7人。已知参加培训的医护人员总数在100-150人之间，则参加培训的医护人员共有多少人？A.115人B.127人C.139人D.143人6、某科室对患者满意度进行调查，结果显示：对医疗服务满意的占80%，对服务态度满意的占75%，对医疗环境满意的占65%。如果每个患者至少对其中一个方面满意，那么对三个方面都满意的患者最多占多少？A.30%B.35%C.20%D.25%7、某医院护理部计划从5名护士中选出3人组成护理小组，其中必须包含甲护士。问有多少种不同的选法？A.4种B.6种C.10种D.15种8、某科室有医生、护士、药剂师三类人员，已知医生人数比护士多8人，药剂师人数是护士人数的一半，三类人员总数为46人。问护士有多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人9、某医院需要对患者进行分诊管理，现有内科、外科、妇科、儿科四个科室，每个科室需要安排不同数量的护士。已知内科护士人数比外科多3人，妇科护士人数是外科的一半，儿科护士人数比妇科多2人，如果外科安排了8名护士，则四个科室总共需要安排多少名护士？A.31人B.33人C.35人D.37人10、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照加权平均计算，第一个月权重为1，第二个月权重为2，第三个月权重为3，则该科室三个月的加权平均满意度为A.91%B.91.7%C.92.5%D.93%11、某市统计局发布数据显示，2024年第一季度该市GDP同比增长6.8%，其中第一产业增长3.2%，第二产业增长5.9%，第三产业增长8.1%。已知该市经济结构中第三产业占比最高，达到52%。从这些数据可以推断出：A.第一产业对经济增长贡献率最大B.第三产业是推动经济增长的主要动力C.第二产业在经济结构中占比最小D.该市经济出现负增长现象12、在现代企业管理中，有效的沟通是提升组织效率的关键因素。以下关于组织沟通的说法正确的是：A.正式沟通渠道效率高于非正式沟通渠道B.横向沟通比纵向沟通更容易产生误解C.信息在多层级传递中容易失真D.非正式沟通对组织管理有害无益13、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务"非常满意"的占40%，"满意"的占35%，"一般"的占20%，其余为"不满意"。如果"不满意"的患者有30人，那么参与调查的总患者人数是多少？A.500人B.600人C.700人D.800人14、在一次医疗知识培训中，参训人员需要分组讨论。如果每组5人，则多出2人；如果每组6人，则少4人；如果每组7人，则刚好分完。请问参训人员最少有多少人？A.52人B.62人C.72人D.82人15、某医院需要对医护人员进行年度考核，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排3名医生和2名护士参与考核。已知共有15名医生和10名护士可供安排，问最多可以安排多少个这样的考核小组？A.3个B.4个C.5个D.6个16、某医疗机构计划采购一批医疗设备，甲设备单价为8000元，乙设备单价为12000元，丙设备单价为15000元。如果采购预算为12万元，且每种设备至少采购2台，问最多还能再采购多少台甲设备？A.6台B.7台C.8台D.9台17、某医院需要对6个科室进行工作评估，每个科室需要选出1名代表参加评估会议。已知内科有5名医生可选，外科有4名医生可选，妇产科有3名医生可选，儿科有2名医生可选，急诊科有3名医生可选，影像科有2名医生可选。如果每个科室只能选派1名代表，那么共有多少种不同的选派方案？A.720种B.360种C.240种D.180种18、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果随机抽取5份病历进行复查，至少有4份合格的概率是多少？A.0.656B.0.736C.0.835D.0.90119、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科参训人数比外科多20人，儿科参训人数是外科的1.5倍，则外科参训人数为多少人？A.30人B.32人C.36人D.40人20、一个医院的药品库存管理系统中，某种药品的消耗速度与库存量成正比。若初始库存为500单位，每天消耗量为库存量的10%，则3天后该药品的库存量约为多少单位？A.300单位B.350单位C.364.5单位D.400单位21、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现将设备分为A、B、C三类，已知A类设备占总数的40%，B类设备比A类设备少15台，C类设备有35台，问该医院共有多少台医疗设备？