医务人员年度工作总结（31篇）

医务人员年度工作总结（31篇）

医务人员年度工作总结篇1

20—年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党

政领导下，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了

医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一

年的工作情况总结如下：

一、学科建设

按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科

医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制

及培训。

（一）学科设置

1、临床科室：总数

（1）肿瘤科系：

腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科；胸部外科；头颈外科;

妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科；乳腺外科；放疗1科；放疗2科；

靶向介入科；肿瘤内科；血液科；

（2）综合科系：总数

急诊科；ICU；心血管科；康复科；神经内科；消化内科；内分

泌科；保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科；血液净化；

眼科；麻醉科；产科；儿科；皮肤、变态反应科；同位素；临终关

怀科；中医科；蒙医科；

2、医技科室：总数

放射科（普放）；CTMRT；药剂科；检验科；病理科；核医学科;

超声科；器械科；心血管电生理室；高压氧科；

3、门诊：

（1）肿瘤科系：（病房承担门诊）。

（2）综合科系：（病房承担门诊）。

（3）独立门诊：心理门诊；肠道门诊；发热门诊；疼痛门诊。

（二）人员的培训

根据医院20—年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，专

业的进修是20_年培训的重点，分期分批派出—人赴中国医学科学

院—医院进修学习c—人次参加了短期培训。

二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平

（一）临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。

继续围绕着“以病人为中心”,不断提高医疗质量，从强化核

心制度入手，狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手，责任落实

到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘

任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎%左右的科室拿不到全工资，

在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20―年门

急诊患者—人次；住院人数—人次，较上一年增加了％;出院人数—

人次，较上一年增加了版危重症抢救患者—人次；平均床位使用率%

同比增加一个百分点；平均床位周转率％,司比增加了一个百分点。

（二）重点扶持，扩大影响，打造特色科室。

20_年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大

_医院的影响，尽早的实现—医院这一伟大目标。—科作为—区唯

一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾

以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的

硬件实力。特别是医务科于20_年一月在—保店组织承办了有关技

术在治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内著名的专家莅

临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。

妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决,

科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收

入也有了一定的提高。

（三）积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。

新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积

极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的

技术项目。普外科积极工作，20_年完成了一项、级—等医院”要求

的手术，填补了医院这方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，

一科、一科等科室一个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前一名，

成功予以推荐。

三、热心服务，无私奉献

从—年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着

严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二

线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，

也送去了—医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决

了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人

员近—名，_台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。在近

半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近—人次进

行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。

以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢

得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。

我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的

问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们

继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，不断

学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞

做出我们应有的贡献。

医务人员年度工作总结篇2

在参加工作的这么多年来，本人在单位领导的带着下，在同事

的大力支持下，能够比拟圆满地完成了自己所承当的各项工作任务,

在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现就

个人学习、工作总结如下：

一、加强自身建设，不断提高思想政治素质

我始终把加强理论学习放在重要位置，特别是到某某单位工作

以后，更加注重理论学习，丰富知识，提高认识。深刻领会党的精

神，通过学习，写心得等多种形式，不断使自己的思想有较大的‘提

高，同时加强业务知识学习，努力提高业务素质。积极开展医疗质

量管理效益活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理

念，适应卫生改革，社会开展的新形势，枳极参加一切政治活动，

以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民

服务。

二、勤奋努力，认真做好本职工作

在工作中，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡

而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

三是学人所长，努力提高工作水平，在工作中，我虚心向他人

请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，使自己能更好的胜

任本职工作。

今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造,

努力克服自己存在的问题，做到：扎实抓好理论学习，保持政治上

的坚定性。在院领导、科主任、护士长的关心和指导下，顺利完成

医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。以科室为家，工作

积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。

医务人员年度工作总结篇3

我是一名普通的乡村医生，自从20一年从事乡村医生工作以来,

在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级

领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。现将工作

总结如下:

