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文档简介
PAGE供销社卫生管理制度一、总则1.目的为加强供销社的卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于供销社内所有办公区域、经营场所、仓库、公共区域等。3.职责分工供销社成立卫生管理领导小组,负责全面领导和监督卫生管理工作。领导小组组长由供销社主任担任,成员包括各部门负责人。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生管理工作,确保本部门区域内的卫生符合要求。全体员工应积极参与卫生管理工作,自觉遵守本制度,保持工作区域的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.办公桌面保持桌面整洁,文件、办公用品应摆放整齐有序。每天下班前,应将桌面清理干净,将文件整理归档,将私人物品妥善放置。2.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭,保持表面清洁。设备使用完毕后,应及时关闭电源,清理周边杂物。3.文件资料文件资料应分类存放,标识清晰,便于查找。定期对文件资料进行整理和归档,对于过期或无用的文件应及时清理。4.地面及门窗每天上班后,应对办公区域地面进行清扫,保持地面干净无杂物。定期擦拭门窗玻璃,保持门窗明亮洁净。三、经营场所卫生管理1.商品陈列商品应分类陈列,摆放整齐,标签清晰。定期对商品进行整理和补货,确保陈列丰满、美观。2.货架及货柜货架及货柜应定期擦拭,保持干净整洁。及时清理货架及货柜上的灰尘、杂物,确保商品展示环境良好。3.销售区域地面每天营业结束后,应对销售区域地面进行清扫,清除垃圾和杂物。定期对地面进行拖地或吸尘,保持地面清洁光亮。4.墙壁及天花板定期检查墙壁及天花板,如有污渍、蜘蛛网等应及时清理。保持墙壁及天花板的整洁,不得随意张贴广告或乱涂乱画。四、仓库卫生管理1.货物堆放货物应分类堆放,整齐有序,不得超高、超宽堆放。货物之间应保持一定的间距,便于通风和搬运。2.仓库地面每天对仓库地面进行清扫,清除灰尘和杂物。定期对地面进行冲洗,保持地面干净无积水。3.货架及货位货架及货位应定期擦拭,保持干净整洁。及时清理货架及货位上的灰尘、杂物,确保货物存放环境良好。4.仓库门窗定期检查仓库门窗,确保门窗完好无损,关闭严密。保持仓库门窗的清洁,防止灰尘、雨水等进入仓库。五、公共区域卫生管理1.走廊及楼梯每天对走廊及楼梯进行清扫,清除垃圾和杂物。定期对走廊及楼梯扶手进行擦拭,保持扶手干净整洁。2.卫生间卫生间应安排专人负责打扫,每天定时清理。保持卫生间地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生,无异味。定期对卫生间进行消毒,防止细菌滋生。3.会议室会议结束后,应及时清理会议室,将桌椅摆放整齐,清理地面垃圾。定期对会议室进行全面清洁,包括擦拭桌椅、门窗、墙面等。4.食堂食堂工作人员应严格遵守食品卫生相关规定,保持食堂环境整洁。每天对食堂地面、桌面、餐具等进行清洁消毒。定期清理食堂垃圾桶,保持垃圾桶周围环境干净。六、卫生检查与考核1.定期检查供销社卫生管理领导小组每周组织一次卫生检查,对各部门的卫生情况进行全面检查。各部门负责人应每天对本部门的卫生情况进行自查,及时发现问题并整改。2.不定期抽查卫生管理领导小组不定期对各部门的卫生情况进行抽查,发现问题及时督促整改。3.考核标准卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。考核标准如下:办公区域:桌面整洁、设备干净、文件资料整理有序、地面门窗清洁等,一项不符合要求扣[X]分;经营场所:商品陈列整齐、货架货柜清洁、销售区域地面干净、墙壁天花板整洁等,一项不符合要求扣[X]分;仓库:货物堆放整齐、地面货架清洁、门窗完好等,一项不符合要求扣[X]分;公共区域:走廊楼梯扶手干净、卫生间清洁无异味、会议室整洁、食堂卫生达标等,一项不符合要求扣[X]分。4.奖惩措施对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。对于卫生不达标的部门,责令限期整改;整改不力的,将对部门负责人进行批评教育,并扣减相应绩效分数。七、环境卫生维护与监督1.环境维护全体员工应养成良好的卫生习惯,爱护公共环境,不随地吐痰、不乱扔垃圾。在工作过程中,如发现卫生问题应及时清理或报告相关部门。2.监督机制设立卫生监督举报电话和邮箱,鼓励员工对卫生问题进行监督和举报。对于员工举报的卫生问题,卫生管理领导小组应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给举报人。八、卫生清洁用品管理1.采购与储存卫生清洁用品由供销社统一采购,确保质量合格。设立专门的仓库储存卫生清洁用品,保持仓库干燥、通风,防止用品受潮、变质。2.领用与发放各部门根据实际需要填写卫生清洁用品领用申请表,经部门负责人签字后到仓库领取。仓库管理人员应做好领用登记工作,记录领用时间、部门、用品名称及数量等信息。3.使用与节约员工应按照规定正确使用卫生清洁
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