卫生之家评选制度

PAGE卫生之家评选制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，提高员工的卫生意识和工作效率，特制定本卫生之家评选制度。通过评选活动，激励各部门积极参与卫生管理工作，树立卫生榜样，推动公司整体卫生水平的提升，保障员工的身体健康和公司的良好形象。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）评选原则1.公平公正原则：评选过程严格按照既定标准和程序进行，确保评选结果客观、公正，不受任何主观因素干扰。2.全面考量原则：综合考虑环境卫生、个人卫生、卫生习惯养成等多个方面，全面评估各部门的卫生状况。3.动态管理原则：评选活动定期开展，根据实际情况及时调整和完善评选标准，以适应公司发展和卫生管理要求的变化。4.激励导向原则：通过评选优秀卫生之家，树立榜样，激发各部门积极改进卫生工作，形成良好的卫生管理氛围。二、评选标准（一）环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无污渍、水渍，定期清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。公共区域的绿植养护良好，无枯萎、黄叶现象，花盆表面无灰尘。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产物料摆放有序，标识清晰，通道畅通无阻。地面无积尘、积水，保持清洁卫生，定期进行清扫和冲洗。通风良好，空气清新，无异味，定期检查通风设备运行情况。生产废料及时清理，分类存放，按照规定进行处理。3.公共区域走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、污渍，定期擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。茶水间干净整洁，饮水机、微波炉等设备定期清洁消毒，周围地面无污渍。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无灰尘，定期进行消毒。（二）个人卫生标准1.员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，头发整洁，无异味。2.工作时穿着整洁得体的工作服，佩戴工作牌，保持工作服干净、平整。3.保持口腔清洁，上班期间不吃有异味的食物，保持口气清新。（三）卫生习惯养成标准1.各部门积极组织员工参加卫生知识培训和宣传活动，提高员工的卫生意识和环保意识。2.员工自觉遵守公司卫生规定，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾，不随地吐痰。3.各部门定期开展卫生自查自纠活动，及时发现和整改存在的卫生问题，形成良好的卫生习惯。三、评选周期本评选活动每季度进行一次，于每季度末月的最后一周开展评选工作。四、评选流程（一）部门自评各部门在每季度末月的第3周，按照本评选制度的标准，对本部门的卫生状况进行全面自查自评。填写《卫生之家自评表》，详细记录本部门在环境卫生、个人卫生、卫生习惯养成等方面的情况，总结经验和不足之处，并提出改进措施。自评表需由部门负责人签字确认后，于当周周五下班前提交至行政部门。（二）行政部门初评行政部门在收到各部门的自评表后，于次周的第1周组织人员对各部门进行实地检查。检查人员按照评选标准，对各部门的办公区域、生产车间、公共区域等进行逐一查看，核实自评表中填写的内容，并记录新发现的问题。检查结束后，行政部门根据检查情况，对各部门的卫生状况进行初步评估，筛选出卫生状况较好的部门进入复评环节。初评结果将在公司内部进行公示，公示期为3个工作日。（三）复评对于进入复评环节的部门，行政部门在公示期结束后的第1周组织公司管理层、员工代表等组成复评小组进行实地复查。复评小组采用打分制，按照环境卫生、个人卫生、卫生习惯养成三个方面的标准，对各部门进行量化评分。复评过程中，复评小组将听取各部门负责人关于本部门卫生管理工作的汇报，并查看相关的卫生记录和整改措施落实情况。复评结束后，复评小组根据打分结果，评选出本季度的卫生之家。（四）结果公示与表彰复评结束后，评选结果将在公司内部进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，公司将召开表彰大会，对评选出的卫生之家进行表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。同时，公司将对卫生之家的优秀经验和做法进行推广，供其他部门学习借鉴。五、奖励与惩罚（一）奖励1.每季度评选出的卫生之家，公司将颁发荣誉证书，并给予[X]元的现金奖励。2.在公司内部宣传平台上对卫生之家进行宣传报道，展示其卫生管理工作的成果和经验。3.优先推荐卫生之家所在部门参与公司的其他评优活动，在同等条件下享有优先权。（二）惩罚1.对于在评选中卫生状况较差，未达到基本评选标准的部门，公司将给予警告，并要求其限期整改。整改期限为1个月，整改期间公司将对该部门进行不定期复查。2.若限期整改后仍未达到要求，公司将对该部门负责人进行诫勉谈话，并在公司内部进行通报批评。3.连续两个季度卫生状况排名末位的部门，公司将视情节轻重，对该部门采取扣发绩效奖金、调整部门负责人等措施。六、监督与检查（一）日常监督1.行政部门负责对公司各部门的卫生状况进行日常监督检查，定期或不定期对办公区域、生产车间、公共区域等进行巡查，及时发现和纠正存在的卫生问题。2.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并对本部门的卫生状况进行自查自纠。（二）专项检查1.在评选活动期间，行政部门将组织专项检查小组，对各部门的卫生状况进行全面、深入的检查，确保评选活动的公平公