一、认真负责做好医疗工作

“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的

组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为

此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一

位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好

评。

二、积极参加各项业务培训

通过不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提

高，现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生

活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待

并认真负责的处理每一位病人，从程度上避免误诊误治。还通过订

阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大

了知识面，不断加强学习，不断摄取新的营养，促进自己业务水平

的提高。

三、贴心与群众沟通

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任

务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫

工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工

作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。尤

其是自20__年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了

沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医

疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中，这一年来，在各级领导的帮助和

作为一名骨科医生，我的.工作职责是投身医学事业，为人民大众的

医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作,

我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近一年来本人的政

治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的

陈述。

一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，并把它作

为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等

媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法

律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想

上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道,

始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断

进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政

治学习及教育活动C

二、恪尽职守，重视自身道德修养

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，

要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时

要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，

术后多察看病情变化并及时处理。

三、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备

的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医

生的前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得

相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，

同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身

作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培

训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。

在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的

要求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在

平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对

我的培养和期望。

医务人员年度工作总结篇4

我来医院的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实

际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作

态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工

作，为医院的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇

到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

我们在这个岗位上要认真、细心的完成本职业的工作，对于医

保和现金收费更是不能马虎，认真核对病人的信息，按照规定收费,

不多收，也不少收c在工作上要微笑面对每一位患者，树立良好的

形象。

在工作上，积极学习，努力把自己的.工作做好，不给别人带来

麻烦，进一步提高自己的工作效率，服从领导的安排，团结友爱，

发现工作中的不足与欠缺，及时更改，不把个人的情绪带到工作上。

当与病人发生矛盾时要用友好的态度去跟病人交流和解决问题，多

站在病人的角度考虑问题。

工作之余，多向我们科室的老员工交流、学习，不断的在学习

中成长，成熟。我不奢望我能为医院争光，但我会努力做到不给医

院抹黑，做一片衬托医院绿叶。希望医院在我们大家共同的努力下

更加美好。

医务人员年度工作总结篇5

这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了

领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取

得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、强化服务理念，表达以人为本

一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一

标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，

把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人

为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的

各个环节之中，把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服

务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，

在言谈举止和一言一行当中表达个人修养。在上岗行医工作当中，

积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情