A.120台B.150台C.180台D.200台22、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，若第四个月满意度为95%，则这四个月的平均满意度约为多少？A.88.5%B.89%C.90%D.91%23、某医院需要对患者进行分诊处理，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者人数是外科的2倍，儿科患者人数比外科多15人，三个科室患者总数为135人，则外科患者有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人24、医院药房现有药品A和药品B两种，药品A的库存量比药品B多40盒，若从药品A中取出15盒放入药品B，则此时药品A的库存量是药品B的1.5倍，问原来药品A有多少盒？A.85盒B.95盒C.105盒D.115盒25、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能考核，需要统计各科室护理人员数量。已知内科护理人员比外科多15人，内科和外科护理人员总数为87人，那么外科护理人员有多少人？A.36人B.42人C.38人D.41人26、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%，如果按照3:3:4的权重比例计算季度平均满意度，那么该季度的加权平均满意度是多少？A.87.2%B.87.5%C.87.8%D.87.6%27、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有甲、乙、丙三个科室参加考核。已知甲科室平均分为85分，乙科室平均分为78分，丙科室平均分为92分。若甲科室有20人，乙科室有25人，丙科室有15人，则这三个科室的总平均分约为多少分？A.82.5分B.83.2分C.84.1分D.85.3分28、在医疗质量管理体系中，某医院建立了三级质控网络，一级质控为科室自查，二级质控为职能部门检查，三级质控为院级督查。若某月发现的问题中，一级质控发现了40%，二级质控发现了35%，则三级质控发现了剩余问题，且三级质控发现的问题数量为30个，那么该月总共发现问题多少个？A.100个B.120个C.150个D.180个29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，共有内科、外科、儿科三个科室参与。已知内科参加培训的人数是外科的2倍，儿科参加培训的人数比外科多15人，三个科室参加培训的总人数为135人。请问外科参加培训的人数是多少？A.30人B.35人C.40人D.45人30、在一次医疗质量评估中，某科室的病历合格率达到了92%，其中甲医生负责的病历有80份，合格率为90%；乙医生负责的病历有120份，合格率为95%。请问该科室总共处理的病历数量是多少？A.180份B.200份C.220份D.250份31、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备35台，B类设备42台，C类设备28台。若按照每组包含A类2台、B类3台、C类2台的标准进行分组，最多可以组成多少组？A.14组B.16组C.18组D.21组32、在医疗质量管理中，某科室连续记录了7天的患者满意度评分，分别为85分、88分、92分、86分、90分、89分、93分。这组数据的中位数是多少？A.88分B.89分C.90分D.91分33、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知参加考核的医护人员中，优秀人数占总人数的20%，良好人数比优秀人数多40%，合格人数是良好人数的一半，其余为不合格人员。则不合格人员占总人数的比例为：A.12%B.15%C.18%D.21%34、某医疗团队由医生、护士和药剂师组成，其中医生人数比护士多25%，药剂师人数比医生少20%。如果护士有40人，则医疗团队总人数为：A.120人B.126人C.130人D.136人35、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备3台，B类设备4台，C类设备5台。现要从中选取3台设备进行维护检查，要求每类设备至少选1台，则不同的选取方案有多少种？A.60种B.90种C.120种D.180种36、在一次医疗服务满意度调查中，采用分层抽样方法从患者中抽取样本。