种卫生区域管理制度

PAGE种卫生区域管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内各类卫生区域的管理工作，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，提升公司形象，促进公司/组织的可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等各类卫生区域的管理。3.基本原则（1）谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用的卫生区域负责日常清洁和维护。（2）定期检查与不定期抽查相结合原则。公司/组织定期对卫生区域进行全面检查，同时不定期进行抽查，确保卫生管理工作落实到位。（3）责任追究原则。对于违反卫生区域管理制度的行为，将追究相关责任人的责任。二、卫生区域划分1.办公区域（1）办公室：包括各部门办公室、会议室、洽谈室等，由各部门负责日常清洁。（2）公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、茶水间等，由行政部门负责统一安排清洁。2.生产区域（1）生产车间：根据生产工艺流程和设备布局，划分不同的生产区域，由各生产班组负责本区域的卫生清洁。（2）仓库：包括原材料仓库、成品仓库等，由仓库管理人员负责仓库内的卫生管理。3.公共区域（1）公司/组织大门及周边区域：由保安人员负责日常清扫和维护。（2）停车场：由后勤部门负责定期清扫。（3）绿化区域：由绿化养护人员负责日常养护和卫生清理。三、卫生标准1.办公区域（1）桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。（2）地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。（3）门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。（4）垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋及时更换。（5）办公区域内保持空气清新，无异味。2.生产区域（1）生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。（2）生产区域地面保持干净，无积水、油污，定期清扫和冲洗。（3）原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。（4）生产区域内的废料、废品及时清理，保持环境整洁。（5）生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。3.公共区域（1）公司/组织大门及周边区域无垃圾、杂物，地面干净，围墙、大门等设施无污渍。（2）停车场地面平整，无杂物，标线清晰，定期进行清扫和冲洗。（3）绿化区域内无杂草、杂物，花草树木生长良好，定期进行修剪和浇水。四、清洁频次1.办公区域（1）办公室每日下班前进行清扫，擦拭桌面、文件柜等办公用品，清理地面垃圾。（2）公共办公区域每日上午、下午各进行一次清扫，重点清理走廊、楼梯、电梯间等人员流动频繁区域。2.生产区域（1）生产车间每班下班后进行清扫，清理设备表面灰尘、油污，清扫地面垃圾，整理原材料、半成品、成品。（2）仓库每周进行一次全面清扫，清理货架、货物表面灰尘，检查货物存储情况。3.公共区域（1）公司/组织大门及周边区域每日进行清扫，保持环境卫生整洁。（2）停车场每周进行一次清扫，每月进行一次全面冲洗。（3）绿化区域每周进行一次杂草清理，每月进行一次修剪和施肥保养。五、清洁流程与方法1.办公区域清洁流程（1）准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。（2）关闭电器设备，避免在清洁过程中造成损坏。（3）先清理地面垃圾，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口后放入垃圾桶。（4）用湿拖把拖地，去除地面污渍，然后用干拖把擦干地面。（5）擦拭桌面、文件柜等办公用品，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保无灰尘、污渍。（6）清理垃圾桶，更换垃圾袋，将垃圾桶放置在指定位置。（7）打开门窗通风换气，保持空气清新。2.生产区域清洁流程（1）停机后，切断设备电源，确保清洁安全。（2）清理设备表面的油污、灰尘，使用专用清洁剂和工具进行擦拭，避免损坏设备。（3）清扫生产区域地面的垃圾、废料，将其装入垃圾袋或指定容器，及时清理出生产区域。（4）对原材料、半成品、成品进行整理，摆放整齐，标识清晰。（5）检查生产区域的通风、照明等设施，如有损坏及时报修。（6）清洁完毕后，恢复设备正常运行状态。3.公共区域清洁流程（1）公司/组织大门及周边区域：先用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把拖地，擦拭围墙、大门等设施表面污渍。（2）停车场：使用扫帚清扫地面杂物，用高压水枪冲洗地面，确保地面干净整洁。（3）绿化区域：人工拔除杂草，修剪花草树木，清理绿化区域内的杂物，对花草树木进行施肥、浇水保养。六、监督与检查1.监督机制（1）成立卫生管理监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责对公司/组织卫生区域管理工作进行监督检查。（2）监督小组定期对各卫生区域进行巡查，发现问题及时通知相关责任人进行整改。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，重点检查卫生区域的清洁程度、物品摆放、设施运行等情况。3.检查频次（1）行政部门每周至少对各卫生区域进行一次全面检查，并做好检查记录。（2）各部门负责人每日对本部门负责的卫生区域进行自查，发现问题及时整改。4.问题整改对于检查中发现的问题，监督小组及时下达整改通知，明确整改要求和期限。相关责任人应按照整改通知要求及时进行整改，并将整改情况反馈给监督小组。七、考核与奖惩1.考核办法（1）卫生管理监督小组根据检查结果对各部门、各岗位员工的卫生区域管理工作进行考核评分。（2）考核评分采用百分制，具体评分标准如下：卫生区域清洁达标率达到100%，得80100分；卫生区域清洁达标率达到90%，得6079分；卫生区域清洁达标率低于90%，得60分以下。2.奖励措施（1）每月评选出卫生管理优秀部门和个人，给予表彰和奖励。（2）对在卫生区域管理工作中表现突出的部门或个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.惩罚措施（1）对于卫生区域管理工作不达标的部门或个人，进行通报批评。（2）连续两个月卫生区域管理工作不达标的部门或个人，扣除当月绩效奖金的一定比例。（3）因卫生问题给公司/组织造成不良影响的，视情节轻重给予相应的纪律处分。八、培训与宣传1.培训计划（1）行政部门制定卫生区域管理培训计划，定期组织员工参加卫生知识和清洁技能培训。（2）培训内容包括卫生标准、清洁流程、工具使用等方面，提高员工的卫生意识和清洁能力。2.宣传活动（1）通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生区域管理制度和卫生知识，营造良好的卫生管理氛围。（