幼儿园卫生保健八项制度_第1页
幼儿园卫生保健八项制度_第2页
幼儿园卫生保健八项制度_第3页
幼儿园卫生保健八项制度_第4页
幼儿园卫生保健八项制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE幼儿园卫生保健八项制度一、总则(一)目的为加强幼儿园卫生保健工作,预防和控制疾病传播,保障幼儿身心健康,依据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等相关法律法规及行业标准,特制定本八项制度。(二)适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工、幼儿及进入幼儿园的其他人员。(三)基本原则1.预防为主原则树立“预防第一”的观念,采取综合措施,预防各类疾病的发生和传播。2.全面管理原则涵盖幼儿园卫生保健工作的各个方面,包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、疾病防控等,实施全面管理。3.科学规范原则遵循科学的卫生保健知识和方法,严格按照相关规范和标准开展工作。4.责任落实原则明确各部门、各岗位在卫生保健工作中的职责,确保责任落实到人。二、环境卫生制度(一)室内环境卫生1.每日早晨、中午及下午离园后,对教室、寝室、活动室等幼儿活动场所进行清扫,保持地面干净、无杂物,门窗、桌椅、玩具等擦拭干净。2.定期对室内墙壁、天花板进行清洁,无灰尘、无蜘蛛网。3.保持室内空气流通,每日至少开窗通风23次,每次通风时间不少于30分钟,寒冷季节可采取定期开窗或安装通风设备等方式进行通风换气。(二)室外环境卫生1.每天安排专人对幼儿园室外场地进行清扫,包括操场、花园、道路等,清除杂草、垃圾和杂物。2.定期对室外游乐设施、体育器材等进行清洁和消毒,确保设施安全卫生。3.加强对幼儿园周边环境的巡查,及时发现并处理可能影响幼儿健康的隐患,如污水排放、垃圾堆积等问题。(三)环境卫生检查与监督1.成立环境卫生检查小组,由后勤管理人员、教师代表等组成,定期对幼儿园环境卫生进行检查,每周至少一次全面检查,每日进行不定期抽查。2.对检查中发现的问题及时记录,并下达整改通知,明确整改责任人及整改期限,跟踪整改落实情况。3.将环境卫生检查结果纳入教职工绩效考核体系,对环境卫生工作表现优秀的班级和个人进行表彰和奖励,对不达标的进行批评教育和相应处罚。三、食品卫生制度(一)食品采购1.严格选择具有合法资质的食品供应商,查验其营业执照、食品生产经营许可证、产品合格证明等相关证件,并留存复印件备案。2.采购食品时,应遵循安全、优质、新鲜的原则,禁止采购腐败变质、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。3.建立食品采购索证索票制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,并妥善保存相关凭证,保存期限不得少于2年。(二)食品储存1.设立专用的食品库房,保持库房清洁、通风良好,温度、湿度适宜,防止食品霉变、变质。2.食品应分类分区存放,遵循先进先出的原则,避免交叉污染。食品与非食品、原料与成品、半成品应分开存放,并有明显标识。3.定期检查库存食品,及时清理过期、变质或损坏的食品,做好库存盘点记录。(三)食品加工与制作1.厨房工作人员应持有效健康证明上岗,并穿戴清洁的工作衣帽、口罩。操作前应洗手消毒,操作过程中保持手部清洁。2.食品加工制作应生熟分开,避免交叉污染。加工后的熟制品应妥善保存,在常温下存放时间不得超过2小时,超过2小时的应及时冷藏或加热处理。3.