县农业农村局卫生制度

PAGE县农业农村局卫生制度一、总则（一）目的为加强县农业农村局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障干部职工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于县农业农村局机关各科室、下属各事业单位及局内所有办公区域、公共区域、职工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体干部职工应积极参与卫生管理工作，自觉维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对办公区域及相关场所进行卫生检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善卫生制度，并组织实施。2.统筹协调全局卫生管理工作，定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理中存在的问题。3.负责与环卫部门沟通协调，确保办公区域及周边环境卫生得到及时清理。4.对各部门卫生管理工作进行监督检查，对违反卫生制度的行为进行通报批评，并督促整改。（二）各科室职责1.负责本科室办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保桌面、地面、门窗、文件柜等清洁卫生。2.按照规定摆放办公用品和文件资料，保持办公区域整洁有序。3.教育引导本科室人员遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。4.配合综合管理部门做好全局性的卫生大扫除和专项卫生整治活动。（三）个人职责1.自觉遵守卫生制度，保持个人办公区域和工作岗位的整洁卫生。2.积极参与单位组织的卫生清扫和保洁活动，承担相应的卫生工作任务。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时向所在部门报告，并配合做好整改工作。三、办公区域卫生标准（一）地面1.保持地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。2.定期进行清扫和拖地，做到每日至少清扫一次，拖地视情况而定，确保地面清洁光亮。3.地毯区域应定期吸尘，保持地毯清洁，无明显污渍和杂物。（二）桌面1.办公桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等应分类摆放有序。2.桌面应保持干净，无灰尘、无杂物，不得随意堆放与工作无关的物品。3.电脑、打印机等设备表面应擦拭干净，无灰尘和污渍。（三）门窗1.门窗玻璃应保持明亮干净，无灰尘、无污渍，每周至少擦拭一次。2.窗框、窗台应清洁卫生，无杂物堆积。3.定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修，确保正常使用。（四）文件柜1.文件柜应定期擦拭，保持外观整洁，无灰尘、无污渍。2.文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找。3.柜内物品摆放整齐，不得杂乱无章。（五）走廊、楼梯1.走廊、楼梯地面应保持清洁，无杂物、无痰迹。2.扶手应定期擦拭，保持干净，无灰尘。3.墙壁、天花板应无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。（六）卫生间1.卫生间应每日定时清扫，保持地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味。2.配备必要的卫生纸、洗手液等卫生用品，并及时补充。3.定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生和传播。（七）会议室1.会议结束后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。2.定期对会议室进行全面清扫和消毒，保持会议室整洁卫生。3.检查会议设备是否正常运行，如有问题及时报修。四、公共区域卫生标准（一）大厅1.大厅地面应保持干净整洁，无污渍、无水渍，每日定时清扫和拖地。2.前台、咨询台等应擦拭干净，物品摆放整齐。3.大厅内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）楼梯间1.楼梯间地面、扶手应保持清洁，无杂物、无灰尘，定期清扫和擦拭。2.楼梯间墙壁、天花板应无蜘蛛网、无污渍。（三）电梯间1.电梯轿厢地面、内壁应保持干净，每日进行清洁消毒，无异味。2.电梯按钮、扶手等应定期擦拭，防止细菌传播。3.电梯间外的地面、墙面应保持整洁，无杂物堆积。（四）食堂1.食堂操作间、餐厅地面应保持清洁，无油污、无杂物，每日定时清扫和冲洗。2.餐桌、餐椅应摆放整齐，餐后及时清理桌面，保持干净。3.餐具应严格按照卫生标准进行清洗、消毒，确保食品安全。4.食堂周边环境应保持整洁，无垃圾、无污水。（五）停车场1.停车场地面应保持干净，无杂物、无积水。2.定期清理停车场内的垃圾，保持环境整洁。3.车辆停放应有序，不得乱停乱放。五、卫生清扫与保洁要求（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保办公区域和公共区域的环境卫生。2.清扫时间为工作日上班前或下班后，确保不影响正常工作。3.清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、文件整理、垃圾清理等。（二）定期大扫除1.每月组织一次全局范围内的大扫除活动，对办公区域、公共区域进行全面清扫和消毒。2.大扫除活动由综合管理部门统一组织协调，各部门按照要求积极参与。3.大扫除内容包括彻底清扫地面、擦拭门窗玻璃、清洁文件柜、消毒卫生间等。（三）特殊时期卫生保障1.在重大节日、重要活动等特殊时期，应加强卫生管理，增加清扫频次，确保环境整洁。2.对重点区域进行重点清洁和消毒，营造良好的环境氛围。（四）保洁服务1.对于办公区域和公共区域的日常保洁工作，可根据实际情况聘请专业保洁人员进行。2.保洁人员应遵守卫生制度，按照规定的时间和标准进行保洁工作。3.综合管理部门负责对保洁人员的工作进行监督检查，确保保洁质量。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。2.日常巡查由综合管理部门工作人员在日常工作中进行，及时发现和纠正卫生问题。3.定期检查每月进行一次，由综合管理部门牵头，各部门负责人参与，对全局卫生情况进行全面检查。4.不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生问题突出的区域或部门。（二）检查标准1.按照本制度规定的办公区域和公共区域卫生标准进行检查。2.检查内容包括地面、桌面、门窗、文件柜、卫生间等各个方面。3.对卫生状况进行量化评分，满分100分。（三）考核办法1.每月对各部门的卫生检查结果进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对卫生不达标的部门进行批评。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。3.对连续三个月卫生不达标的部门，责令其限期整改，并视情况进行问责。七、卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期开展卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向干部职工宣传卫生知识和卫生制度。2.利用局内宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生管理工作动态和卫生常识。3.鼓励干部职工积极参与卫生宣传活动，传播卫生理念，营造良好的卫生氛围。（二）健康教育1.组织开展健康教育讲座，邀请专业人员为干部职工讲解健康知识和卫