托管老师卫生制度

PAGE托管老师卫生制度一、总则1.目的为了确保托管场所的卫生环境符合相关法律法规和行业标准，保障学生的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有托管场所及其工作人员。3.基本原则预防为主，防治结合，确保托管场所的卫生安全。严格遵守国家和地方有关卫生的法律法规和行业标准。全员参与，共同维护托管场所的卫生环境。二、卫生管理职责1.公司管理层职责负责制定和完善卫生制度，并监督执行。提供必要的卫生设施和资源，确保卫生工作的顺利开展。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时整改。2.托管老师职责负责所负责区域的日常卫生清洁工作，包括教室、活动室、餐厅、宿舍等。教育学生养成良好的卫生习惯，引导学生正确处理垃圾和废弃物。配合公司管理层进行卫生检查和评估，对提出的整改意见及时落实。3.其他工作人员职责按照分工做好各自工作区域的卫生维护工作。积极配合托管老师开展卫生工作，共同营造良好的卫生环境。三、环境卫生要求1.教室卫生每天放学后，对教室进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、黑板等，确保无灰尘、无污渍。定期擦拭教室的电器设备、图书角、绿植等，保持整洁。每周对教室进行一次消毒，消毒方式和频率应符合相关卫生标准。2.活动室卫生保持活动室的整洁有序，玩具、器材摆放整齐，定期清理和消毒。地面、墙面、天花板等应保持清洁，无蜘蛛网、无剥落现象。活动室内应配备必要的清洁工具和消毒用品，并定期更换。3.餐厅卫生餐厅桌椅摆放整齐，每天用餐后及时清理桌面和地面，保持干净。餐具、厨具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒和存放，确保食品安全。餐厅环境应通风良好，无异味，定期进行空气消毒。4.宿舍卫生学生宿舍应保持整洁，床上用品、衣物等摆放整齐。地面、卫生间、洗漱间等应每天清扫和消毒，保持清洁卫生。定期对宿舍进行通风换气，保持空气清新。5.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积，定期进行消毒处理。公共区域的门窗、玻璃等应定期擦拭，保持明亮。四、个人卫生要求1.托管老师个人卫生保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作时应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，保持仪表端庄。不得留长指甲、涂指甲油、佩戴夸张首饰等，以免影响卫生和工作。2.学生个人卫生教育学生养成勤洗手的习惯，饭前便后要用肥皂或洗手液洗手。督促学生保持头发整洁，定期修剪指甲。要求学生穿着干净整洁的校服，保持个人卫生。五、食品卫生管理1.食品采购严格按照食品卫生法律法规的要求，选择具有合法资质的食品供应商。采购的食品应新鲜、无变质、无异味，符合食品安全标准。建立食品采购台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期等信息。2.食品储存设立专门的食品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。定期检查食品的储存情况，及时清理过期、变质食品。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求规范，生熟分开，避免交叉污染。加工食品的工具、容器应保持清洁，定期消毒。烹饪食品应煮熟煮透，确保食品安全。4.食品留样每餐提供的食品应按规定进行留样，留样量不少于100克，留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样冰箱内，并有明显的标识。六、卫生检查与考核1.卫生检查公司管理层定期组织卫生检查，检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生等方面。托管老师应每天对所负责区域进行自查，发现问题及时整改。根据卫生检查情况，填写卫生检查表，记录检查结果和存在的问题。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，对卫生工作表现优秀的个人和区域进行表彰和奖励。对卫生不达标的个人和区域进行批评教育，并责令限期整改。将卫生考核结果与个人绩效挂钩，作为奖惩和晋升的依据之一。七、消毒管理1.消毒原则遵循科学、合理、有效的消毒原则，确保消毒效果。根据不同的消毒对象和消毒目的选择合适的消毒方法和消毒剂。2.消毒方法物理消毒方法：如煮沸消毒、蒸汽消毒、紫外线消毒等。化学消毒方法：如使用含氯消毒剂、过氧乙酸等进行擦拭、浸泡、喷雾消毒。3.消毒频率教室、活动室、餐厅、宿舍等每天至少消毒一次。餐具、厨具每餐使用后应及时消毒。公共区域的设施设备每周至少消毒一次。4.消毒记录建立消毒记录台账，记录消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应保存完整，以备查阅。八、废弃物处理1.分类收集在托管场所设置不同类型的垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。教育学生正确分类投放垃圾，避免混装。2.定期清理每天定时清理垃圾桶，确保垃圾不堆积。垃圾应及时运送到指定的垃圾处理场所，严禁随意丢弃。3.有害垃圾处理对废旧电池、过期药品、废旧灯管等有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集和处理，不得与其他垃圾混合。九、突发卫生事件应急处理1.应急响应机制建立突发卫生事件应急响应机制，明确应急处理流程和各部门职责。一旦发生突发卫生事件，应立即启动应急响应，采取有效的防控措施。2.报告与隔离发现学生或工作人员出现发热、呕吐、腹泻等疑似症状时，应立即报告公司管理层，并及时送往医疗机构就诊。对疑似病例应进行隔离观察，避免疫情扩散。3.消毒与防控对