卫生保健室墙上制度

PAGE卫生保健室墙上制度一、总则1.目的为了加强公司卫生保健室的管理，规范各项工作流程，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及进入公司卫生保健室的相关人员。3.基本原则卫生保健室的工作应遵循预防为主、防治结合的方针，严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保医疗安全和服务质量。二、卫生保健室职责1.疾病预防与控制制定和实施公司的疾病预防控制计划，开展健康教育活动，提高员工的健康意识和自我保健能力。监测公司内传染病的发生、流行情况，及时采取防控措施，防止传染病的传播和扩散。2.医疗服务为员工提供基本医疗服务，包括常见疾病的诊断、治疗、用药指导等。做好员工的健康档案管理，记录员工的健康状况、疾病史、体检结果等信息。负责员工的病假管理，审核病假申请，跟踪病假员工的康复情况。3.药品与医疗器械管理负责卫生保健室内药品和医疗器械的采购、验收、储存、保管和发放工作。严格按照药品管理法律法规和医疗器械使用规范，确保药品和医疗器械的质量安全。定期盘点药品和医疗器械，及时补充短缺物资，清理过期、失效药品和器械。4.环境卫生管理保持卫生保健室的清洁卫生，定期进行消毒和通风换气，营造良好的就医环境。做好医疗废物的分类收集和处理，防止医疗废物对环境造成污染。三、人员管理1.卫生保健室工作人员资质卫生保健室配备的医务人员应具备相应的执业资格证书，并经过专业培训，熟悉公司卫生保健工作的特点和要求。工作人员应严格遵守职业道德规范，热情服务，认真负责，确保医疗质量和安全。2.人员岗位职责保健医生负责日常医疗工作，包括疾病诊断、治疗、开方等。开展健康教育讲座，普及健康知识。参与公司的疾病防控工作，制定防控措施。负责员工健康档案的建立和管理。护士协助医生进行医疗护理操作，如打针、输液、换药等。做好卫生保健室的消毒隔离工作，防止交叉感染。负责药品和医疗器械的领取、发放和保管。协助医生进行患者信息登记和病历书写。卫生保健室管理人员负责卫生保健室的日常管理工作，包括人员调配、物资采购、设备维护等。制定和完善卫生保健室的各项规章制度，监督制度的执行情况。协调与公司其他部门的工作关系，保障卫生保健室工作的顺利开展。四、工作流程1.员工就诊流程员工如有身体不适，可前往卫生保健室就诊。就诊时，应先在挂号处挂号，填写个人基本信息和就诊症状。挂号后，到候诊区等待叫号。保健医生根据员工的症状进行初步诊断，如需进一步检查或治疗，开具相应的检查单或处方。员工持检查单到相关科室进行检查，检查结果返回卫生保健室后，医生根据检查结果进行综合诊断和治疗。治疗结束后，员工到收费处缴费，然后到药房领取药品。护士按照医嘱为员工进行用药指导和护理操作。2.病假申请与审批流程员工因病需要请假，应填写病假申请表，注明请假原因、预计请假天数等信息，并附上医院的诊断证明或病历。将病假申请表提交给所在部门负责人审核，部门负责人根据员工的实际情况进行审批。审批通过后，员工将病假申请表交至卫生保健室备案。卫生保健室工作人员根据员工的病情，给予相应的病假建议和康复指导。病假期间，员工应按照公司规定定期向卫生保健室反馈病情恢复情况。病假结束后，员工应及时到卫生保健室销假，并提交医院的康复证明。3.药品采购与发放流程卫生保健室管理人员根据药品库存情况和临床需求，制定药品采购计划。采购计划经公司相关部门审批后，由专人负责药品采购工作。采购人员应选择具有合法资质的药品供应商，确保药品质量。药品到货后，采购人员与仓库管理人员共同进行验收。验收内容包括药品的名称、规格、数量、质量、有效期等。验收合格后，办理入库手续。护士根据医生的处方，按照药品发放制度为员工发放药品。发放药品时，应认真核对药品名称、规格、数量、用法用量等信息，并向员工做好用药指导。五、药品与医疗器械管理1.药品管理药品采购严格按照国家药品采购相关规定，选择合法、信誉良好的药品供应商。采购药品时，应索取发票、药品检验报告等相关资料，并建立采购记录。药品验收药品到货后应及时验收，检查药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等是否符合要求。对验收不合格的药品，应及时与供应商联系，办理退换货手续，并做好记录。药品储存卫生保健室应设置专门的药品储存区域，配备必要的储存设备，如药柜、冰箱等。药品应分类存放，按照药品的性质、剂型、用途等进行合理摆放。定期检查药品的质量，对过期、变质、失效的药品应及时清理，并做好记录。药品发放根据医生的处方发放药品，严格执行核对制度，确保发放药品的准确性。向员工发放药品时，应告知药品的用法用量、注意事项等信息，并做好发放记录。2.医疗器械管理医疗器械采购按照国家医疗器械采购相关规定，选择具有医疗器械生产或经营资质的供应商。采购医疗器械时，应索取医疗器械注册证、产品合格证等相关资料，并建立采购记录。医疗器械验收医疗器械到货后应及时验收，检查医疗器械的外观、规格、型号、性能等是否符合要求。对验收不合格的医疗器械，应及时与供应商联系，办理退换货手续，并做好记录。医疗器械储存卫生保健室应设置专门的医疗器械储存区域，配备必要的储存设备，如器械柜等。医疗器械应分类存放，按照器械的种类、用途等进行合理摆放。定期检查医疗器械的质量，对损坏、过期的医疗器械应及时维修或报废，并做好记录。医疗器械使用医务人员应严格按照医疗器械的使用说明书和操作规程进行操作，确保使用安全。使用后的医疗器械应及时清洗、消毒、保养，并做好使用记录。六、环境卫生管理1.室内清洁每天对卫生保健室进行清洁，包括地面、桌面、门窗、设备等的擦拭，保持室内整洁卫生。定期对卫生保健室的墙壁、天花板等进行清洁，清除灰尘和污渍。2.消毒管理严格按照消毒技术规范，对卫生保健室的空气、物体表面、医疗器械等进行定期消毒。对使用后的医疗器械、物品等应及时进行消毒处理，防止交叉感染。消毒过程应做好记录，包括消毒时间、消毒方法、消毒人员等信息。3.医疗废物管理按照医疗废物分类目录，对医疗废物进行分类收集。医疗废物应使用专用的包装袋或容器进行包装，并贴上标识。定期将医疗废物交由有资质的医疗废物处理单位进行集中处理，并做好交接记录。七、监督与考核1.内部监督卫生保健室管理人员应定期对卫生保健室的工作进行检查，包括人员工作情况、药品与医疗器械管理、环境卫生等方面。对发现的问题应及时督促整改，确保卫生保健室工作的规范运行。2.员工监督鼓励员工对卫生保健室的工作提出意见和建议，员工可通过书面形式或直接向管理人员反映问题。对员工反映的问题，卫生保健室应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给员工。3.考核制度建立卫生保健室工作人员考核