镇政府清洁卫生管理制度

PAGE镇政府清洁卫生管理制度一、总则（一）目的为加强镇政府办公区域及公共区域的清洁卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于镇政府机关各部门、下属事业单位及入驻镇政府的相关单位。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。镇政府成立清洁卫生管理工作领导小组，负责统筹协调全镇清洁卫生管理工作；各部门、单位负责本区域内的清洁卫生工作，并指定专人负责具体落实。2.全员参与，注重实效。全体干部职工应积极参与清洁卫生工作，养成良好的卫生习惯，确保清洁卫生工作取得实际成效。3.定期检查，严格考核。建立健全清洁卫生检查考核机制，定期对各部门、单位的清洁卫生工作进行检查和考核，确保制度落实到位。二、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不隔夜，保持周边清洁。5.室内空气流通，无异味，可适当摆放绿色植物。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘、污渍，定期擦拭。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手盆等及时清理消毒。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时整理。4.公共区域的宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新。5.镇政府大院地面无杂物、垃圾，绿化区域定期修剪、除草、浇水，保持美观。（三）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序，定期消毒。2.厨房操作间干净整洁，厨具、炉灶等定期清洗，食品储存规范，生熟分开。3.食堂周边环境清洁，无污水、垃圾，泔水桶及时清理。三、清洁卫生职责分工（一）镇政府清洁卫生管理工作领导小组职责1.制定和完善镇政府清洁卫生管理制度。2.组织协调全镇清洁卫生管理工作，定期召开工作会议，研究解决存在的问题。3.对各部门、单位的清洁卫生工作进行检查、考核和通报。（二）各部门、单位职责1.负责本区域内的日常清洁卫生工作，制定具体的清洁卫生工作计划，并组织实施。2.教育引导本部门、单位干部职工养成良好的卫生习惯，自觉维护办公区域及公共区域的清洁卫生。3.配合镇政府清洁卫生管理工作领导小组的检查、考核工作，对存在的问题及时整改。（三）保洁人员职责1.按照清洁卫生标准和要求，负责镇政府办公区域及公共区域的日常清扫、保洁工作。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，定期对卫生间、走廊、楼梯等公共区域进行消毒。3.发现办公区域及公共区域设施设备损坏，及时报告相关部门进行维修。4.完成镇政府交办的其他清洁卫生工作任务。四、清洁卫生工作流程（一）日常清扫1.保洁人员每天上班后，首先对镇政府办公区域及公共区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等。2.清扫过程中，要做到无死角、无遗漏，确保清洁卫生质量。3.对于垃圾较多的区域，要增加清扫频次，及时清理垃圾。（二）定期消毒1.每周对卫生间、走廊、楼梯等公共区域进行一次全面消毒，消毒方式可采用喷洒消毒剂、擦拭消毒等。2.食堂操作间、餐厅等区域每天进行消毒，确保食品安全。3.消毒工作要严格按照相关操作规程进行，确保消毒效果。（三）专项清洁1.根据季节特点和实际需要，适时组织开展专项清洁工作，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、秋季清理落叶、冬季除雪等。2.专项清洁工作要制定详细的工作方案，明确责任分工，确保工作顺利进行。（四）垃圾处理1.垃圾要分类收集，分别装入不同的垃圾袋，严禁混装。2.每天定时将垃圾运至指定的垃圾处理点，由专业垃圾处理人员进行处理。3.垃圾处理过程中要注意环保，避免造成二次污染。五、清洁卫生检查考核（一）检查方式1.镇政府清洁卫生管理工作领导小组定期组织对各部门、单位的清洁卫生工作进行检查，检查可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式。2.检查人员要认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等情况。（二）考核标准1.清洁卫生工作考核实行百分制，考核内容包括办公区域、公共区域、食堂等方面的清洁卫生情况。2.具体考核标准如下：办公区域（40分）：桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍（10分）；地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地（10分）；门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗（10分）；垃圾桶及时清理，垃圾不隔夜，保持周边清洁（10分）。公共区域（30分）：走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘、污渍，定期擦拭（10分）；卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，便池、洗手盆等及时清理消毒（10分）；会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时整理（5分）；公共区域的宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新（5分）。食堂（30分）：餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序，定期消毒（10分）；厨房操作间干净整洁，厨具、炉灶等定期清洗，食品储存规范，生熟分开（10分）；食堂周边环境清洁，无污水、垃圾，泔水桶及时清理（10分）。（三）考核结果运用1.考核结果作为各部门、单位年度绩效考核的重要依据之一。2.对于清洁卫生工作不达标的部门、单位，镇政府将下达整改通知书，责令限期整改；整改仍不达标的，将在全镇范围内进行通报批评，并取消当年评先评优资格。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在清洁卫生工作中表现突出的部门、单位和个人，镇政府将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）处罚1.对违反本制度，不履行清洁卫生职责的部门、单位和个人，镇政