卫生防疫消毒制度

PAGE卫生防疫消毒制度一、总则1.目的为有效预防和控制疾病传播，保障公司/组织员工的身体健康和工作环境的卫生安全，特制定本卫生防疫消毒制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等场所及相关设施设备。3.基本原则遵循科学、规范、有效的原则，定期对各类场所进行消毒，确保消毒工作符合相关法律法规和行业标准要求。二、消毒责任分工1.行政管理部门负责统筹协调公司/组织的卫生防疫消毒工作，制定年度消毒计划，监督各部门执行情况，并定期组织检查和评估。2.各部门各部门负责人为本部门卫生防疫消毒工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行日常消毒工作，并确保消毒工作落实到位。3.保洁人员保洁人员负责公司/组织内公共区域的日常清洁和消毒工作，按照规定的消毒流程和频次进行操作，做好消毒记录。4.员工个人员工应积极配合公司/组织的卫生防疫消毒工作，保持个人工作区域的整洁卫生，遵守消毒规定，如有需要，自行对个人物品进行消毒。三、消毒工作流程及要求1.办公区域消毒每日消毒对办公桌椅、电脑键盘、鼠标、文件柜等表面使用有效氯含量为250mg/L500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。对地面使用上述含氯消毒剂进行湿式拖地消毒。每周消毒对空调出风口、电话机、传真机、复印机等设备进行消毒，可使用75%酒精擦拭消毒。对会议室、洽谈室等公共区域的桌椅、地面等进行全面消毒，消毒方法同每日消毒。2.生产车间消毒班前消毒员工进入车间前，对手部进行消毒，可使用75%酒精擦拭或洗手液按照七步洗手法洗净擦干。对车间入口处的鞋底消毒垫进行更换或消毒处理。班中消毒每24小时对生产设备、操作台面等进行擦拭消毒，使用有效氯含量为500mg/L1000mg/L的含氯消毒剂。对车间内的通风设备进行清洁和消毒，可使用湿布擦拭或按照设备维护手册进行操作。班后消毒关闭生产设备，待设备冷却后，对设备表面、管道、阀门等进行全面消毒，消毒方法同班中消毒。对车间地面、墙壁、门窗等进行湿式拖地和擦拭消毒，使用有效氯含量为1000mg/L的含氯消毒剂。对车间内的垃圾进行清理，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点，定期由专人清运。3.公共活动场所消毒会议室消毒会议结束后，及时对会议室桌椅、地面、话筒、投影仪等设备进行消毒，消毒方法同办公区域每周消毒。打开会议室门窗通风换气。食堂消毒每餐结束后，对餐桌、餐椅、餐具进行消毒。餐具可采用煮沸消毒1530分钟或使用消毒柜进行消毒；餐桌、餐椅使用有效氯含量为500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭消毒。对食堂地面、墙壁、天花板等进行湿式拖地和擦拭消毒，使用有效氯含量为1000mg/L的含氯消毒剂。对食堂的通风设备、冷藏设备、炉灶等进行定期清洁和消毒，确保设备卫生安全。卫生间消毒每日至少消毒3次，对卫生间的洗手池、水龙头、马桶、小便池等设施使用有效氯含量为500mg/L1000mg/L的含氯消毒剂进行擦拭消毒。对卫生间地面进行湿式拖地消毒，保持地面清洁无异味。定期清理卫生间垃圾桶，更换垃圾袋，并对垃圾桶表面进行消毒。4.员工宿舍消毒每周消毒对宿舍内的床铺、桌椅、衣柜等家具表面使用有效氯含量为250mg/L500mg/L的含氯消毒剂进行擦拭消毒。对宿舍地面进行湿式拖地消毒。每月消毒对宿舍内的空调、风扇等电器设备进行清洁和消毒，可使用湿布擦拭或按照设备维护手册进行操作。对宿舍的门窗、墙壁等进行全面擦拭消毒。四、消毒用品管理1.采购行政管理部门负责统一采购符合国家标准的消毒用品，确保消毒用品的质量和安全性。采购时应选择具有资质的供应商，索取产品的质量检验报告和合格证等相关资料。2.储存设立专门的消毒用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。消毒用品应分类存放，远离火源和热源，并设置明显的标识。对易燃易爆的消毒用品，应按照相关规定进行单独储存和管理。3.发放建立消毒用品发放登记制度，由专人负责发放。各部门根据实际需求填写领用申请表，经部门负责人签字后到仓库领取消毒用品。仓库管理人员应做好发放记录，记录内容包括领用部门、领用人、领用时间、消毒用品名称和数量等。4.使用员工在使用消毒用品时，应严格按照产品说明书的要求进行操作，确保使用安全和效果。使用过程中如发现消毒用品出现质量问题或使用效果不佳等情况，应及时向行政管理部门报告。五、消毒效果监测1.定期监测行政管理部门定期委托有资质的第三方检测机构对公司/组织内的消毒效果进行监测，监测项目包括空气、物体表面、餐饮具等的微生物指标。监测频率为每季度至少一次。2.日常自查各部门应安排专人负责对本部门的消毒工作进行日常自查，检查消毒记录是否完整、消毒方法是否正确、消毒效果是否达标等。如发现问题应及时整改，并向行政管理部门报告。3.结果处理根据消毒效果监测结果，如发现消毒效果不符合要求，应立即分析原因，采取针对性的改进措施，重新进行消毒处理，并跟踪监测直至消毒效果达标。对因消毒工作不到位导致疾病传播等严重后果的部门和个人，将按照公司/组织相关规定进行严肃处理。六、人员培训1.培训计划行政管理部门制定年度卫生防疫消毒知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司/组织的实际情况和员工的需求进行制定，确保培训的针对性和有效性。2.培训内容消毒法律法规和行业标准消毒基础知识，如消毒原理、消毒方法、消毒剂的选择和使用等公司/组织卫生防疫消毒制度和流程实际操作技能培训，包括消毒剂的配制、消毒工具的使用等3.培训方式集中授课：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生防疫消毒知识和技能。现场演示：由保洁人员或专业技术人员在现场进行消毒操作演示，让员工直观了解消毒流程和方法。线上学习：利用公司/组织内部网络平台，发布卫生防疫消毒相关的学习资料和视频，供员工自主学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。考核合格的员工方可上岗从事消毒相关工作。对考核不合格的员工，应进行补考或再次培训，直至考核合格。七、应急处置1.疫情报告如发现公司/组织内出现疑似或确诊的传染病病例，应立即启动疫情报告程序。员工发现后应及时向部门负责人报告，部门负责人接到报告后应在1小时内报告行政管理部门和当地疾病预防控制机构。2.应急消毒行政管理部门接到疫情报告后，应立即组织专业人员对疫点及相关区域进行应急消毒。消毒范围应根据疫情情况和相关规定确定，消毒方法应科学、有效，确保消毒效果。应急消毒工作应在疾病预防控制机构的指导下进行。3.隔离措施对疑似或确诊病例所在的部门和密切接触者，应按照当地疾病预防控制机构的要求采取隔离措施，防止疫情进一步扩散。