周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平，打造医护品牌

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作

者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技

术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。

严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，

加以改进。

作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在

最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就

诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努

力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病

人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和

蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结

学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独

立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作

者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大

病历的、书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善目己,

同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的批评建议，

纠正存在的错误，弥补自己的缺乏之处，帮助我成为一个合格的医

务工作者和一建设者和接班人。

医务人员年度工作总结篇6

20__年在县卫生局及镇党委政府的领导下，全院干部职工认真

贯彻全县卫生工作会议精神，团结一致，积极进取，较好地完成了

年初目标任务，现将年工作情况总结如下。

（一）农村卫生工作稳步发展

一是加强新型农村合作医疗管理。20_年参保8360人,占常

住农业人口数的96%,管理及补偿规范，

二是落实传染病防治措施。按要求进行疫情监测、上报及处理。

三是按上级的要求有序开展计划免疫工作。

四是加强妇幼工作。孕产妇系统管理率100%,婴幼儿系统管理

率90%,无孕产妇、婴儿死亡。

五是按质按时完成九大公共卫生服务项目，项目实施之初我们

及时成立了项目实施领导组，制定了实施方案及管理细则，统一职

工的思想，明确责任。把任务分解到个人，我院职工充分利用休息

时间上门入户建立居民的健康档案。通过来就诊的病人发现重点人

群，及时对重点人群进行建档及管理，通过努力我院共完成1250份

健康档案，除糖尿病管理外其余都按质按量完成上级布置的任务。

（二）强化医院管理，医疗服务技术与能力进一步提高

医疗质量管理得到强化。一是严格执行机构执业规范，准入制

度执行率100也积极配合上级有关部门的各项工作。上半年召开两

次乡村医生会议，及时向他们传达有关文件精神，二是落实相关医

疗规范、制度，质控达到标准。三是完善医疗安全防范措施，制定

了金沙镇卫生院医疗事故处理办法，加强管理，增强职工法律意识,

树立医疗安全，警钟长鸣的思想，上半年无医疗事故及纠纷。

药品管理进一步规范。加强药品的管理和监督药品质量直接关

系到人民群众的身体健康。我院严格遵守《药品管理法》及其他相

关法律、法规，规范药品的进货渠道，严把药品入库关。加强对器

械、耗材的管理，做到入库验收，详细登记，保证临床用药、用械

的安全。贯彻执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原

则》的实施办法，从根本上减少抗菌药物的滥用。

加强财务管理继续加强、规范财务制度，坚决杜绝不合理开支。

做到大额费用院务会研究，并向县局报告审批制。严格收费标准，

杜绝乱收费，加强攻支管理，牢固树立勤俭节约的观念，从小事做

起，从自身做起，以利医院持续、稳定地发展。

（三）加强民生工程建设

加强民生工程（标准化村卫生室的建设），按照工程实施的要

求，我院成立了工程建设领导组，并制定了实施方案。经常到建设

工地监督工程进展情况，发现问题及时解决。以保证民主生工程的

顺利完成。

（四）加强基层站所长主民主考评活动的实施。

我院组织全体职工认真学习县委《绩溪县20_年度民主考评县

直单位百名科股长活动实施方案》（绩发［20_年］5号）、《绩溪

县卫生局20—年度民主考评考评股长、卫生院和医疗卫生单位活动

实施方案》（绩卫办［20_］88号）的文件精神，并积极开展基层站

所长主民主考评活动，成立了以院长为组长的领导小组。6月底我

院完成了动员部署阶段，并在门诊大门处设立了基层站所长主民主

考评意见箱，投诉电话。接受群众、社会的监督，并与职工签定了

民主考评责任状，明确责任。查找服务意识、责任意识、工作效率、

诚信意识等突出问题。

尽管我院前半年工作取得了较好的成绩，但与群众和上级的要

求仍有不少差距。冷静思考，一些问题也必须引起我们的重视，一

是硬件的投入不足，目前我院病房条件不能适应医疗需求，二是医

务人员理论及技术水平有待于进一步提高。

下半年，我们将把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工

作追求，立足本职，注意实效，按照全县卫生工作会议精神努力做

好后半年的工作。

一、强化医院内涵建设。发挥服务、价格优势，赢得稳定的医

疗市场。

二、严格执行新型农村合作医疗政策。

三、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、

认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟

通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。全力防范医疗纠纷及

医疗事故。

四、做好民生工程的后续工作，尽快将村卫生室投入使用。

五、继续加强九大公共卫生项目的实施工作，做好重点人群的

建档管理和随访工作。把民生工程做好做实。

医务人员年度工作总结篇7

眼科在护理部知大外科的领导下，在科主任的业务指导下，紧

紧围绕医院和护理部的工作方针，结合眼科具体实际情况，认真落

实“以人为本”的科学发展观，把以“病人为中心”的人文理念融

入具体护理工作中，在创建优质护理服务过程中，结合“三好一满

意”活动要求，重视护理安全管理和护理环节质量管理，强化内涵

建设，把提高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益和患者

满意度为工作目标，为患者营造了一个安全、舒适的良好住院环境,

现将一年来的护理工作总结如下：

一、护理工作及指令性任务完成情况：

1、按护理部、大外科工作计划完成指令性任务，支援其他科室

16天，参加全院性护理质控工5次，参加外出保健2人次。完成

“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。

2、至11月止，收治病人1239人，同期比增加31%,出院1223

人,同期比增加17%,病床使用率89.2%,增加17%,眼科住院病人

手术台数812台，增加34%,lasik手术台数492台，减少19%,眼

底荧光造影226例，增长43%,眼底照相792例，增长54%,输液增

加26%o

3、经济收入方面：至9月份为止，同期比眼科业务总收入增长

15%,总结余增长12%o

二、培训考核方面：

组织护理人员以多媒体形式进行业务学习12次，参加人次134

人，组织护理查房12次，参加人次134人。进行三基理论考试12

次，参加人员112人次，合格率100%；操作考核164人次，合格率

100%o

三、狠抓护理质量，各项护理质量达标（详见眼科护理质控手

册）.

