卫生院保安岗位责任制度

PAGE卫生院保安岗位责任制度一、总则（一）目的为加强卫生院安全保卫工作，维护卫生院正常医疗秩序，保障患者、医护人员及其他人员的生命财产安全，特制定本保安岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体保安人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障卫生院安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关行业标准，依法履行保安职责。3.服务至上原则：以热情、周到的服务态度，为卫生院提供安全保障服务，维护良好秩序。二、岗位职责（一）门岗职责1.负责卫生院大门的24小时值守，严格执行人员、车辆出入登记制度。对进入卫生院的人员，认真查验有效证件，询问来访事由，进行详细登记，包括姓名、单位、来访时间、被访科室及人员等信息；对进入卫生院的车辆，检查是否有通行证，引导其按规定路线停放。2.严禁无关人员、车辆进入卫生院。对拒绝登记或强行闯入的人员，要及时制止，并迅速报告卫生院保卫科或相关领导。3.负责维护大门周边秩序，确保道路畅通，禁止在门口摆摊设点、堆放杂物。4.密切关注门口及周边情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。如遇突发事件，要迅速到达现场，配合相关部门进行处置，保护现场秩序。（二）巡逻职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对卫生院内各区域进行定时巡逻。巡逻范围包括门诊楼、住院部、医技科室、药房、仓库、停车场等重点部位。2.在巡逻过程中，要认真检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并做好记录。3.注意观察卫生院内人员的活动情况，发现形迹可疑人员要进行盘查，防止违法犯罪行为发生。4.对卫生院内发生的各类纠纷、冲突等事件，要及时上前制止，了解情况并报告相关部门，协助做好调解工作。5.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息，以备查阅。（三）监控室职责1.负责监控设备的24小时值守，确保监控系统正常运行。密切关注监控画面，发现异常情况及时进行录像，并通知相关人员前往查看处理。2.对监控资料进行妥善保管，按照规定的期限进行存储，以备查阅。严禁擅自删除、修改监控资料。3.熟练掌握监控设备的操作技能，能够及时准确地回放所需监控画面。4.协助其他部门进行调查取证工作，根据需要提供相关监控资料。（四）消防安全职责1.熟悉卫生院内的消防设施、器材位置及使用方法，定期进行检查维护，确保其处于良好状态。2.开展消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患。重点检查疏散通道、安全出口是否畅通，消防器材是否被遮挡、挪用等。3.组织卫生院内人员进行消防安全宣传教育，提高大家的消防安全意识和自防自救能力。4.一旦发生火灾事故，要立即报警，并迅速组织人员疏散，配合消防部门进行灭火救援工作。（五）应急处置职责1.制定完善的应急预案，定期组织演练，确保保安人员熟悉应急处置流程和自身职责。2.遇到突发事件，如火灾、地震、暴力袭击、群体性事件等，要迅速响应，按照应急预案要求，第一时间到达现场进行处置。3.在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极配合相关部门开展救援工作，维护现场秩序，保护卫生院人员和财产安全。同时，及时向上级领导报告事件进展情况。三、工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守卫生院的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照规定办理请假手续，经批准后方可离岗。（二）着装纪律1.工作期间必须统一着装，保持服装整洁、得体。2.不得擅自更改制服样式或穿着便服上岗。（三）行为纪律1.遵守国家法律法规和卫生院的各项规章制度，不得参与违法违纪活动。2.文明执勤，礼貌待人，不得使用粗暴、侮辱性语言对待他人。3.严禁在工作时间饮酒、吸烟、打瞌睡或做与工作无关的事情。4.保守卫生院机密，不得泄露卫生院内部信息及工作秘密。四、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员参加业务培训，培训内容包括安全保卫知识、消防知识、应急处置技能、职业道德等方面。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的针对性和实效性。培训结束后，要对培训效果进行评估，确保保安人员掌握所学知识和技能。3.鼓励保安人员参加各类安全保卫相关的培训和学习活动，不断提升自身素质。（二）考核1.建立健全保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。考核内容包括岗位职责履行情况（如门岗登记、巡逻记录、监控值守等）、工作纪律遵守情况、应急处置能力等方面。2.考核方式采用日常检查、定期检查、群众评议相结合的方式进行。对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励；对考核不合格的保安人员，要进行批评教育，并根据情况进行相应的处理，如调整岗位、辞退等。五、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，如及时发现并制止重大安全事故、抓获违法犯罪分子、为卫生院挽回重大经济损失等，给予一次性奖励。2.积极参与卫生院组织的安全保卫活动，提出合理化建议并被采纳，对改善卫生院安全保卫工作有显著成效的，给予相应奖励。3.连续多年考核优秀的保安人员，给予年度奖励，如奖金、荣誉证书等。（二）惩罚1.违反工作纪律，如迟到、早退、旷工、着装不规范等，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因工作失误导致卫生院安全事故或造成不良影响的，要追究相关保安人员的责任，给予相应的经济处罚和纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责