宿舍卫生责任管碰制度

PAGE宿舍卫生责任管碰制度一、总则（一）目的为了加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的生活质量，特制定本宿舍卫生责任管碰制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。（三）基本原则1.全员参与原则：宿舍全体居住人员共同承担宿舍卫生责任，积极参与宿舍卫生管理。2.责任明确原则：明确各宿舍成员的卫生责任范围，确保卫生管理工作无死角。3.定期检查原则：定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。4.奖惩结合原则：对卫生表现优秀的宿舍和个人进行奖励，对违反制度的进行处罚。二、宿舍卫生管理职责（一）宿舍管理员职责1.负责制定宿舍卫生管理计划和标准，定期组织卫生检查。2.对各宿舍的卫生情况进行记录和评估，及时反馈检查结果。3.督促宿舍成员整改卫生问题，对整改不力的宿舍进行通报批评。4.负责宿舍公共区域的卫生清洁和维护，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等。5.协助处理宿舍内的突发卫生问题，如堵塞、漏水等。（二）宿舍长职责1.组织本宿舍成员学习和遵守宿舍卫生责任管碰制度，传达公司相关卫生管理要求。2.安排本宿舍成员轮流值日，督促值日人员按时完成卫生清扫工作。3.定期检查本宿舍的卫生情况，及时发现并解决存在的问题。4.协调本宿舍成员之间的关系，共同维护宿舍良好的卫生环境。5.配合宿舍管理员的工作，积极响应卫生整改要求。（三）宿舍成员职责1.自觉遵守宿舍卫生责任管碰制度，保持个人物品和床铺的整洁。2.按照值日安排，认真完成本宿舍的卫生清扫任务，包括地面清扫、垃圾清理、物品整理等。3.爱护宿舍公共设施和卫生用品，不得随意损坏或浪费。4.积极参与宿舍卫生管理活动，提出合理化建议和意见。5.尊重他人的劳动成果，共同维护宿舍的整洁和卫生。三、宿舍卫生标准（一）个人区域卫生标准1.床铺整洁，床单、被套、枕巾定期清洗更换，保持干净无异味。2.个人物品摆放整齐，衣物、书籍、鞋子等分类放置在规定位置。3.桌面、窗台干净整洁，无杂物堆积，电脑、电器等设备摆放有序。4.地面保持清洁，无垃圾、污渍，每日清扫一次。（二）宿舍公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，无灰尘、杂物，每周清扫一次。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆、镜子等设施每日清洗消毒。3.洗漱间保持干爽，地面无水渍，洗漱用品摆放整齐。4.公共区域的门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。5.垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾桶周围无垃圾散落。四、宿舍卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：宿舍管理员每周对各宿舍进行一次全面卫生检查，填写卫生检查表。2.不定期抽查：宿舍管理员根据实际情况，不定期对宿舍卫生进行抽查。3.互查：各宿舍之间可进行互相检查，促进共同提高卫生水平。（二）检查内容1.个人区域卫生情况，包括床铺、物品摆放、地面清洁等。2.宿舍公共区域卫生情况，包括走廊、卫生间、洗漱间等。3.卫生用品的配备和使用情况。4.宿舍整体的整洁度和舒适度。（三）考核评分1.宿舍卫生检查采用百分制评分，根据卫生标准进行打分。2.个人卫生情况纳入宿舍整体评分，个人卫生不达标的，相应扣减宿舍总分。3.每周将各宿舍的卫生检查结果进行公布，排名靠前的宿舍给予表扬，排名靠后的宿舍进行督促整改。（四）奖惩措施1.奖励连续一个月卫生检查排名第一的宿舍，给予[X]元的卫生奖励。对卫生管理工作表现突出的宿舍长和个人进行表彰，颁发荣誉证书。在公司内部宣传优秀宿舍的卫生管理经验和做法。2.处罚卫生检查不合格的宿舍，责令限期整改，整改期间暂停该宿舍的评优资格。连续两周卫生检查排名最后的宿舍，给予全宿舍人员每人[X]元的罚款，并进行全公司通报批评。对于多次违反宿舍卫生责任管碰制度，且拒不整改的宿舍成员，公司有权调整其宿舍居住安排。五、宿舍卫生问题处理与整改（一）问题发现1.宿舍管理员在检查过程中发现卫生问题，应及时记录并拍照留存。2.宿舍成员发现卫生问题，应及时向宿舍长或宿舍管理员报告。（二）问题反馈1.宿舍管理员将检查发现的卫生问题及时反馈给相关宿舍长和成员，明确指出问题所在和整改要求。2.宿舍长负责将问题传达给本宿舍成员，并组织讨论整改措施。（三）整改措施1.对于一般性卫生问题，宿舍成员应立即进行整改，确保达到卫生标准。2.对于较为复杂或需要专业维修的卫生问题，如管道堵塞、设施损坏等，宿舍长应及时向宿舍管理员报告，由公司安排维修人员进行处理。3.整改完成后，宿舍长应及时向宿舍管理员反馈整改情况，申请复查。（四）复查验收1.宿舍管理员对整改后的宿舍进行复查验收，确认卫生