严格按照食品加工操作规程进行加工制作,确保食品烧熟煮透。加工食品时应使用符合卫生标准的工具、容器和设备,定期进行清洁和消毒。(四)食品留样1.每餐次的食品成品应进行留样,留样数量不少于100克,留样时间不少于48小时。2.留样食品应存放在专用的留样冰箱内,温度保持在08℃,并做好留样记录,包括留样食品名称及数量、留样时间、留样人员等信息。(五)食品卫生检查与监督1.建立食品卫生自查制度,食堂管理人员每天对食品采购、储存、加工制作等环节进行自查,发现问题及时整改。2.将食品卫生工作纳入幼儿园卫生保健工作监督检查范围,定期邀请卫生监督部门对幼儿园食堂进行检查指导,对检查中发现的问题及时整改落实。3.加强对食堂工作人员的食品安全知识培训,提高其食品安全意识和操作技能,定期组织食品安全知识考核,考核结果与绩效挂钩。四、个人卫生制度(一)幼儿个人卫生1.培养幼儿良好的个人卫生习惯,指导幼儿勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。2.每天早晨对幼儿进行晨检,检查幼儿的精神状态、面色、皮肤、口腔、眼睛、耳朵等,发现异常情况及时处理,并做好记录。3.督促幼儿饭后漱口、睡前刷牙,保持口腔清洁。(二)教职工个人卫生1.教职工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣服,不得留长指甲、涂指甲油、佩戴首饰等。2.教职工上岗前应进行健康检查,持有效健康证明上岗。患有传染性疾病或其他不适宜从事幼儿教育工作的疾病时,应及时离岗治疗,治愈后方可上岗。3.教职工在工作过程中应注意个人卫生,避免将病菌传播给幼儿。如在接触幼儿前后、处理幼儿排泄物后、饭前便后等均应洗手消毒。(三)个人卫生检查与监督1.加强对幼儿个人卫生情况的日常检查,及时纠正幼儿不良卫生习惯。2.定期对教职工个人卫生情况进行检查,发现不符合要求的及时督促整改。3.将个人卫生情况纳入幼儿园卫生保健工作考核内容,对个人卫生表现优秀的教职工给予表扬,对不达标的进行批评教育和相应处罚。五、健康检查制度(一)幼儿健康检查1.新生入园前应进行全面的健康检查,包括体格检查、视力检查、听力检查、口腔检查、血常规检查、肝功能检查等,合格后方可入园。2.幼儿每年进行一次健康体检,每半年进行一次视力筛查、听力筛查等专项检查。体检结果应及时反馈给家长,并做好记录存档。3.每天对幼儿进行晨检、午检,及时发现幼儿身体异常情况,做到早发现、早诊断、早治疗。对患病幼儿应及时通知家长,并做好隔离、护理等工作。(二)教职工健康检查1.教职工上岗前应进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。2.每年组织教职工进行一次健康体检,包括体格检查、血常规检查、肝功能检查、传染病筛查等。对患有传染性疾病或其他不适宜从事幼儿教育工作的疾病的教职工,应及时调整工作岗位。3.如教职工在工作期间出现身体不适或疑似患有传染性疾病,应及时进行检查诊断,并采取相应的隔离、治疗措施。(三)健康检查结果管理1.对幼儿和教职工的健康检查结果进行分类整理、分析评估,建立健康档案。2.根据健康检查结果,对患有疾病的幼儿和教职工提出相应的健康指导和治疗建议,跟踪其健康状况变化。3.对健康检查中发现的群体性健康问题,应及时采取措施进行防控和处理,并向上级主管部门报告。六、疾病防控与隔离制度(一)疾病防控措施1.加强对幼儿和教职工的健康教育,普及卫生保健知识,提高自我防护意识和能力。2.做好幼儿园环境卫生和消毒工作,定期对教室、寝室、活动室、食堂等场所进行消毒,保持环境清洁卫生。3.加强通风换气,保持室内空气流通。合理安排幼儿户外活动时间,增强幼儿体质。