（1）落实一级质控工作：组织进行了一级质控24次，召开了

护理质量反馈会44次。

（2）正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房

等存在问题，重视质控人员指出的自身未发现的问题，借鉴其他科

的经验教训，定期组织分析存在问题的原因，讨论制订整改措施，

落实护理工作。

（3）去针对存在问题制订整改措施，改进护理工作8项。

四、护理安全方面

1、针对眼科患者特点，继续落实眼科患者滑倒、坠床的意外事

件的预防措施，做好患者身份识别、药品管理、药物使用后不良反

应的观察和处理程序等工作，全年对13例跌倒、坠床高危患者进行

了风险评估，落实相关措施，防止了安全事件发生。

2、继续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作交流平台，

全员本着防患于未然的大局精神，立足本职，扎实做好每一件事，

踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作氛围，全体人

员主动参与科室的护理安全管理，工作中互相补台，及时消除了工

作中的安全隐患10件，消除10件，改进护理工作5项。

3、重视不良事件带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的

护理差错，发生差错后，组织全体护理人员进行讨论，查找科室安

全隐患，整改护理工作，进一步规范我科药疗服务行为，做好用药

告知服务，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良

事件，在科内进行举一反三的讨论，从中吸取经验教训。

五、简化护理文书：

在《广西壮族自治区医疗机构病历书写规范与管理规定》的框

架下，根据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落实

患者病情观察及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、

大批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、及时、

正确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时

间。

六、医院感染控制工作方面

1、组织学习院感知识和眼科医院内感染控制重点的常识，明确

眼科医院感染控制的目标和重点，落实消毒隔离制度。

2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。

3、一次性无菌物品计划领取，管理规范、无积压。

4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作，完成lasik手术

492例，无感染事件发生。

5、认真对待护理部及感控科对科室感控工作提出的宝贵意见，

及时整改检查中存在问题。

6、护理人员职业防护意识增强。

七、探索、改变护理工作模式，实行责任包干制，扎实开展

“优质护理服务示范工程”活动，护理工作取得一定成效。

1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教育内容。根据科室

眼科病人、护理人力情况及护理质控存在问题，不断修改完善护理

人员岗位职责，把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人；根

据优质护理服务质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插

到患者的健康教育中。

2、实行责任包干制，每名护士分管一定数量的病人，为患者提

供连连贯、全程的护理服务，责任护士主动向患者介绍自己，告知

患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒

心，护理服务更贴心，通过责任包干制，责任护士的责任心增强，

做到密切观察患者病情，随时与患者和主管医生沟通，掌握所管患

者的基本情况，为医生诊疗提供第一手资料，为患者开展健康教育

和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高，3、按分

级护理要求，把基础护理工作落实到责任护士，职责明确，提高责

任护士的责任感。以往护理质量检查中，健康教育工作落实不到位,

病人不熟悉责任护士，责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、

头发脏等难题基本得到解决。

4、拓展服务内涵，做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。

在完成繁忙的护理工作的同时，陈玉梅、李映丽同志出色完成了眼

科患者的电话回访工作，三位同志工作认真负责，通过电话回访，

及时了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息，同

时给予相应的康复指导，督促安排时间回医院复诊，收到良好的社

会效益。住院病人电话回访率93.6%,近视眼手术病人回访率75.4%。

5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中，在人员缺编的情况下,

韦葵仙、吴伟波同志立足本职，主动做好门诊患者的健康教育工作,

为患者提供娴熟的专科护理技术服务，得到病友们的肯定。

6、总结改进护理工作，建立护理绩效考核制度，提升服务质量。

每月通过召开护士会议，总结“优质护理服务”工作的进展情况，

改进护理服务，对患者评价高的护理人员按制度给予了经济奖励。

八、教学、科研工作

(1)接收实习护生54人，组织进行小讲课10次，教学查房

10次，共96人次参加，实习鉴定及时完成。

(2)全体护理人员上交护理论文6篇目，省级刊物发表1篇。

九、护理管理工作注重“人文关怀”，为护理人员创造良好的

工作氛围。

1.结合科室工作量情况，在目前人员紧缺的情况下，做好弹性

排班，首先满足工作需要，在为患者提供满意护理服务的前提条件

下，关注护理人员身心健康，对护理人员提出的排班要求尽可能给

予调整满足，使护理人员能舒心开展工作。

2、实行民主排班管理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动，

均在科内讨论，通过讨论，采纳大多数人认为可行的意见，让护理

人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科室的主人，科室工

作质量的提高必须依靠全体成员的共同努力，大家都要共同呵护这

个小团体，让护理人员心中充满爱、工作充满激情，使病房充满温

馨！

十、其他工作

1、建立眼科仪器设备维修记录本和病区保洁制度，指定人员定

期清洁工作场所，清点保养科室仪器设备，护士长定期做好仪器、

设备的检查工作，发现仪器、设施存在安全问题，及时维修，并做

好记录，保持仪器、设备的完好。

2、全年召开工休座谈会13次，协调、处理、解决病友问题6

件。

3、推出护理特色新举措

(1)实行责任护士包干制，并把基础护理服务工作落实到个人,

提高护士责任感。

(2)配合试行床边结帐工作，方便患者。

(3)推行全员参与质控的质控方法。让科室的.护理人员无论

年龄和资历均轮流参与一级质控工作，通过这一举措，使全体人员

了解和熟悉各项质控标准，发现工作中存在问题，提升自身业务能

力。

4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事件情景演练，通过演

练，完善《眼科病区突发事件时安全疏散方案》，提高护士护理风

险防范意识。

5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管

理工作，11月止配合完成199例护理临床路径工作。

6、加强贵重耗材管理，做好使用记录，及时检查耗材收费情况,

避免漏收费现象。

十一、存在问题：

1、各种护理记录如皮试本、一般护理记录首页有项目漏填现象。

2、人员缺编，未完全做到责任包干制。责任护士参与倒班，对

患者的治疗护理服务未做到专人负责的全程护理服务，仍有部分护

理工作未完全到位，如对患者的康复指导工作欠到位，部分患者对

责任护士不熟悉，基础护理不到位，病人指甲长、胡子长，病人的

生活护理工作存在依赖家属现象。

3、科内医、护劳务分配存在争议，严重影响护理人员的工作积

极性。

4、临时医嘱药物发放不规范（一次发放多次药物），发生一般

护理差错1例。

十二、整改措施：

1、组织护理人员对薄弱环节及存在问题进行讨论，分析原因，

完善工作制度及职责，弹性排班，落实工作。

2、护士长及质控人员加强存在问题的整改督查，确保相关制度

职责落实到位。

