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文档简介
PAGE卫生监督员选举制度一、总则(一)目的为了规范卫生监督员选举工作,确保选举出具备专业素养、公正廉洁、能够有效履行卫生监督职责的人员,提高卫生监督工作水平,保障公众健康权益,依据相关法律法规,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内卫生监督员的选举活动。(三)基本原则1.依法依规原则:选举工作严格遵循国家法律法规和行业标准,确保选举程序合法、公正、公开。2.民主公正原则:充分发扬民主,保障选举参与人员的民主权利,选举过程公平公正,杜绝不正当行为。3.德才兼备原则:选拔出品德高尚、专业能力强、具备良好职业道德的人员担任卫生监督员。4.公开透明原则:选举信息、程序、结果等向全体相关人员公开,接受监督。二、选举机构(一)选举委员会组成成立卫生监督员选举委员会,成员包括公司/组织高层管理人员、相关部门负责人、职工代表等。选举委员会设主任一名,由公司/组织主要领导担任,负责全面领导选举工作;设副主任若干名,协助主任开展工作。(二)选举委员会职责1.制定和修订选举工作方案、规则和程序。2.组织和指导选举宣传、报名、资格审查等工作。3.确定选举方式、投票计票方式等具体操作办法。4.监督选举过程,处理选举中的争议和问题。5.审核并公布选举结果。三、选举条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律,具有良好的品行。3.身体健康,能够胜任卫生监督工作。(二)专业条件1.医学相关专业:具有医学、预防医学、卫生管理等相关专业背景,熟悉卫生法律法规和卫生标准。2.法律相关专业:具有法学专业背景,能够准确理解和运用卫生法律法规。3.其他相关专业:具有公共卫生、环境卫生、食品卫生等相关领域专业知识和技能,经过相关培训并具备相应工作经验。(三)禁止条件1.曾因违法违纪受到刑事处罚或者开除公职处分的人员不得参加选举。2.法律法规规定不得担任卫生监督员的其他情形。四、选举程序(一)宣传动员1.通过公司/组织内部公告、会议、文件等形式,广泛宣传卫生监督员选举的目的、意义、条件、程序等内容,鼓励符合条件的人员积极报名参与。2.设立咨询热线或邮箱,解答选举相关疑问,收集报名人员的咨询信息。(二)报名1.报名人员填写《卫生监督员选举报名表》,提交个人基本信息、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明等相关材料。2.报名时间为[具体时间段],报名人员需在规定时间内将报名材料提交至选举委员会指定地点。(三)资格审查1.选举委员会对报名人员提交的材料进行资格审查,核实其是否符合选举条件。2.对于不符合条件的报名人员,书面通知其不予通过资格审查,并说明理由。3.资格审查结果在公司/组织内部进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议的报名人员进入下一阶段。(四)候选人确定1.根据报名人数和岗位需求,按照一定比例确定候选人名单。候选人人数应多于应选人数。2.候选人名单在公司/组织内部进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,接受全体人员的监督和意见反馈。(五)选举方式1.直接选举:由全体符合选举资格的人员直接投票选举卫生监督员。2.差额选举:候选人人数多于应选人数,实行差额选举,确保选举的竞争性和公正性。(六)投票计票1.选举委员会确定投票时间、地点和方式。投票方式可采用现场投票、网络投票等方式,具体根据实际情况确定。2.设立投票箱,安排专人负责投票组织和监督工作,确保投票过程公正、有序。3.投票结束后,当场开箱验票、唱票、计票,公布计票结果。(七)结果公示1.选举委员会根据计票结果确定当选的卫生监督员名单,并在公司/组织内部进行公示,公示期为[X]个工作日。2.公示期间,如对选举结果有异议,可向选举委员会提出书面申诉。选举委员会应及时进行调查核实,并将处理结果告知申诉人。(八)任命公示无异议后,由公司/组织正式任命当选的卫生监督员,并颁发卫生监督员证书。五、选举监督(一)内部监督1.选举委员会负责对选举全过程进行监督,确保选举程序合法、公正、公开。2.设立举报邮箱和电话,接受全体人员对选举过程中违规行为的举报。对于举报信息,选举委员会应及时进行调查核实,并将处理结果向举报人反馈。(二)外部监督1.邀请上级主管部门、行业协会等相关单位对选举工作进行监督指导,确保选举工作符合法律法规和行业标准要求。2.接受社会公众的监督,对于社会公众提出的意见和建议,认真研究并及时改进选举工作。六、培训与考核(一)培训1.对新当选卫生监督员进行上岗前培训,培训内容包括卫生法律法规、卫生监督业务知识、职业道德规范等。2.定期组织卫生监督员参加业务培训和继续教育培训,不断提高其专业素养和业务能力。(二)考核1.建立卫生监督员考核制度,定期对卫生监督员的工作业绩、职业道德、业务能力等进行考核。2.考核结果作为卫生监督员奖惩、晋升、续聘等的重要依据。对于考核不合格的卫生监督员,视情节轻重给予警告、暂停工作、解聘等处理。七、任期与换届(一)任期卫生监督员任期为[X]年,任期届满后,根据工作需要和考核情况进行续聘或解聘。(二)换届1.选举委员会在卫生监督员任期届满前[X]个月,组织开展换届选举工作。换届选举程序与首次选举程序相同。2.换届选举可根据实
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