4.严格执行幼儿接送制度,防止外来人员随意进入幼儿园。加强对幼儿园出入人员的管理,对进入幼儿园的人员进行体温检测、登记等。(二)传染病防控1.建立传染病防控工作制度,制定传染病应急预案。加强对传染病疫情的监测和报告,一旦发现传染病疫情,应立即启动应急预案,采取相应的防控措施。2.对传染病患儿应及时进行隔离治疗,通知家长并做好跟踪随访工作。对密切接触者进行医学观察,必要时采取预防性服药等措施。3.在传染病流行期间,加强对幼儿园的消毒频次和力度,对重点场所和物品进行重点消毒。减少幼儿聚集性活动,避免交叉感染。(三)隔离制度1.设立隔离室,配备必要的隔离设施和用品,如床、桌椅、体温计、消毒用品等。2.对患病幼儿应及时隔离至隔离室,安排专人负责护理,与其他幼儿分开活动和用餐。隔离室应保持清洁卫生,定期进行消毒。3.对疑似传染病患儿,应在隔离观察期间及时送医疗机构进行诊断,根据诊断结果采取相应的措施。如确诊为传染病患儿,应按照传染病防控要求进行处理。4.教职工如患有传染病或疑似传染病,应及时离岗隔离治疗,不得带病上岗,防止传染病在园内传播。七、预防接种制度(一)接种登记与通知1.建立幼儿预防接种登记制度,详细记录幼儿的接种疫苗种类、接种时间、接种机构等信息。2.及时了解国家免疫规划疫苗的接种程序和要求,按照规定通知家长带幼儿到指定的预防接种单位进行疫苗接种。3.对漏种疫苗的幼儿,及时通知家长补种,并跟踪补种情况,确保幼儿按时完成全程接种。(二)接种异常反应处理1.如幼儿在接种疫苗后出现异常反应,应及时通知家长,并协助家长带幼儿到医疗机构进行诊治。2.了解接种异常反应的发生情况,配合相关部门做好调查处理工作。如属于疫苗质量问题或接种差错导致的异常反应,应按照相关规定进行处理。3.对接种异常反应的幼儿进行跟踪随访,关注其健康状况变化,做好记录和反馈工作。(三)预防接种宣传与教育1.向家长宣传预防接种的重要性和相关知识,提高家长对预防接种工作的认识和配合度。2.在幼儿园内开展预防接种宣传教育活动,通过图片、视频、讲座等形式,向幼儿宣传疫苗接种的意义和作用,培养幼儿良好的卫生习惯。八、卫生保健资料管理制度(一)资料收集1.卫生保健人员负责收集、整理幼儿园卫生保健工作相关资料,包括幼儿健康档案、教职工健康档案、环境卫生检查记录、食品卫生检查记录、疾病防控与隔离记录、预防接种记录等。2.各班级教师负责收集本班幼儿的日常健康信息、出勤情况等资料,并及时上报给卫生保健人员。3.定期收集上级主管部门下发的卫生保健工作文件、通知等资料,并进行分类归档。(二)资料整理与归档1.对收集到的卫生保健资料进行分类整理,按照时间顺序、类别等进行编号和排序。2.将整理好的资料进行归档保存,建立电子和纸质档案。电子档案应定期备份,确保数据安全。纸质档案应存放在专用的档案柜中,便于查阅和管理。3.对档案资料进行标识,注明档案名称、类别、年度、保管期限等信息,方便查找和使用。(三)资料查阅与使用1.严格执行卫生保健资料查阅制度,未经授权,任何人不得擅自查阅、借阅档案资料。2.因工作需要查阅档案资料的,应填写查阅申请表,经相关负责人批准后,在指定地点查阅,并做好查阅记录。查阅完毕后应及时归还档案资料,不得擅自复印、拍照或带出档案资料。3.卫生保健资料仅供内部使用,如需对外提供相关资料,应按照规定进行审批,并确保资料的安全性和保密性。(四)资料保管期限1.幼儿健康档案、教职工健康档案等重要资料应长期保存。2.环境卫生检查记录、食品卫生检查记录、疾病防控与隔离记录、预防接种记录等资料保存期限不得少于3年。3.其他临时性卫生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论