3、加大护理安全督查力度，积极排查护理安全隐患.，保障护理

安全。

4、争取20_年护理人力得到补充，实行真正意义上的责任包

干制，让眼科门诊而住院患者得到全程、优质的护理服务。

十三、明年设想及建议

（一）明年设想

1、贴心护理服务：问卷形式征求患者对医院管理及服务的意见,

并以此作为改进护理工作的依据，为患者提供更贴心的服务。

2、更新眼科健康教育资料

3、调整排班模式，落实责任制护理

4、落实眼部用药管理

（二）建议：

1、增加护理人员，解决护理工作压力，提高服务质量。

2、优质服务如能在全院医疗、医技同步进行，经济、社会效益

更显著。

3、加强后勤服务，减少护理人员外勤工作如领药、领物等，缓

解护理人员缺编压力。

4、医、护人员是医院的服务主体，是合作伙伴，建立良好的关

系利于医院发展，建议医院做好科室劳务分配引导和管理，减少利

益冲突，避免影响医疗护理服务的工作。

医务人员年度工作总结篇8

在医院工作的这一年，自己也是经历了很多，虽然不在疫情的

第一线，但是我们的工作也是为同事们服务了很多，自己作为医生

也是去关注情况，去做好防控，积极的配合同时也是做好自己医生

的工作，在此也是就这一年在医院的工作来回顾总结下。

成为医生一直都是我的理想，而能在我们医院工作，我也是努

力的来做好自己该做的工作，积极的来为病患而服务，去看病，去

根据条例做好工作，医生的工作是让病人可以更好的康复的，所以

在看病的过程之中我也是尽责的去做好，认真对待每一个病人，从

查体，询问病史，再到检查确认情况，明确了病情然后去找到合适

的治疗方案，对于病人也是尽力的开好药，同时也是考虑到病人的

情况去有选择的做好，而不乱开检查和多余的药物，确保病人可以

康复的同时也是为病人去省钱，当然一些必要的检查，即使病人不

是那么的理解，我也是会和他们说清楚，去考虑一些情况，一年下

来也是小心翼翼的做好工作，没有犯什么错误，也是没有发生误诊

的情况，我知道作为医生，责任是很重的，一个误诊可能造成的后

果也是很大的，所以我也是尽力的来做好。

除了做好了工作，自己也是积极的参与到医院的会诊工作以及

一些培训学习方面，和同事也是交流不错，大家一起探讨遇到的病

例，去找到一些方法，更好的来明确诊断，对于一些不是有把握的

病情，我也是会咨询同事，或者进行会诊，最终的一个目的也是为

了病人着想，的确一些我能力范围无法做到的，我也是会咨询主任,

或者向上级医院去求助，去把病人的事情做到位。同时也是会对一

些病例去进行跟踪，明确康复了，的确病人一般情况下很难说病好

了还来医院或者复诊检查，而能做到我也是尽力的去明确，当然工

作上也是有忙碌的时候有些疏漏了，也是要去弥补的。除了工作我

也是积极的来学习，去了解专业更深的知识和同行去交流一些情况,

自己掌握的更多，经验也是丰富了，更能做好工作。

作为一名医生，我知道我还有很多的经验要去积累，有不足要

去提升，也是有很长的路要去走，在来年工作之中要继续的来为病

人服务，去做好接诊工作，同时也是积极的去学习去提升自己的诊

断水平，去把专业知识学更多，做好医生这个工作。

乡镇医生工作总结3

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，20_的脚步声已经离

我们远去。一年来，在院长的正确领导下，在同事的关怀、支持和

帮助下。全面高效的完成了的各项本职工作，履行了一个基层乡村

医生应尽的义务与责任。现将本年度的工作总结如下：

一、遵守规章制度，强化作风纪律

作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于

律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据,

用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小

事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转

变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错

误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一

步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

二、强化业务学习，增强服务意识

医学是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面

加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加

院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；

在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己

的见解；在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。

在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规

操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟

练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术

中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习，我健全了自己

理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强

了自己的服务意识C

三、脚踏实地的做好日常门诊工作

严格按照市局、县局的工作要求，抓好“预防为主”这条主线,

坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确

不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，

把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于

接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关

知识。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服穿戴整洁。

再见20_,20_年我会带着医者赤诚之心继续为乡村百姓服务,

坚守自己的岗位！

医务人员年度工作总结篇9

在20_年上半年，我院消防工作在上级的指导下，坚持“预防

为主，防消结合”的原则认真的开展“四个能力的建设“。在抓社

会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟

长鸣，防患于未然°根据医院自身特点，制定了一系列安全防范、

防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理,

为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到社会和各方面人士

的好评。下面对我院的消防工作进行总结;

一、领导重视组织健全

为强化医院消防安全工作，提高职工的消防安全意识，医院成

立了消防安全工作领导小组，一把手亲自任组长，强化一把手的消

防安全责任制，全面负责消防安全工作，副院长具体抓落实，成员

由各科室科主任、护士长担任，负责安全防火事务性工作，各科室

由科主任、护士长为责任人、医院成立了义务消防队，义务消防队

员由业务熟练，身体强壮，责任心强的人员组成。

二、完善制度责任到人

医院先后制定了消防安全各种制度、义务消防员职责、消防器

材维修管理制度等，并根据医院特点、对氧气储存室、药房等重点

部位专门制定了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益

紧密结合起来。医院在制定目标责任制时，将安全消防纳入责任制

中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标

责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂钩，成为考

核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行

为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负

责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查消除隐患防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”

