教师宿舍楼卫生管理制度

PAGE教师宿舍楼卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的教师居住环境，加强教师宿舍楼的卫生管理，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于教师宿舍楼内所有居住教师及相关区域。（三）基本原则1.全员参与原则：全体居住教师应积极配合卫生管理工作，共同维护宿舍楼的环境卫生。2.定期检查原则：建立定期的卫生检查机制，及时发现和解决卫生问题。3.责任明确原则：明确各区域、各岗位的卫生管理责任，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）宿舍楼管理部门1.负责制定和完善教师宿舍楼卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的教师和区域进行表彰和奖励。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，如设施维修、清洁用品供应等。（二）楼长1.全面负责教师宿舍楼的卫生管理工作，督促各楼层教师做好环境卫生。2.定期巡查宿舍楼，及时发现和处理卫生问题，并做好记录。3.组织各楼层教师开展卫生大扫除等活动，提高宿舍楼整体卫生水平。（三）楼层组长1.负责本楼层的卫生管理工作，组织本楼层教师按照卫生标准进行日常清扫。2.监督本楼层教师的卫生行为，及时纠正不文明的卫生习惯。3.协助楼长做好本楼层的卫生检查和评比工作。（四）居住教师1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人居住区域的整洁卫生。2.积极参与宿舍楼的卫生管理工作，配合做好公共区域的清扫和维护。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。三、公共区域卫生管理（一）楼道1.每日清扫一次，保持楼道地面干净、无杂物、无污渍。2.定期擦拭楼道扶手、门窗等，保持清洁光亮。3.及时清理楼道内的垃圾和杂物，确保楼道畅通。（二）楼梯1.每天清扫楼梯踏步、平台，做到无灰尘、无垃圾。2.定期冲洗楼梯，防止污渍积累。3.检查楼梯扶手是否牢固，如有松动及时报修。（三）电梯1.安排专人负责电梯清洁，每天擦拭电梯轿厢内壁、按钮等部位。2.定期清理电梯地垫，保持干净整洁。3.确保电梯通风良好，无异味。（四）走廊1.每日清扫走廊地面和墙壁，保持干净整洁。2.清理走廊内的杂物和垃圾，不得堆放私人物品。3.检查走廊照明设施，确保正常使用。（五）公共卫生间1.每天定时清扫和消毒，保持卫生间清洁、无异味。2.及时清理便池、洗手池等，防止堵塞。3.定期更换卫生纸、洗手液等用品。（六）垃圾收集点1.垃圾应日产日清，不得在垃圾收集点外堆放。2.定期对垃圾收集点进行消毒，防止异味和蚊虫滋生。3.确保垃圾收集容器完好无损，如有损坏及时更换。四、个人居住区域卫生管理（一）房间1.保持房间内整洁，物品摆放整齐有序。2.定期清扫地面、擦拭家具、门窗等，保持干净无灰尘。3.及时清理垃圾，保持垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二。（二）厨房1.使用后及时清理炉灶、台面、水槽等，保持干净无油污。2.定期擦拭抽油烟机，确保其正常使用。3.保持厨房内通风良好，无异味。（三）卫生间1.每日清扫卫生间地面、马桶、洗手盆等，保持清洁卫生。2.定期消毒卫生间，防止细菌滋生。3.保持卫生间内物品摆放整齐，毛巾、洗漱用品等应挂放或摆放整齐。五、卫生检查与评比（一）检查方式1.定期检查：由宿舍楼管理部门组织，楼长、楼层组长参与，每月进行一次全面的卫生检查。2.不定期抽查：宿舍楼管理部门可随时对各区域进行抽查，及时发现和解决问题。（二）检查标准1.公共区域卫生标准：参照本制度第三章相关内容执行。2.个人居住区域卫生标准：房间应整洁、物品摆放有序；厨房应干净无油污；卫生间应清洁卫生无异味。（三）评比与奖惩1.根据检查结果，对卫生状况良好的楼层和教师进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对卫生不达标的楼层和教师进行督促整改，连续两次不达标的将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚，如扣除一定的卫生管理费等。六、环境卫生维护与监督（一）设施维护1.宿舍楼管理部门应定期检查公共卫生设施，如发现损坏应及时报修。2.居住教师发现卫生设施损坏应及时向楼长或管理部门报告。（二）监督举报1.鼓励全体居住教师对不文明卫生行为进行监督举报，如乱扔垃圾、破坏公共卫生设施等。2.对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。（三）宣传教育1.定期开展卫生知识宣传教育活动，提高居住教师的卫生意识和环保意识。2.通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，引导教师养成良好的卫生习惯。七、卫生清洁用品管理（一）采购1.由宿舍楼管理部门统一采购卫生清洁用品，确保用品质量符合要求。2.采购时应选择正规渠道，索取发票等凭证。（二）储存1.设立专门的清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风。2.清洁用品应分类存放，标识清晰，防止混淆。（三）发放1.按照各区域实际需求，定期发放