2026年社会心理学研究与实践测试题集

2026年社会心理学研究与实践测试题集一、单项选择题（每题2分，共20题）1.在中国社会转型期，个体自我认同危机的主要表现不包括以下哪项？A.传统价值观与现代价值观的冲突B.职业选择的不确定性C.城乡二元结构下的身份认同模糊D.全球化背景下的文化适应压力2.某城市社区研究发现，邻里关系对居民心理健康的影响显著，其中哪种社会支持机制最为关键？A.经济支持B.情感支持C.信息支持D.行为支持3.在跨文化研究中，中国留学生与西方留学生因“集体主义”与“个人主义”差异产生的冲突，主要属于哪种文化适应模式？A.文化冲击B.文化融合C.文化同化D.文化隔离4.某企业通过团队建设活动提升员工凝聚力，但效果不显著，可能的原因是？A.团队目标不明确B.成员间缺乏信任C.组织文化不支持D.以上都是5.在中国家庭中，“孝道”与“独立”的矛盾，最符合以下哪种社会心理学理论解释？A.社会比较理论B.社会交换理论C.角色理论D.依恋理论6.社交媒体使用对青少年社交焦虑的影响，最符合以下哪种机制？A.社会比较效应B.社会隔离效应C.社会强化效应D.社会替代效应7.某项调查显示，职场“内卷”现象与员工的心理倦怠密切相关，其核心机制是？A.资源竞争加剧B.工作意义缺失C.社会比较压力D.组织支持不足8.在中国农村地区，留守儿童的心理健康问题，最突出的社会心理因素是？A.亲情缺失B.教育资源不均C.社会歧视D.以上都是9.某社区通过“邻里互助计划”改善居民关系，其成功的关键在于？A.制度保障B.文化认同C.社会资本积累D.政府主导10.在群体决策中，中国团队常表现出“从众”倾向，其背后的社会心理机制是？A.社会比较压力B.社会认同理论C.权威效应D.以上都是二、多项选择题（每题3分，共10题）1.在中国职场中，员工晋升焦虑的主要社会心理原因包括？A.竞争激烈B.晋升标准模糊C.权力距离文化D.长期主义文化2.社交媒体对人际关系的影响，可能产生以下哪些后果？A.社交隔离B.群体极化C.网络成瘾D.自我认知扭曲3.在中国家庭中，父母的教育方式对子女心理发展的影响，可能涉及以下哪些理论？A.依恋理论B.社会学习理论C.文化适应理论D.角色理论4.城市社区治理中，提升居民参与度的社会心理策略包括？A.增强社会信任B.明确参与收益C.创造参与机会D.强化社区认同5.跨文化冲突中，有效沟通的关键因素包括？A.文化敏感性B.沟通风格匹配C.情感共鸣D.权威主导6.职场“微管理”现象对员工心理的影响，可能包括？A.控制感增强B.创造力下降C.心理压力增大D.组织认同削弱7.在中国农村地区，留守儿童的心理健康干预，可能涉及以下哪些措施？A.亲情陪伴计划B.心理疏导C.社区支持网络D.教育资源改善8.群体行为中，从众现象的影响因素包括？A.群体规模B.社会比较压力C.权威效应D.个人价值观9.社交媒体使用对青少年自我认同的影响，可能包括？A.自我呈现策略B.社会比较焦虑C.身体意象扭曲D.文化认同强化10.城市社区“邻避效应”（NIMBY）的产生机制，可能涉及？A.信息不对称B.利益冲突C.社会信任缺失D.文化价值观差异三、简答题（每题5分，共6题）1.简述中国社会转型期个体自我认同危机的表现及其应对策略。2.解释社会支持系统对城市居民心理健康的影响机制。3.分析中国职场“内卷”现象的社会心理根源及其对员工的影响。4.阐述社交媒体使用对青少年社交焦虑的影响及其干预措施。5.探讨农村留守儿童心理健康问题的社会心理成因及解决路径。6.解释群体决策中的“从众”现象及其在中国文化背景下的表现。四、论述题（每题10分，共2题）1.结合中国社会文化背景，论述社会比较理论在解释职场竞争、教育焦虑等现象中的应用价值。2.分析城市社区治理中社会资本的作用机制，并提出提升居民参与度的具体策略。五、案例分析题（每题15分，共2题）1.某城市社区因“垃圾焚烧厂”项目引发居民激烈反对，导致“邻避效应”凸显。请分析其社会心理成因，并提出化解矛盾的建议。2.某企业通过“团队文化建设”提升员工凝聚力，但效果不理想。请分析可能的原因，并提出改进方案。答案与解析一、单项选择题1.D解析：全球化背景下的文化适应压力属于外部环境因素，而非直接体现中国社会转型期的核心矛盾。2.B解析：情感支持是社会心理学研究中公认的最关键的社会支持机制，尤其在中国重视人情社会的背景下。3.A解析：“文化冲击”是跨文化适应中的典型现象，符合中国留学生与西方留学生因价值观差异产生的冲突。4.D解析：团队建设效果不显著可能是多重因素叠加，包括目标不明确、成员间缺乏信任、组织文化不支持等。