的方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重

要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效

形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未然。因此，以院分管领

导及有关科室负责人组成的消防安全检查小组每月进行一次大检查,

重大节假日前的安全检查等，对每次的检查都有详细记录，对发现

的火灾隐患部位及时整改。真正做到有制度、有落实。

四、加强宣传群防群治

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不

行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作,

也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。医院经常利用版报、标语、发放宣传材

料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次

大火，如吉林省辽源市中药医院火灾事故等为警示，加强防火安全

教育，增加自救能力°并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻

提醒职工注意安全c定期对职工进行消防安全教育及消防器材的使

用培训，义务消防员采取送出去的办法，参加成都市举办的消防专

业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。我院还组

织了全院职工对四川省公安厅印发的关于《成都市消防条例》的学

习。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的

责任感。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领

导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安

思危，警钟长鸣，防患于未然。

医务人员年度工作总结篇10

二0_年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开

发、青海大发展的主题不断深入，党的—大精神及一系列路线、方

针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开

展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心，—医院一年工作总结。

同时，突如其来的SARS病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面

对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，体现出众志成城的

必胜信念；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚

持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，

开创了医院可持续发展的新局面。

一、基本情况

全院现有职工146人，其中高级职称4人，中级30人，开设病

床102张，院外门诊4个。

二、医疗、经济指标完成情况

截止11月底，全院完成门诊人次量30434人次，其中急诊865

人次；完成住院治疗3092人次，治愈率为50.40%,好转率为

42.65%,死亡率为0.23%；平均每一患者住院日为4.21天；住院

手术1045人次，门诊手术132人次；抢救危重病人137人次，抢救

成功率达98.78%,出入院诊断符合率＞96.69%,床位使用率44%,

病床周转次数为30.43人次/床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布

的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元，其中药品收入占

52.6%；人均门诊费用为74.84元，平均每一出院人次费用

1288.71元。从医疗收入、药品收入分别日业务收入的比例及人均

住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入

有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为

中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显

改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚

持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平

衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管

理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度

的同时，制定了《漫中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一

步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控

和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质

量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的

服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣

食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要

求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线

服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的

思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效

果O

三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意

见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医

院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减

少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在

检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病

人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服

务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选

择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人

知情权，尊重病人选择。开展''以病人为中心，以质量为核心，让

病人明明白白看脖的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。

四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”

为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系

和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室

的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，

考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护

理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100%,年内无护理事故

发生，健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养前临医学教育成绩显著

开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项;