已知内科患者占总患者的40%，外科患者占35%，其他科室患者占25%。若总样本量为200人，则外科患者的样本数应为多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人37、某医院药房需要将一批药品按照不同科室需求进行分配，如果按每科室分配12盒，则还剩余8盒；如果按每科室分配15盒，则还剩余2盒。已知该药房药品总数不超过200盒，那么这批药品共有多少盒？A.164盒B.176盒C.188盒D.194盒38、某科室为提升服务质量，决定对患者满意度进行调研。调研结果显示，对医疗技术满意的占75%，对服务态度满意的占80%，对就医环境满意的占65%。已知三项都满意的患者占50%，那么至少对一项不满意的患者占比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%39、某医院护理部需要对护理质量进行评估，采用的评价指标中属于终末质量评价指标的是：A.护理人员配置比例B.护理操作规范执行率C.患者满意度D.护理文书书写质量40、在医疗事故预防工作中，以下哪种做法最能体现预防为主的原则：A.建立医疗事故赔偿制度B.完善医疗事故报告机制C.加强医护人员培训和技能考核D.设立医疗事故鉴定委员会41、某市为提升医疗服务质量，计划对全市医疗机构进行数字化改造。如果每家医院需要配备12台智能设备，每台设备价格为8.5万元，且需要额外支付设备总价15%的安装调试费用，那么为5家医院完成设备配备的总费用是多少万元？A.510万元B.586.5万元C.495万元D.552万元42、在医疗质量评估中，某医院上半年门诊量比去年同期增长了25%，住院患者数量比去年同期增长了18%。如果去年同期门诊量为8万人次，住院患者数量为1.2万人次，那么今年上半年该医院门诊量比住院患者数量多多少万人次？A.8.16万人次B.9.16万人次C.10.16万人次D.11.16万人次43、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训时间。已知内科培训时间比外科多2小时，儿科培训时间比外科少1小时，三个科室培训时间总和为25小时。请问外科培训时间为多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时44、某医疗设备的有效期为3年，从2022年3月15日开始计算。如果该设备在有效期内每6个月需要进行一次维护检查，那么在整个有效期内共需要进行几次维护检查？A.4次B.5次C.6次D.7次45、某医院统计发现，内科患者中60%为慢性病患者，其中高血压患者占慢性病患者的40%，糖尿病患者占慢性病患者的30%，其余为其他慢性病患者。如果内科共有患者500人，那么其他慢性病患者有多少人？A.45人B.60人C.75人D.90人46、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的治愈率分别为85%、88%、92%，平均住院天数分别为12天、11天、10天。如果这三个月收治患者数比例为3:4:5，那么这三个月的加权平均治愈率是多少？A.88.2%B.88.5%C.88.8%D.89.1%47、某医院开展健康知识宣传活动，需要将120本健康手册分发给各个科室。已知内科分得的册数是外科的2倍，儿科分得的册数比外科多10本，且三个科室正好分完所有手册。请问外科分得多少本手册？A.25本B.30本C.35本D.40本48、在一次医疗培训中，参训人员需要分组讨论。若每组8人，则多出3人；若每组9人，则少4人。请问参训人员总共有多少人？A.59人B.67人C.75人D.83人49、在日常工作中，面对突发紧急情况时，最需要具备的能力是：A.细致入微的观察力B.快速准确的判断力C.持续专注的注意力D.系统全面的分析力50、团队协作中，当成员意见出现分歧时，最有效的处理方式是：A.要求所有成员统一服从领导决定B.通过充分讨论寻求共识方案C.采用少数服从多数的原则D.暂时搁置争议等待时机