5.C解析：中国家庭中“孝道”与“独立”的矛盾体现的是角色理论中的角色冲突与角色模糊。6.A解析：社交媒体使用导致社交焦虑的核心机制是青少年通过社比较低自身，产生负面情绪。7.C解析：“内卷”现象的核心是资源有限下，个体通过过度竞争获得微弱优势，导致心理倦怠。8.D解析：留守儿童心理健康问题涉及亲情缺失、教育资源不均、社会歧视等多重因素。9.C解析：邻里互助计划的成功关键在于社会资本积累，即居民间信任与合作关系的建立。10.D解析：中国团队从众倾向背后涉及社比较压力、权威效应、社会认同理论等多重机制。二、多项选择题1.A、B、C解析：职场晋升焦虑源于竞争激烈、晋升标准模糊，而权力距离文化加剧了焦虑感，长期主义文化并非直接原因。2.A、B、C、D解析：社交媒体可能导致社交隔离、群体极化、网络成瘾、自我认知扭曲等后果。3.A、B、D解析：父母教育方式影响子女心理涉及依恋理论、社会学习理论、角色理论，文化适应理论不直接相关。4.A、B、C、D解析：提升居民参与度需增强社会信任、明确参与收益、创造参与机会、强化社区认同。5.A、B、C解析：跨文化沟通关键在于文化敏感性、沟通风格匹配、情感共鸣，权威主导不利于有效沟通。6.A、B、C解析：“微管理”导致控制感增强、创造力下降、心理压力增大，但未必削弱组织认同。7.A、B、C解析：留守儿童心理健康干预需亲情陪伴、心理疏导、社区支持，教育资源改善属于外部条件。8.A、B、C、D解析：从众现象受群体规模、社比较压力、权威效应、个人价值观影响。9.A、B、C解析：社交媒体影响青少年自我认同主要体现在自我呈现、社比较焦虑、身体意象扭曲，未必强化文化认同。10.A、B、C解析：“邻避效应”源于信息不对称、利益冲突、社会信任缺失，文化价值观差异并非核心原因。三、简答题1.中国社会转型期个体自我认同危机的表现及其应对策略表现：-传统价值观与现代价值观冲突（如婚恋观、职业观）；-职业选择不确定性（如“996”与“躺平”矛盾）；-城乡二元结构下的身份认同模糊（如进城务工人员心理归属感缺失）。应对策略：-加强心理教育，引导个体适应多元价值观；-提供职业规划支持，降低选择焦虑；-建立社会支持网络，增强心理韧性。2.社会支持系统对城市居民心理健康的影响机制机制：-情感支持缓解压力（如亲友关怀）；-信息支持提供方向（如政策咨询）；-经济支持解决生存困境（如失业救助）；-社会资本增强归属感（如社区互助）。3.中国职场“内卷”现象的社会心理根源及其对员工的影响根源：-资源竞争加剧（如晋升名额有限）；-社会比较压力（如“别人都在加班”）；-组织文化导向（如“奋斗者”文化）。影响：-心理倦怠、职业倦怠；-创造力下降、创新动力不足；-生活质量受损、健康问题增多。4.社交媒体使用对青少年社交焦虑的影响及其干预措施影响：-社会比较导致自卑（如“完美人设”）；-网络欺凌加剧心理压力；-社交技能弱化导致线下回避。干预措施：-家长引导合理使用社交媒体；-学校开展心理健康教育；-建立网络欺凌防治机制。5.农村留守儿童心理健康问题的社会心理成因及解决路径成因：-亲情缺失导致依恋障碍；-社会支持不足（如社区资源匮乏）；-教育资源不均加剧发展劣势。解决路径：-政府加强留守儿童关爱政策；-社区建立心理疏导机制；-家庭寄养或留守儿童之家建设。6.群体决策中的“从众”现象及其在中国文化背景下的表现机制：-社会比较压力（如“多数人认为正确”）；-社会认同效应（如中国文化中的集体主义）；-权威效应（如“领导说”）。中国文化表现：-更倾向于从众（如“和稀泥”思维）；-对权威人物服从度高；-群体决策时个人意见较少表达。四、论述题1.社会比较理论在解释中国职场竞争、教育焦虑等现象中的应用价值社会比较理论认为个体通过与他人比较来评估自身，在中国职场和教育领域体现明显：-职场竞争：员工通过同事绩效比较自身，导致“内卷”；-教育焦虑：家长通过子女与“别人家的孩子”比较，加剧教育投入。应用价值：-解释社会现象的根源；-提供干预方向（如减少无效比较、强化个人标准）。2.城市社区治理中社会资本的作用机制，并提出提升居民参与度的具体策略社会资本机制：-信任促进合作（如居民间互信降低沟通成本）；-网络增强动员力（如微信群组织活动）；-规范约束行为（如社区公约减少冲突）。提升参与度策略：-建立社区议事平台；-开展邻里互助项目；-政府购买服务支持社区活动。五、案例分析题1.“垃圾焚烧厂”项目引发的“邻避效应”及化解建议成因：-信息不对称（居民不知技术安全性）；-利益冲突（环保与经济权衡）；-社会信任缺失（政府决策