在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护

士进修人员4人，工作总结《—医院—年工作总结》。为加强医院

人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量，保持和发扬县

级综合性教学医院的优势，20_年选送进修人员12人，参加继续医

学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、

教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；

参加学历教育35人。

五、硬件建设著有成效

为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求,

改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并

于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼

相协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内

交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13

间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公

环境，也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立

方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型

高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电

监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一

台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了

一个新台阶，也为急诊科成立创造了一定的基础条件。

六、预防保健工作不断健全

今年，坚持对—镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做

到上情下传，下情上报；预防接种工作中，四苗接种率达96%,新

生儿乙肝疫苗接种率为98%,顺利完成两次全省糖丸强化工作，接

种率达98%；发现结核病人24例，转诊18例，进行督导治疗10人。

农村新型合作医疗工作开展顺利，—地区参保率达85.9%。一体化

管理工作中，按六个统一的要求，促使各村卫生组织迈入了规范化

轨道，今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万

元，确保了药品质量，降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工

作，防保科同志与对卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇

住院分娩，筛查孕妇651人，高危孕妇4g人，全年住院分娩632人,

高危住院分娩率达96%,住院分娩率达95.6%；

七、医疗服务模式的转变富有成效

继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模

式，让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解

医院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信赖的医护人员进

行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊

过程中与医护人员相互协助，有益于病人康复和医护人员工作。建

立并完善的三级质量控制体系，使各级质控组织分工明确，相互协

作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的积

极性和创造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者创造了

良好的就医环境，保护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系

和医院形象。

八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度

根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青

海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》，对医院存在的不规范医

疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规

范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大

了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才

培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出

台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交

班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作

用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

九、全力以赴做好“非典”防治工作

为应对非典型肺炎发生，我院成立了—医院非典型肺炎应对领

导小组及就治小组，制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、

《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《20—〜20_年传染性非典

型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》，开设了独立

的“发热诊室”，改建了传染隔离病区，完善了《传染病区隔离制

度》、《防治"非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病

人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生事件应急预案》。并及时

传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件，逐步完善各

项工作规范。在排查疫情中，家庭隔离观察432人，住院隔离观察

1人，至本年7月3日全部解除观察，无“非典”疫情。通过广泛

宣传防“非”知识，院内全体职工通力协作，我院防“非”工作取

得可喜成绩，院党支部和分别被澄中县委授予“‘非典’疫情防治

工作'先进基层党组织'和‘先进个人'”荣誉称号。

十、抓思想政治教育，营造良好政治氛围

思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一

是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习

方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相

结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对

改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从

大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革

与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。

十一、抓行业作风建设，提高职工整体素质

今年是第二个二卫生管理年，根据《—镇20_年卫生事业发展

目标责任书》要求，结合医院实际，在全院开展了争创

医务人员年度工作总结篇11

一年来在县委、县政府、县卫生局的领导下，在上级业务部门

的指导下，通过全县免疫规划工作人员的共同努力，圆满的完成了

20_年的各项工作，免疫规划接种率得到了稳步的提高，疫苗针对

传染病得到有效控制。现将一年来的工作总结如下：

一、提高认识，规范管理

1、疾控中心认真组织各级防保人员学习《传染病防治法》、

《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种规范》等各项法律

法规。加强对各级防保人员专业知识的培训，20_年来，县卫生局、

县疾病预防控制中心多次组织了对全县防保人员的业务培训，共举

办培训班8次。累计培训人员1200余人次。“4.25全国儿童预防

接种宣传日”组织人员在城市花园广场悬挂横幅、发放宣传资料、

向群众讲解免疫规划知识，积极开展宣传工作.同时下发通知要求

各中心（镇）卫生院在所在的场镇进行扩大免疫规划的宣传，特别是

在车站、集贸市场等公共场所，以及边远、贫困山区，城乡结合部

等流动儿童积聚地开展多种形式的宣传活动，提高了群众积极参与

和支持预防接种工作的意识。

2、加强免疫规划接种工作督导，提高服务质量，保证免疫接种

效果。各级防保人员严格执行《预防接种工作规范》《安全注射管

理制度》等相关技术规范，切实抓好了预防接种工作，严格操作程

序。

3、提高免疫规划接种率，加强流动儿童的管理。6月对我县的

疫苗接种率进行了快速评估。五苗单苗接种率达到90%,五苗全程

接种率达到80%,乙肝疫苗的及时接种率达到90%。流动儿童的管理

一直是免疫规划工作中的一个薄弱环节，为了加强流动儿童的管理,

特制定了《威远县流动儿童管理办法》，各中心镇卫生院严格按照

管理办法，做好了流动儿童的免疫规划疫苗接种工作，并及时做好

接种情况的收集、审核、汇总、上报工作。

4、积极开展WHO查验预防接种证项目工作。严格按照《威远县

20一年查验入托、入学儿童预防接种证项目工作实施方案》的要求

执行，积极协助教育部门做好儿童入托、入学查验预防接种证工作,

全县共查验预防接种证1100个，补证180个，补种20__剂次，有

效防止了疫苗可预防传染病在学校中的爆发流行。

5、加强计划免疫疫苗的发放和管理工作，保证各种生物制品及

时下发基层，加强了冷链设备的建设管理，并组织了专项检查，保

证各镇疫苗接种质量和效果。

6、异常反应的监测和处理。加强了预防接种异常反应的监测工

作，实行了零报告制度。今年我县报告了20列疑似预防接种异常反

应，并按要求完成了各项监测指标，保证了接种工作的顺利完成。

二、加强了脊灰疫情监测与防控工作，继续保持我县无脊灰状

态

为了应对新疆输入性脊灰野病毒疫情，我县除了继续加强AFP

主动监测工作外还启动了AFP病例回顾性调查，并召开了全县《加

强脊髓灰质炎野病毒输入性疫情监测工作》会议，提高了医务人员

发现和报告AFP病例和疑似脊灰病例的意识，强调了旬报告制度，

AFP病例调查、标本采集、运输工作的培训以及信息的录入工作，

并加强了对我县新疆往返采棉等临时务工人员的脊灰防控工作。

三、加强对乡镇的督导工作。

4月组织专业人员对我县的预防接种服务管理;麻疹疫苗的接种

情况和麻疹监测工作的开展情况;疑似预防接种异常反应监测和处理

情况；儿童预防接种信息系统建设的开展情况进行了督导并对免疫规

划接种率进行了评价，按随机抽样抽取了4个调查乡镇了解国家免

疫规划疫苗接种实施情况，评估免疫规划疫苗接种率。

四、免疫规划相关疾病的监测和预防。

1、加强新生儿破伤风的监测工作，发现病例及时报告。今年我

县未发生一例新生儿破伤风病例。

2、加强了麻疹监测工作。以文件方式下发了今年我县的.麻疹

监测任务。到11月底共发现疑似麻疹病例21例，完成了市疾控下

达的麻疹病例监测任务。对麻疹病例和疑似病例及时进行个案调查、

血清采集，个案调查48小时调查率、7天内报告率、标本6天内送

达率均达100%o

3、儿童预防接种信息化建设工作：我县从去年已全面开展儿童

预防接种信息化建设，覆盖率达100虬今年全县均开展了儿童基本

情况的录入工作。截止10月30日止，已完成05年1月1日以后出

生儿童的基本资料录入工作。

医务人员年度工作总结篇12

今年我有幸被评为优秀护士，感到非常高兴与自豪。屈指算来,

我已经在护理工作岗位上工作了十年多，回首过去，内心不禁感慨

万千，在这十多年里，我在院领导及同事们的关心与帮助下，始终

本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以

马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，自觉认真学习党的十八大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高