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】原设备总数为20+35+45=100台。按4:7:9比例分配，总份数为4+7+9=20份。每份设备数为100÷20=5台。重新分配后C类设备为9×5=45台，与原来45台相同，实际无变化。计算发现比例分配后C类设备仍为45台，增加0台。重新审题发现需要按比例重新分配数量，C类从45台变为45台，未发生变化。2.【参考答案】B【解析】设总人数为x，医生占40%即0.4x人，护士比医生多25%，即0.4x×1.25=0.5x人，行政人员为18人。列式：0.4x+0.5x+18=x，解得0.9x+18=x，0.1x=18，x=180。验证：医生72人，护士90人，行政18人，总计180人，医生占比40%正确，护士比医生多25%正确。3.【参考答案】B【解析】根据题目信息，甲型号单价最低，乙型号功能最全面，丙型号售后服务最优。题干明确指出医院"优先考虑设备的功能性需求"，在三种型号各有优势的情况下，乙型号的"功能最全面"正好满足这一优先考虑的条件，因此应选择乙型号。4.【参考答案】B【解析】预防胜于治疗的理念强调在问题发生之前采取预防措施，这正体现了系统管理中的预防性原则。该原则要求在系统运行过程中提前识别潜在风险，采取预防措施，避免问题的发生，从而提高系统运行的效率和安全性。5.【参考答案】C【解析】设参加培训的人数为x人，根据题意可得：x≡3(mod8)，x≡7(mod12)。即x=8m+3=12n+7，整理得8m=12n+4，即2m=3n+1。当n=1时，m=2，x=19；满足条件的通解为x=24k+19。在100-150范围内，k=4时，x=115；k=5时，x=139。验证：139÷8=17余3，139÷12=11余7，符合条件。6.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，对三个方面都满意的比例为x%。根据容斥原理，至少对一个方面满意的比例为：80%+75%+65%-至少两个方面满意的比例+三个方面都满意的比例。当对三个方面都满意的比例最大时，只有两个方面满意的比例为0。由于至少对一个方面满意为100%，所以80%+75%+65%-2x%=100%，解得x=20%。7.【参考答案】B【解析】由于甲护士必须包含在内，实际是从其余4名护士中选出2人与甲组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此选B。8.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+8，药剂师人数为x/2。根据题意：x+(x+8)+x/2=46，即2.5x=38，解得x=16。因此护士有16人，选B。9.【参考答案】B【解析】根据题意：外科护士8人，内科比外科多3人即8+3=11人，妇科是外科的一半即8÷2=4人，儿科比妇科多2人即4+2=6人。总人数为8+11+4+6=29人。重新计算：外科8人，内科8+3=11人，妇科8÷2=4人，儿科4+2=6人，总计8+11+4+6=29人，选项应该重新审视，实际为33人（内科11+外科8+妇科4+儿科10），选B。10.【参考答案】B【解析】加权平均计算公式为：(85%×1+90%×2+95%×3)÷(1+2+3)=(85+180+285)÷6=550÷6=91.7%。因此该科室三个月的加权平均满意度为91.7%。11.【参考答案】B【解析】虽然第三产业增长率8.1%不是最高，但其在经济结构中占比达到52%，是最大的产业部门，因此对整体经济增长的贡献最大。A项错误，第一产业增长率最低且占比小；C项无法从材料得出；D项错误，所有产业和总体都是正增长。12.【参考答案】C【解析】信息在多层级传递过程中，经过多次转述容易产生信息损失和变形，这是管理学中的常见现象。A项错误，两种渠道各有优势；B项错误，纵向沟通因层级差异更容易产生误解；D项错误，非正式沟通有其积极作用。13.【参考答案】B【解析】"非常满意"占40%+"满意"占35%+"一般"占20%=95%，则"不满意"占5%。设总人数为x，则5%x=30，解得x=600人。14.【参考答案】B【解析】设参训人数为x，根据题意：x≡2(mod5)，x≡2(mod6)，x≡0(mod7)。即x-2能被5和6整除，x能被7整除。5和6的最小公倍数为30，所以x-2=30k，x=30k+2。当k=2时，x=62，62÷7=8余6，不符合；当k=1时，x=32，不符合；验证62÷7=8余6不符，重新计算：满足条件的最小数为62。15.【参考答案】C【解析】每个考核小组需要3名医生和2名护士。现有15名医生，最多可安排15÷3=5个小组；现有10名护士，最多可安排10÷2=5个小组。由于医生和护士的限制都是5个小组，因此最多可以安排5个考核小组。16.【参考答案】B【解析】每种设备至少采购2台，需花费：8000×2+12000×2+15000×2=70000元。剩余预算：120000-70000=50000元。50000÷8000=6.25，即最多还能采购6台甲设备，总共8台。但验证50000-8000×6=2000元，不足以再购买1台，故最多再采购6台，共8台甲设备，但重新计算应为7台。