加油站工业卫生管理制度

PAGE加油站工业卫生管理制度一、总则1.目的为加强加油站工业卫生管理，保障员工的身体健康，防止职业病的发生，促进加油站安全生产，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本加油站全体员工以及在加油站作业区域内从事相关活动的外来人员。3.职责分工加油站站长为本站工业卫生管理工作的第一责任人，全面负责工业卫生管理工作的组织、领导和监督。安全管理人员负责工业卫生管理工作的具体实施，包括制定工作计划、组织培训、开展检查等。各岗位员工应严格遵守本制度，积极配合工业卫生管理工作，正确佩戴和使用劳动防护用品。二、加油站作业环境要求1.通风与换气加油站应具备良好的通风系统，确保作业区域空气流通。通风设施应定期检查、维护，保证其正常运行。油罐区、加油作业区等易产生油气积聚的区域，应设置强制通风设备，通风次数应符合相关标准要求。通风系统的进风口应远离污染源，出风口应避免对周围环境造成污染。2.温度与湿度控制根据加油站的实际情况，合理控制作业区域的温度和湿度。夏季应采取有效的防暑降温措施，冬季应做好防寒保暖工作。对于高温作业岗位，应配备必要的防暑降温设备，如风扇、空调、冷饮等，并提供含盐清凉饮料。在寒冷季节，应对员工休息室、值班室等场所进行保暖处理，确保员工工作和休息环境舒适。3.采光与照明加油站作业区域应保证充足的自然采光和良好的人工照明。采光设计应符合国家相关标准，避免光线过强或过弱对员工视觉造成影响。人工照明灯具应定期检查、维护，确保其亮度和显色性符合要求。灯具的布置应合理，避免出现照明死角。在油罐区、配电室等特殊区域，应设置应急照明设备，并保证其在停电等紧急情况下能正常工作。三、职业病危害因素识别与监测1.职业病危害因素识别加油站主要职业病危害因素包括汽油、柴油、油气等化学物质，以及噪声、高温等物理因素。安全管理人员应定期对加油站作业环境进行职业病危害因素识别，确定危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。根据识别结果，制定相应的控制措施，降低职业病危害因素对员工的影响。2.职业病危害因素监测加油站应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业场所的职业病危害因素进行监测。监测周期应符合国家相关规定。监测结果应及时向员工公布，并将监测报告存档。如发现职业病危害因素浓度（强度）超过国家职业卫生标准，应立即采取措施进行整改。安全管理人员应根据监测结果，分析职业病危害因素的变化趋势，评估控制措施的有效性，及时调整管理策略。四、劳动防护用品配备与使用1.劳动防护用品配备标准根据加油站作业特点和职业病危害因素情况，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如工作服、安全帽、防护手套、防毒面具、耳塞等。劳动防护用品的配备应根据员工的岗位需求和实际工作环境进行合理配置，确保员工在作业过程中能得到有效的防护。安全管理人员应建立劳动防护用品台账，记录劳动防护用品的种类、数量、发放时间、使用情况等信息。2.劳动防护用品使用培训加油站应定期组织员工进行劳动防护用品使用培训，使员工熟悉劳动防护用品的性能、用途、佩戴方法和注意事项。培训内容应包括理论知识讲解、实际操作演示、案例分析等，确保员工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.劳动防护用品使用监督安全管理人员应加强对员工劳动防护用品使用情况的监督检查，确保员工在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品。对于未按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，应及时进行纠正，并给予相应的处罚。定期对劳动防护用品进行检查、维护和更换，确保其性能良好，能够正常使用。五、职业健康监护1.职业健康检查计划加油站应组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查计划应根据国家相关规定和加油站的实际情况制定，明确检查项目、检查周期和检查人员等。安全管理人员应提前通知员工职业健康检查的时间、地点和注意事项，确保员工能够按时参加检查。2.职业健康检查实施委托具有资质的医疗卫生机构对员工进行职业健康检查，检查结果应及时反馈给员工本人和加油站。如发现员工患有职业病或疑似职业病，应按照国家相关规定及时安排治疗、诊断和鉴定，并妥善处理相关事宜。安全管理人员应将职业健康检查结果记录在职业健康监护档案中，对患有职业病或职业禁忌证的员工，应及时调整其工作岗位。3.职业健康监护档案管理职业健康监护档案应包括员工基本信息、职业健康检查报告、职业病诊断证明、治疗记录等内容。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限应符合国家相关规定。档案管理人员应定期对档案进行整理、归档和更新，确保档案的完整性和准确性。职业健康监护档案应便于查阅和使用，为员工的职业健康管理提供依据。六、健康教育与培训1.工业卫生知识培训内容加油站应定期组织员工进行工业卫生知识培训，培训内容包括职业病防治法律法规、加油站职业病危害因素、劳动防护用品使用、职业健康监护等方面的知识。培训应结合加油站的实际情况，采用通俗易懂的方式进行讲解，使员工了解工业卫生管理的重要性和相关知识。培训内容应根据国家法律法规和行业标准的变化及时更新，确保员工掌握最新的工业卫生知识。2.培训计划与实施制定年度工业卫生知识培训计划，明确培训时间、培训内容、培训人员和培训方式等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员签名等信息。培训记录应存档保存。3.培训效果评估定期对员工工业卫生知识培训效果进行评估，可通过考试、问卷调查、实际操作等方式进行。根据评估结果，分析培训中存在的问题，及时调整培训计划和培训内容，提高培训质量。对培训效果优秀的员工给予表彰和奖励，对培训不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格为止。七、应急救援与管理1.应急预案制定加油站应制定工业卫生事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应根据加油站的实际情况和可能发生的工业卫生事故类型进行制定，确保预案的科学性、实用性和可操作性。应急预案应定期进行修订和完善，确保其有效性。修订后的应急预案应及时报上级主管部门备案。2.应急救援设施配备加油站应配备必要的应急救援设施，如空气呼吸器、急救箱、洗眼器、消防器材等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，能够正常使用。应急救援设施应放置在明显、便于取用的位置，并设置警示标识。安全管理人员应定期组织员工进行应急救援演练，使员工熟悉应急救援设施的使用方法和应急救援程序，提高员工的应急处置能力。3.应急救援演练制定年度应急救援演练计划，明确演练内容、演练时间、演练人员和演练要求等。应急救援演练可采用桌面演练、实战演练等多种形式进行，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。演练过程中应做好记录，包括演练时间、演练地点、演练内容、演练人员表现等信息。演练记录应存档保存。八、监督检查与考核1.监督检查制度建立健全工业卫生监督检查制度，定期对加油站工业卫生管理工作进行监督检查。监督检查内容包括作业环境、职业病危害因素监测、劳动防护用品配备与使用、职业健康监护、健康教育与培训、应急救援等方面的工作。安全管理人员应制定详细的监督检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容和检查方法等。2.检查记录与整改每次监督检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等信息。检查记录应存档保存。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况报告安全管理人员。安全管理人员应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的责任人，应给予相应的处罚。3.考核与奖惩建立工业卫生管理工作考核制度，对各岗位员工的工业卫生管理工作进行考核评价。考核内