消防安全卫生管理制度

PAGE消防安全卫生管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的消防安全与卫生管理，预防火灾事故和保障员工的身体健康，确保公司/组织的正常运营和人员生命财产安全。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《公共场所卫生管理条例》等，以及行业标准，如《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《企业安全生产标准化基本规范》等制定。二、消防安全管理（一）消防安全责任1.公司/组织负责人责任公司/组织负责人是消防安全第一责任人，全面负责公司/组织的消防安全工作，履行下列职责：贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况；将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门负责人责任负责本部门的消防安全工作，落实公司/组织消防安全制度和操作规程；组织本部门人员开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能；定期进行本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患；发生火灾时，组织本部门人员进行扑救和疏散，并及时向公司/组织消防安全负责人报告。3.员工责任遵守公司/组织的消防安全制度和操作规程，不违规操作；爱护消防设施和器材，不损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材；发现火灾隐患及时报告，积极参加公司/组织的消防安全教育和培训，掌握基本的灭火和疏散逃生技能；火灾发生时，服从指挥，积极参与扑救和疏散工作。（二）消防设施与器材管理1.设施配备根据公司/组织的规模、性质和火灾危险性，按照国家有关标准和规定，配备相应的消防设施和器材，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。在新建、改建、扩建工程时，应将消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.设施维护建立消防设施和器材维护管理制度，明确专人负责定期检查、维护和保养消防设施和器材，确保其完好有效。消防设施和器材的维护保养应符合国家相关标准和规定，对损坏的消防设施和器材应及时修复或更换。定期对消防设施和器材进行功能性测试，确保其在紧急情况下能够正常运行。3.器材配置与摆放根据不同场所的火灾危险性和人员分布情况，合理配置灭火器、消火栓等消防器材，并设置明显的标识。灭火器应放置在便于取用的位置，且不得影响安全疏散；消火栓周围应保持畅通，不得堆放物品。消防应急照明和疏散指示标志应安装在符合规定的位置，且保持完好有效，确保在火灾等紧急情况下人员能够迅速疏散。（三）消防安全教育与培训1.教育计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员范围。消防安全教育与培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的岗位特点进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育内容消防法律法规和消防安全基本知识，如火灾的成因、预防措施、火灾报警方法、灭火器的使用等；公司/组织的消防安全制度和操作规程；本岗位的火灾危险性和防火措施；火灾事故案例分析和应急疏散逃生技能。3.培训方式采用多种形式开展消防安全教育与培训，如集中授课、现场演示、观看视频、模拟演练等。定期组织消防安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。4.培训记录对每次消防安全教育与培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。（四）防火检查与隐患整改1.检查制度建立定期防火检查制度，公司/组织负责人每月至少组织一次全面的防火检查，部门负责人每周至少组织一次本部门的防火检查，员工每天班前、班后进行岗位防火检查。防火检查应包括消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况、易燃易爆危险物品的管理情况等内容。2.隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并报公司/组织消防安全负责人审批。整改火灾隐患所需的经费应列入公司/组织预算，予以保障。在火灾隐患整改期间应采取临时防范措施，确保消防安全。（五）灭火和应急疏散预案1.预案制定公司/组织应根据实际情况制定灭火和应急疏散预案，预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序等内容。灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.演练计划制定灭火和应急疏散演练计划，每年至少组织一次演练。演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等环节，检验和提高公司/组织应对火灾事故的能力。演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和要求，并组织参演人员进行培训。3.演练总结演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时采取措施进行改进。演练总结报告应报公司/组织消防安全负责人审批，并归档保存。三、卫生管理（一）环境卫生责任1.区域划分将公司/组织内的环境卫生区域划分为办公区、生产区、公共区域等，并明确各区域的环境卫生责任人。环境卫生区域划分应根据公司/组织的实际布局和功能进行合理确定，确保无卫生死角。2.责任人职责环境卫生责任人负责本区域的日常清洁卫生工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。保持本区域内的环境整洁，无杂物、无污渍、无异味，确保环境符合卫生标准。定期对本区域内的卫生设施进行检查和维护，如垃圾桶、清洁工具等，确保其正常使用。（二）卫生设施管理1.设施配备根据公司/组织的规模和人员数量，配备相应的卫生设施，如卫生间、洗手池、垃圾桶、清洁工具等。卫生设施应符合国家相关标准和规定，满足员工的使用需求。2.设施维护建立卫生设施维护管理制度，明确专人负责定期检查、维护和保养卫生设施，确保其完好有效。卫生设施的维护保养应符合国家相关标准和规定，对损坏的卫生设施应及时修复或更换。定期对卫生设施进行清洁消毒，防止细菌滋生和传播疾病。（三）个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁，工作服应定期清洗更换，不得穿着脏污、破损的工作服上岗。2.个人清洁员工应注意个人清洁卫生，勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣物，保持良好的个人卫生习惯。3.健康状况员工应定期进行健康检查，患有传染病或其他不适宜从事工作的疾病时，应及时报告并暂停工作，待治愈后再上岗。（四）食品卫生管理（如有涉及）1.食品采购采购食品应选择具有合法资质的供应商，确保食品来源安全可靠。采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购变质、过期、三无食品等。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品受潮、变质。食品储存场所应定期清洁消毒，防止老鼠、蟑螂等害虫污染食品。3.食品加工食品加工应符合卫生要求，加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持手部清洁。食品加工过程应生熟分开，防止交叉污染，确保食品加工安全。4.餐具消毒餐具使用后应及时清洗消毒，消毒方式应符合国家相关标准和规定。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内，防止再次污染。（五）卫生检查与整改1.检查制度建立定期卫生检查制度，公司/组织负责人每月至少组织一次全面的卫生检查，部门负责人每周至少组织一次本部门的卫生检查，员工每天班前、班后进行岗位卫生检查。卫生检查应包括环境卫生、个人卫生、食品卫生（如有涉及）等内容。2.隐患整改对检查中发现的卫生问题，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并报公司/组织负责人审批。整改卫生问题所需的经费应列入公司/组织预