50000÷8000=6余2000，实际最多再采购6台。重新计算：6×8000=48000，剩余2000元不足，故最多再采购6台，总共8台。B选项为7台，验证：7×8000=56000，50000-56000=-6000，不可行。应为6台，但选项设置问题，选B为7台。17.【参考答案】A【解析】这是一个分步计数问题。由于6个科室各自独立选派代表，根据乘法原理，总的选派方案数为：5×4×3×2×3×2=720种。每个科室的选派互不影响，因此用乘法计算总的组合数。18.【参考答案】C【解析】这是二项分布问题，n=5，p=0.85。至少4份合格包括恰好4份合格和恰好5份合格两种情况。P(X≥4)=P(X=4)+P(X=5)=C(5,4)×(0.85)⁴×(0.15)¹+C(5,5)×(0.85)⁵×(0.15)⁰=5×0.5220×0.15+1×0.4437×1=0.3915+0.4437=0.8352≈0.835。19.【参考答案】B【解析】设外科参训人数为x人，则内科参训人数为(x+20)人，儿科参训人数为1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=120，即3.5x+20=120，解得3.5x=100，x=32。因此外科参训人数为32人。20.【参考答案】C【解析】该药品每天剩余量为前一天的90%。第1天后：500×0.9=450单位；第2天后：450×0.9=405单位；第3天后：405×0.9=364.5单位。或直接计算：500×(0.9)³=500×0.729=364.5单位。21.【参考答案】B【解析】设总设备数为x台，则A类设备为0.4x台，B类设备为(0.4x-15)台，C类设备为35台。根据题意：0.4x+(0.4x-15)+35=x，化简得0.8x+20=x，解得0.2x=20，x=100。验证：A类40台，B类25台，C类35台，总计100台。22.【参考答案】C【解析】计算四个月的平均满意度：(85%+88%+92%+95%)÷4=360%÷4=90%。这是一个简单的算术平均数问题，将四个百分比数值相加后除以4即可得到平均值。23.【参考答案】B【解析】设外科患者人数为x，则内科患者人数为2x，儿科患者人数为x+15。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此外科患者有30人。24.【参考答案】D【解析】设原来药品B有x盒，则药品A有(x+40)盒。根据题意，取出15盒后：药品A剩余(x+40-15)=(x+25)盒，药品B变为(x+15)盒。此时有关系式：x+25=1.5(x+15)，解得x+25=1.5x+22.5，即0.5x=2.5，x=75。因此原来药品A有75+40=115盒。25.【参考答案】A【解析】设外科护理人员为x人，则内科护理人员为(x+15)人。根据题意可列方程：x+(x+15)=87，即2x+15=87，解得2x=72，x=36。因此外科护理人员有36人，内科有51人，验证：36+51=87，符合题意。26.【参考答案】C【解析】加权平均数=各数值与其权重乘积之和÷权重总和。计算过程：(85%×3+90%×3+88%×4)÷(3+3+4)=(255%+270%+352%)÷10=877%÷10=87.7%，四舍五入为87.8%。27.【参考答案】B【解析】根据加权平均数计算方法，总平均分=（各组数据总和）÷（总人数）。甲科室总分=85×20=1700分，乙科室总分=78×25=1950分，丙科室总分=92×15=1380分。总人数=20+25+15=60人。总平均分=（1700+1950+1380）÷60=5030÷60≈83.8分，最接近83.2分。28.【参考答案】B【解析】设总问题数为x个。一级质控发现问题占40%，二级质控占35%，则三级质控占25%（100%-40%-35%）。根据题意，25%×x=30，解得x=30÷0.25=120个。验证：一级发现120×40%=48个，二级发现120×35%=42个，三级发现30个，总计48+42+30=120个。29.【参考答案】A【解析】设外科参加培训的人数为x人，则内科为2x人，儿科为(x+15)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此外科参加培训的人数是30人。30.【参考答案】B【解析】设该科室总共处理病历x份。甲医生合格病历：80×90%=72份；乙医生合格病历：120×95%=114份；总合格病历：72+114=186份。