宿舍卫生稽查奖罚制度

PAGE宿舍卫生稽查奖罚制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生稽查奖罚制度。2.适用范围本制度适用于公司全体住宿员工。3.职责分工行政部门负责制定、修订和解释本宿舍卫生稽查奖罚制度。定期组织宿舍卫生检查工作，对检查结果进行记录和汇总。根据制度规定，对违规宿舍及个人进行相应的处罚，并对表现优秀的宿舍及个人进行奖励。宿舍管理员协助行政部门开展宿舍卫生检查工作，负责日常的宿舍巡查。对违反宿舍卫生规定的行为进行及时制止和纠正，并记录相关情况。向行政部门反馈宿舍卫生情况及员工的意见和建议。住宿员工自觉遵守本宿舍卫生稽查奖罚制度，保持宿舍内的整洁和卫生。积极配合宿舍卫生检查工作，对检查中提出的问题及时进行整改。二、宿舍卫生标准1.整体要求宿舍应保持整洁、干净，无异味，物品摆放整齐有序。2.地面地面清洁，无垃圾、污渍、积水，每日至少清扫一次。3.桌面及台面桌面、台面干净整洁，无杂物，物品摆放整齐，每周至少擦拭一次。4.床铺床铺平整，床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。5.门窗门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。6.卫生间卫生间保持清洁，无异味，马桶、洗手盆、淋浴设施等无污渍，地面干燥，每日至少清洁一次。7.垃圾处理垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，垃圾桶应定期清理，保持外观清洁。8.个人物品摆放个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，私人物品不得占用公共区域。三、卫生检查流程1.检查周期行政部门每周至少组织一次宿舍卫生全面检查，宿舍管理员进行日常巡查。2.检查方式全面检查行政部门组成检查小组，按照宿舍卫生标准对每个宿舍进行逐一检查，检查内容包括地面、桌面、床铺、门窗、卫生间等各个区域。日常巡查宿舍管理员在日常工作中对宿舍进行不定期巡查，重点检查宿舍的卫生状况及违规行为。3.检查记录检查人员应认真填写宿舍卫生检查记录表，详细记录每个宿舍的卫生情况，包括存在的问题、整改建议等。检查记录表应妥善保存，作为考核依据。4.结果反馈检查结束后，行政部门应及时将检查结果反馈给各宿舍员工。对于存在问题的宿舍，应明确指出问题所在，并要求限期整改。四、奖励制度1.卫生优秀宿舍奖励每月评选出[X]个卫生优秀宿舍，颁发流动红旗，并给予每个宿舍[X]元的现金奖励。卫生优秀宿舍成员在季度评优、年度评优等方面享有优先推荐权。2.个人卫生模范奖励每月评选出[X]名个人卫生模范，颁发荣誉证书，并给予每人[X]元的现金奖励。个人卫生模范在晋升、调薪等方面享有优先考虑权。3.奖励评选标准卫生优秀宿舍评选标准宿舍整体卫生状况良好，连续四周在卫生检查中排名前[X]。宿舍成员积极配合卫生检查工作，对提出的问题能够及时整改。宿舍内无违规行为，如私拉乱接电线、使用大功率电器等。个人卫生模范评选标准个人床铺、桌面等区域卫生保持良好，在个人卫生检查中表现突出。积极参与宿舍卫生打扫，为宿舍卫生做出贡献。能够带动其他宿舍成员共同维护宿舍卫生。五、处罚制度1.警告对于首次违反宿舍卫生规定的宿舍或个人，给予警告处分，并在全公司范围内通报批评。警告处分应记录在员工个人档案中。2.罚款对于再次违反宿舍卫生规定的宿舍或个人，除给予警告处分外，并处以[X]元的罚款。罚款从员工当月工资中扣除。3.停宿对于多次违反宿舍卫生规定，情节严重的宿舍或个人，给予停宿[X]天的处罚。停宿期间，员工需自行解决住宿问题。4.辞退对于违反宿舍卫生规定，造成严重后果或屡教不改的员工，予以辞退处理。5.处罚情形宿舍卫生不达标地面有明显垃圾、污渍、积水，桌面、台面杂乱，床铺不整洁，门窗、卫生间卫生差等。垃圾未及时清理，垃圾桶满溢。个人物品摆放混乱，占用公共区域。违规行为私拉乱接电线，使用大功率电器，存在安全隐患。在宿舍内饲养宠物。破坏宿舍公共设施。六、申诉与处理1.申诉渠道员工如对宿舍卫生检查结果或处罚决定有异议，可在接到通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出书面申诉。2.申诉处理行政部门接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉员工。如申诉属实，应撤销原处罚决定；如申诉不成立，应向员工说明理由。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有