卫生保健巡班制度

PAGE卫生保健巡班制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生保健工作，确保工作场所的环境卫生符合相关标准，保障员工的身体健康，特制定本卫生保健巡班制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡查，及时发现和消除卫生隐患，预防疾病传播。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域进行全面巡查，不留死角。3.责任明确原则：明确各巡查人员的职责，确保巡查工作落实到位。二、巡班人员职责（一）卫生保健巡查员1.负责按照规定的巡查路线和时间，对公司/组织内各区域进行卫生保健巡查。2.认真检查各区域的环境卫生状况，包括地面清洁、门窗玻璃、墙壁天花板、卫生间等，及时发现并记录存在的问题。3.检查公共区域的通风换气情况，确保空气流通。4.监督公司/组织内的垃圾分类收集情况，确保垃圾分类准确、及时清理。5.对发现的卫生问题及时通知相关责任部门进行整改，并跟踪整改情况。6.定期向上级汇报卫生保健巡查情况，提出改进建议。（二）各部门负责人各部门负责人为本部门卫生保健工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的卫生清洁工作，配合卫生保健巡查员的工作，对巡查中发现的本部门问题及时安排整改。（三）后勤保障人员后勤保障人员负责对巡查中发现的需要维修、更换等问题及时进行处理，确保卫生设施正常运行。三、巡班内容与标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.文件资料分类存放，保持整洁有序。3.地面清洁无污渍，地毯定期清洁。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。6.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通。3.通风设备正常运行，确保车间空气清新。4.生产过程中的废弃物按照规定分类存放，及时清理。5.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。（三）公共活动区域1.会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁。2.楼梯、走廊地面干净，扶手无灰尘。3.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。4.休息区沙发、茶几等摆放整齐，环境整洁。（四）卫生设施1.卫生间水龙头、洗手池、便器等设施完好，无漏水现象，定期消毒。2.垃圾桶配备充足，标识清晰，定期清理更换垃圾袋。3.通风设备、空调滤网等定期清洁维护，确保正常运行。四、巡班时间与频率（一）巡班时间每周一至周五，上午[具体时间]、下午[具体时间]各进行一次巡查。（二）巡班频率卫生保健巡查员每天对公司/组织内所有区域进行全面巡查；各部门负责人每天对本部门办公区域进行自查；后勤保障人员根据巡查结果及时进行维修维护工作。五、巡班记录与报告（一）巡班记录卫生保健巡查员每次巡查需填写《卫生保健巡班记录表》，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及整改情况等内容。（二）巡班报告1.卫生保健巡查员每周五将本周的巡班情况进行总结，形成《卫生保健巡班周报》，上报给上级领导。2.每月末，卫生保健巡查员对本月的巡班情况进行全面分析总结，撰写《卫生保健巡班月报》，内容包括本月巡查概况、发现的主要问题及整改情况、下月工作计划等，上报给上级领导。六、问题整改与跟踪（一）问题发现卫生保健巡查员在巡查过程中发现的卫生问题，应立即拍照记录，并在《卫生保健巡班记录表》中详细描述问题情况。（二）问题通知巡查员将发现的问题及时通知相关责任部门负责人，明确整改要求和整改期限。（三）整改跟踪1.责任部门负责人应在规定的整改期限内完成整改工作，并将整改情况反馈给卫生保健巡查员。2.卫生保健巡查员对整改情况进行跟踪检查，如发现整改不到位的情况，及时督促责任部门重新整改，直至达到标准要求为止。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生保健巡查员及相关人员进行培训，学习卫生保健知识、巡查标准及方法等内容，提高巡查人员的业务水平。2.对新入职员工进行卫生保健知识培训，使其了解公司/组织的卫生保健要求和相关制度。（二）宣传1.通过内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传卫生保健知识和公司/组织的卫生保健工作要求，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生保健巡班情况通报，让员工了解公司/组织的卫生状况，增强员工参与卫生保健工作的积极性。八、监督与考核（一）监督机制1.设立专门的卫生保健监督小组，定期对卫生保健巡班制度的执行情况进行监督检查。2.鼓励员工对卫生保健工作提出意见和建议，对积极参与监督的员工给予适当奖励。（二）考核办法1.将卫生保健巡班制度的执行情况纳入各部门绩效考核体系，对卫生保健工作落实不到位的部门进行扣分处理。2.对卫生保健巡查员的工作进行考核，如发现巡查