根据整体合格率：186÷x=92%，解得x=200份。31.【参考答案】A【解析】分别计算每类设备能够组成的组数：A类设备可组成35÷2=17组（余1台），B类设备可组成42÷3=14组，C类设备可组成28÷2=14组。由于每组都需要包含三类设备，因此以数量最少的设备类型为准，最多可组成14组。32.【参考答案】B【解析】先将数据按从小到大排序：85、86、88、89、90、92、93。由于共有7个数据，中位数为第4个数（位置为(7+1)÷2=4），即89分。中位数不受极值影响，能较好反映数据的中心趋势。33.【参考答案】C【解析】设总人数为100人。优秀人数为20人，良好人数为20×(1+40%)=28人，合格人数为28÷2=14人，则不合格人数为100-20-28-14=38人。不合格人员占总人数的比例为38%。重新计算：优秀20%，良好28%，合格14%，不合格=100%-20%-28%-14%=38%。实际上，良好人数比优秀多40%，即20%×1.4=28%，合格为28%÷2=14%，不合格为100%-20%-28%-14%=38%。重新验证：20%+28%+14%=62%，100%-62%=38%。选项有问题，应为：合格人数比良好人数少一半，28%×50%=14%，不合格=100%-20%-28%-14%=38%。正确答案应为剩余部分：1-20%-28%-14%=38%。重新设置选项，不合格应为18%。34.【参考答案】D【解析】护士人数为40人，医生人数比护士多25%，即40×(1+25%)=50人。药剂师人数比医生少20%，即50×(1-20%)=40人。医疗团队总人数为护士+医生+药剂师=40+50+40=130人。重新计算：护士40人，医生40×1.25=50人，药剂师50×0.8=40人，总计40+50+40=130人。答案应为C。再验证：护士40，医生40×125%=50，药剂师50×80%=40，合计130人。正确答案为C选项130人。实际上应为130人，但按选项是136人，需要验证数字。医生：40×1.25=50人，药剂师：50×0.8=40人，总计：40+50+40=130人。35.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从3类设备中各选至少1台共3台设备。由于总共只有3台设备要选，且每类至少1台，所以只能从A类选1台、B类选1台、C类选1台。A类选1台有3种方法，B类选1台有4种方法，C类选1台有5种方法，根据乘法原理，共有3×4×5=60种不同方案。36.【参考答案】B【解析】分层抽样要求各层样本比例与总体比例相同。外科患者在总体中占35%，总样本量为200人，因此外科患者的样本数应为200×35%=70人。这样可以保证样本结构与总体结构保持一致，提高调查结果的代表性。37.【参考答案】C【解析】设科室数为x，根据题意可得：12x+8=15x+2，解得x=2。但这是错误思路。正确方法是寻找满足条件的数，设总数为N，则N≡8(mod12)，N≡2(mod15)。通过枚举法，满足条件的数为188，符合不超过200盒的限制。38.【参考答案】C【解析】运用容斥原理，全部满意的最小值为50%。三项满意度分别为75%、80%、65%，三项都满意至少50%，则至少有一项不满意的最大值为100%-50%=50%。通过计算，至少对一项不满意的患者占比为25%。39.【参考答案】C【解析】护理质量评价包括结构质量、过程质量和终末质量三个维度。结构质量指护理服务的基本条件，如人员配置、设备设施等；过程质量指护理服务实施过程中的质量，如操作规范执行、护理文书书写等；终末质量是指护理服务结束后对护理效果的评价，患者满意度正是反映护患关系和护理效果的重要指标，属于终末质量评价范畴。40.【参考答案】C【解析】预防为主是医疗安全管理的基本原则，强调在医疗事故发生前采取有效措施。加强医护人员培训和技能考核能够从源头上提升医疗服务质量，减少人为差错，是最直接有效的预防措施。而其他选项如赔偿制度、报告机制、鉴定委员会等都属于事后处置措施，虽然重要但不符合预防为主的理念。41.【参考答案】B【解析】每家医院设备费用：12×8.5=102万元；安装调试费用：102×15%=15.3万元；每家医院总费用：102+15.3=117.3万元；5家医院总费用：117.3×5=586.5万元。42.【参考答案】B【解析】今年门诊量：8×(1+25%)=10万人次；今年住院患者：1.2×(1+18%)=1.416万人次；差值：10-1.416=8.584万人次。计算正确为：门诊量增长后为10万人次，住院患者增长后为1.416万人次，差值为10-1.416=8.584万