理论知识，熟练掌握各项临床操作技能。较好的完成了院领导布置

的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和

工作等方面取得了进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强锻炼，政治思想觉悟进一步提高

多年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法

论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是

非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世

界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖

国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，认

真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真

做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，

在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献，我还很注意护士职业形

象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表

端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医

疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处

理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在十多

年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量

为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

二、努力工作，按时完成工作任务

在平时的工作中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时

间刻苦钻研，十年前通过自学取得大专文凭，五年前取得护师资格。

多年来我本着“把工作做的.更好”这样一个目标，积极圆满的完成

了以下本职工作：服从院领导安排，协助护士长做好病房的管理工

作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都

当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。团结同志，任

劳任怨。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，

工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，

出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需

要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，随着年龄的增

长，在实践上逐渐得心应手，而在理论学习上却出现懈怠，我决心

在今后的工作中，戒骄戒躁，努力学习，追上时代的步伐。这都是

我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢

院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关

心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；

展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

医务人员年度工作总结篇13

一、收入方面C

20_年上半年全院总收入_万元，较去年一万元增加一万元，同比

增长％,其中财政收入同比增长%,医疗收入同比增长乐药品收入同

比增长%,其他收入同比增长总支出一万元，较去年增加一万元，

同比％,收支节余—万元，较去年同比增长％。全年门诊工作量—人次,

较去年同比％,收住院病人—人。

二、认清新形势，大力开展新项目，努力拓展增收面。

随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整，我院

以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击，并且在今

年上半年工作中已经初步显现出来。为此，我院在继续保证妇产科

工作开展好的同时，审时度势，决心利用新农合政策向乡镇医院倾

斜的有利时机，广泛宣传，努力提高服务水平，积极开展新项目，

以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出一名内科骨干到国外

进修。妇产科工作着重提高质量，开展新技术项目，如“经阴子宫

肌瘤摘除术”等，积极构建温馨家庭病房，提高孕产妇住院条件。

三、大力改善院容院貌，增购仪器设备，为医院发展添后劲。

今年我院重点建设一平方米的门诊病房综合楼，高标准设计，高

标准建设，以缓解医院因业务用房不足，特别是门诊过时、病房、

手术室档次低的问题。

四、狠抓医疗质量，提高医疗水平。

上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理，对不能按时完

成病历或病历书写不符合要求的严罚，对医技操作进行规范化管理,

提高准确率，为临床提供可靠依据。此外，利用专家在我院下乡的

有利时机，请他们讲课、带教、手术，院内也每周组织业务学习。

教育全体职工树立医院为家的思想，提高业务素质及政治素质。认

清当前乡镇卫生院发展生存的环境，树立医护质量的好坏、服务态

度的优劣，是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例，举一反三,

教育全体职工，确保医护质量、医疗安全。

总之，上半年我院取得了一定的成绩，虽然较去年有所上升，

但我们将及时调整发展策略，适应新形势，按照卫生局一年工作部署,

争取全年取得更好成绩。

医务人员年度工作总结篇14

一年来，我院在市卫生局的领导下，乂国家医改政策为指导思

想，以市卫生局《—市社区卫生服务中心绩效考核方案》、《—市

医疗卫生单位综合目标责任书》为工作标准，以基本医疗和公共卫

生社区卫生工作为主要开展方向，狠抓落实。在市卫生局领导和关

心支持下，通过全院职工的共同努力，各项工作顺利开展。近一年

来没有发生重大安全事故、违反计划生育政策、干部职工违法违纪

等不良事件。

一、加强综合管理，改善内部环境

加强管理是确保医院正常运行的前提，在内部管理上，我院制

定了一套完整的医院内部管理制度，通过制度化、规范化管理，使

医院和谐发展。在人事管理上，我院对现有工作人员39人（包括临

时工、社会用工人员），全部签订了劳动合同。开展院内岗位设置

聘用工作，我院核定岗位55个，其中管理岗位2个，专技岗位52

个，工勤岗位1个，明确每位工作人员的岗位与职责。中层干部竞

聘上岗，实行职工代表大会制度。领导班子团结协调、分工明确，

重大事项集体决策c在财务管理上，做好计划和核算，依法取得收

入，努力控制支出，加强固定资产管理，做到账账相符，到10月底

我院固定资产额达到2911810元。

在去年建成的新医院大楼的基础上，今年不断对布局设施进行

调整或改进，以营造更加合理更加科学的工作场所。投资30万元进

行老医院楼翻修改建职工宿舍，以改善职工住宿环境。

二、大力开展公共卫生和基本医疗服务

1、公共卫生工作：

一年来，狠抓公共卫生工作，依据《—市社区卫生服务中心绩

效考核方案》中公共卫生考核内容，将具体工作落实到人，职责明

确并加强相互协作，重点加强肺结核等传染病管理和高血压、糖尿

病、精神病等慢性病管理，将这两方面的工作和计划免疫列入公共

卫生科考核的重中之重。我镇人口32899人，其中高血压病人3310

人，检出率10.1%,实行二级管理，规范管理率81.0%糖尿病人

499人，检出率1.5%；精神病人232人，精神病综合管理覆盖率

100%,发病率7.1%,服药率42版肺结核病人5人，结核病转诊率

100%,追踪到位率100%,总体到位率100%；上报传染病170例，传

染病漏报率0%、规范报告率100%、监测合格率100%。

着力做好省级规范化预防接种门诊创建工作，按照三星级预防

接种门诊的创建目标狠抓落实。通过大半年的努力，投资近10万元

基本完成规范化预防接种门诊的硬件建设，接种门诊宽敞明亮、温

馨童趣、绿色环保，赢得广大群众和上级领导的一致好评，公共卫

生科人员多次到已经创建成功的兄弟单位学习考察，赴四星级预防

接种门