收费站职业卫生管理制度

PAGE收费站职业卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强收费站职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的健康及其相关权益，促进收费站各项工作的顺利开展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本收费站实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本收费站全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则：采取有效的职业病防护措施，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合原则：将职业病预防与治理相结合，确保员工职业健康。3.分类管理原则：根据不同的职业病危害因素，实施分类管理。4.综合治理原则：运用工程技术、管理、教育、培训等多种手段，全面治理职业病危害。二、职责分工（一）站领导职责1.全面负责收费站职业卫生管理工作，将职业卫生工作纳入全站工作计划，确保职业卫生工作与各项业务工作同步规划、同步实施、同步考核。2.组织制定和修订职业卫生管理制度，审批职业卫生工作计划和实施方案。3.为职业卫生管理工作提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。4.定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。（二）安全管理部门职责1.负责职业卫生管理工作的日常组织和协调，制定职业卫生工作计划和实施方案，并组织实施。2.组织开展职业病危害因素监测与评价，定期向站领导报告职业卫生工作情况。3.督促各部门落实职业卫生管理制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。4.负责组织员工职业健康培训，建立员工职业健康监护档案。5.参与职业病危害事故的调查处理，提出整改措施和建议。（三）各部门职责1.负责本部门职业卫生管理工作，落实职业卫生管理制度，对本部门员工的职业健康负责。2.配合安全管理部门开展职业病危害因素监测与评价工作，提供相关资料和数据。3.组织本部门员工参加职业健康培训，督促员工遵守职业卫生操作规程。4.发现职业病危害事故隐患及时报告，并采取相应的应急措施。（四）员工职责1.遵守职业卫生管理制度，正确佩戴和使用个人职业病防护用品。2.积极参加职业健康培训，掌握职业卫生知识和技能。3.发现职业病危害事故隐患或自身出现职业病相关症状时，及时报告。4.配合站里开展职业卫生管理工作，接受职业健康检查。三、职业病危害预防与控制（一）工程技术措施1.对收费站工作场所进行合理布局，优化工作流程，减少员工接触职业病危害因素的机会。2.采用先进的通风、除尘、降噪、排毒等技术设备，确保工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。3.定期对工作场所的职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行。（二）管理措施1.建立健全职业病危害防治责任制，明确各部门和人员的职责。2.制定职业病危害防治计划和实施方案，确保各项防治措施得到有效落实。3.加强对工作场所职业病危害因素的日常监测，及时发现和处理超标情况。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合标准。4.对可能产生职业病危害的设备、材料等，在采购、使用、储存等环节严格管理，确保其符合相关标准和要求。（三）劳动过程防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的个人职业病防护用品，并督促其正确佩戴和使用。2.根据工作岗位特点，合理安排员工工作时间和休息休假，避免员工过度劳累。3.加强对员工的职业卫生教育和培训，提高员工的自我保护意识和能力。四、职业健康管理（一）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。职业健康检查费用由收费站承担。2.对职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工，及时调离原工作岗位，并妥善安置。3.根据职业健康检查结果，对需要复查和医学观察的员工，按照规定安排复查和医学观察。（二）职业健康培训1.制定职业健康培训计划，定期组织员工参加职业健康培训。培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、个人防护用品的使用等。2.新员工上岗前必须接受职业健康培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事接触职业病危害作业的员工，每年至少进行一次职业健康培训，确保其掌握必要的职业卫生知识和技能。五、职业病诊断与鉴定（一）诊断1.员工被诊断为职业病的，收费站应当按照国家有关规定，及时安排其治疗、康复和定期检查。2.员工怀疑患有职业病时，可向收费站提出申请，由收费站统一组织到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。（二）鉴定1.员工对职业病诊断结果有异议的，可以在接到诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。2.收费站应当为员工职业病诊断与鉴定提供必要的支持和协助，如实提供有关资料。六、职业病危害事故应急救援与处理（一）应急救援预案1.制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、救援物资和设备等内容。2.定期组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急处置能力。（二）事故报告1.发生职业病危害事故时，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人和收费站安全管理部门。2.收费站安全管理部门接到报告后，应当立即报告站领导，并按照规定向当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。（三）事故处理1.发生职业病危害事故后，收费站应当立即采取应急救援措施，组织救治受伤害员工，控制事故危害源，防止事故扩大。2.配合有关部门对事故进行调查处理，查明事故原因，提出整改措施，对事故责任单位和责任人依法进行处理。七、职业卫生档案管理（一）档案内容1.职业病防治责任制文件。2.职业卫生管理制度、操作规程。3.工作场所职业病危害因素种类清单、分布情况、检测记录。4.职业病防护设施的维护、检修记录。5.个人职业病防护用品的发放记录。6.员工职业健康监护档案。7.职业健康培训记录。8.职业病危害事故报告与处理记录。9.其他有关职业卫生管理的资料。（二）档案管理1.设立职业卫生档案室，指定专人负责档案的管理工作。职业卫生档案应妥善保管，不得丢失、损坏。2.职业卫生档案应分类归档，便于查阅和使用。档案管理人员应定期对档案进行整理和更新，确保档案内容的真实性和完整性。八、监督检查与奖惩（一）监督检查1.站领导定期对职业卫生管理工作进行监督检查，安全管理部门负责日常监督检查工作。2.监督检查内容包括职业卫生管理制度的执行情况、职业病危害防治措施的落实情况、员工职业健康监护情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）奖惩1.对在职业卫生管理工作